Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hàng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?
Tags: người lao động , người sử dụng lao động , sử dụng lao động , thỏa ước lao động
Để tăng cường công tác hỗ trợ, giám sát thực hiện pháp luật về lao động, tiền lương, quan hệ lao động trong các doanh nghiệp thời điểm giáp Tết Dương lịch 2021 và Tết Nguyên đán Tân Sửu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các sở địa phương chủ động phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, Liên đoàn Lao động và các cơ quan liên quan nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống lao động.
Tags: người sử dụng lao động , Bộ Lao động , dịp Tết dương lịch , thỏa ước lao động
Chậm xây dựng quy chế thưởng Tết hoặc quy chế thưởng không rõ ràng là nguyên nhân gây tranh chấp lao động tại nhiều doanh nghiệp dịp cuối năm.
Tags: tranh chấp lao động , người lao động , tiền thưởng tết , sử dụng lao động , công nhân Công ty , thỏa ước lao động
Từ ngày 1/1/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Tags: vốn nước ngoài , tiền lương làm thêm giờ , người lao động , lương cơ bản , bộ luật lao động , lương ngày nghỉ , giờ làm thêm , thỏa ước lao động , tổng thu nhập , hợp đồng lao động , ký quyết định bổ nhiệm , hiệu lực thi hành , đóng bảo hiểm xã hội
Địa chỉ: Tầng 21, tòa nhà Center Building. Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024 7309 5555 - Máy lẻ 41294 | Fax: 024-39743413
Email: info@vccorp.vn
Chịu trách nhiệm nội dung: Bà Nguyễn Bích Minh