Nhà tuyển dụng hỏi ‘Một con chó có 4 cái chân, vậy 70 con thì sao?’ - Trả lời 280 chắc chắn bị loại!
Trong quá trình phỏng vấn, chúng ta có thể gặp một số câu hỏi kỳ lạ, và đương nhiên chúng ta không thể trả lời những câu hỏi kỳ lạ này một cách bình thường.
Trả lời sao khi đi phỏng vấn và được hỏi: Sao công ty cũ tốt vậy mà bạn vẫn nghỉ?
Phỏng vấn công việc mới nhận được câu hỏi: “Sao công ty cũ tốt vậy mà bạn vẫn nghỉ?” Bạn sẽ trả lời thế nào để vừa không mất lòng công ty cũ vừa được công ty mới đánh giá cao?
Mức lương hiện tại: 'Dấu hiệu đỏ' thể hiện bạn nên hay không nên tiếp tục làm việc tại công ty
Câu hỏi phỏng vấn về mức lương hiện không phải là câu hỏi chính đáng bạn nên trả lời.
Tuyệt chiêu để trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng: "Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?"
"Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?" là một trong những câu hỏi mà chắc chắn ứng viên sẽ nhận được từ nhà tuyển dụng trong buổi phóng vấn xin việc. Đối với nhiều ứng viên, đây là một câu hỏi khó và gây nhiều lúng túng bởi họ thường không biết nên đưa ra một mức lương như thế nào là hợp lý, quá thấp hay quá cao đều không nên.
Nói ít nghe nhiều, người có năng lực xoay chuyển thế giới không bao giờ phô trương: Càng trầm lặng, quyền năng càng lớn
Chúng ta luôn đề cao những người hoạt ngôn, năng động hơn những người trầm lặng, ít nói. Thế nhưng trong đám đông, người nào càng trầm lặng, thường lại là người có thực lực rất cao; người càng lợi hại, càng biết sống khiêm tốn
Vì sao người trẻ tuổi muốn lương cao nhưng lại ngại đàm phán?
Đàm phán lương là bước quan trọng trong quá trình phỏng vấn công việc mới. Đó chính là cơ hội để bạn được trả công tương xứng với giá trị bản thân (hoặc tiến gần đến con số mong muốn) và thiết lập quỹ đạo tài chính riêng mình tại công ty mới trong nhiều năm tới.