4 tuyệt chiêu khi làm việc: Đạt được kết quả gấp đôi chỉ với một nửa công sức - Bao người thành công đã áp dụng!
Thái độ đối với công việc thường là thứ quyết định chất lượng cuộc sống và tốc độ phát triển của một người.
Sau một năm đi làm tôi phát hiện 4 ĐIỀU phũ phàng: Có tài chưa chắc thành công, lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực
Ở chốn công sở nhiều năm khiến tôi thấm thía những sự thật khốc liệt về cuộc đời, hiểu tại sao có người đi làm nhiều năm vẫn dậm chân tại chỗ. Nhưng có một số người lại chỉ mất vài năm ngắn ngủi đã thăng tiến, đạt được thành công.
CEO Saado: Từng có biệt danh là “quản lý gọi cơm”, không ngại làm việc vặt vì thái độ quan trọng hơn kiến thức
“Tôi gọi cơm cho các anh chị trong văn phòng và cảm thấy rất vui vì điều đó. Tôi không bao giờ từ chối những công việc nhỏ, những công việc rất bình thường mà anh chị giao. Chính vì thái độ ấy, công việc ấy, họ thấy mình làm tốt nên trao cho nhiều công việc, cơ hội khác tốt hơn", anh Phùng Lê Lâm Hải chia sẻ.
Gửi sinh viên mới ra trường: Nên xin việc ở công ty nhỏ, lương thấp; quan trọng nhất là tìm một ông sếp tốt có thể dạy bạn làm mọi thứ thích đáng và đúng đắn!
Công việc đầu tiên quan trọng vô cùng. Không cần nhắm tới những công ty có tên tuổi lớn làm gì cả, quan trọng là bạn phải tìm được một vị sếp tốt, sẵn sàng dạy cho bạn nên người... Muốn vậy, bạn phải có thái độ tốt. Chính xác, điều thực sự quyết định thu nhập của bạn chính là thái độ. Mọi sự xuất sắc trên đời này đều bắt đầu từ một thái độ đúng đắn!
Tiến lên đỉnh cao hay bại trận giữa đường: Thái độ của bạn với công việc cho thấy đẳng cấp của bạn
Bạn có thích công việc của mình không? Và bạn lựa chọn thái độ nào để đối mặt với nó?
12 người thành công quyền lực nhất thế giới chia sẻ quan điểm của họ về định nghĩa thực sự của thành công: Hầu hết đều không liên quan đến tiền bạc
Khi nói về một người "thành công", chúng ta thường nói về ai đó có hàng tỷ USD trong tài khoản ngân hàng của họ, ai đó là tác giả của những cuốn sách bán chạy nhất, hoặc có lẽ ai đó phụ trách cả một quốc gia. Thế nhưng, đối với họ, những thành tựu đó lại không hoàn toàn chính xác là định nghĩa của họ về “thành công”.