Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hàng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?
Để tăng cường công tác hỗ trợ, giám sát thực hiện pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động trong các doanh nghiệp thời điểm giáp Tết Dương lịch 2021 và Tết Nguyên đán Tân Sửu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các sở địa phương chủ động phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, Liên đoàn Lao động và các cơ quan liên quan nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống lao động.
Chậm xây dựng quy chế thưởng Tết hoặc quy chế thưởng không rõ ràng là nguyên nhân gây tranh chấp lao động tại nhiều doanh nghiệp dịp cuối năm.
Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.