3 công ty nhân sự hàng đầu Việt Nam hợp sức cùng NIC và USAID xây nền tảng hỗ trợ nguồn nhân lực công nghệ
3 công ty nhân sự Navigos, TopCV và JobHopin đã ký thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) nhằm phát triển một nền tảng mới.
5 phòng ban nhận lương cao nhất trong ngân hàng Việt: Mới ra trường chỉ 300 USD, nhưng khi thăng chức thu nhập tới 20.000 USD!
Nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang có mức lương cao nhất nhì thị trường, theo Báo cáo Khảo sát lương 2022 của Navigos Group. Trong đó, 5 phòng ban dưới đây đang có range lương cao nhất trong ngân hàng Việt, dù những nhân sự mới ra trường, dưới 2 năm kinh nghiệm có mức lương xuất phát điểm chỉ từ 300 USD/tháng.
Navigos Search: Tuyển dụng ngân hàng, chứng khoán tiếp tục cao điểm, ứng viên mảng nông nghiệp cần giỏi tiếng Anh
Mới đây, Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks, đã công bố thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng trong Quý 2/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm.
CEO Navigos Search: Người Việt từ nước ngoài trở về sẽ khiến nhân tài trong nước thức tỉnh, hãy sẵn sàng cho câu hỏi “Bạn làm gì khi đất nước đóng cửa vì Covid?”
Trong một tọa đàm do AmCham tổ chức, bà Nguyễn Phương Mai cho biết việc nhân lực Việt Nam từ nước ngoài trở về sẽ là cơ hội tuyệt vời cho thị trường lao động trong nước. Không chỉ giúp các công ty có thêm nhiều lựa chọn mà còn là hồi chuông thức tỉnh đối với nhân tài địa phương rằng cần bớt kén chọn và có ý thức trau dồi kiến thức, kỹ năng nhiều hơn.
Navigos: Gần 75% công ty công nghệ có nhu cầu mở rộng quy mô, lương nhân viên IT có kinh nghiệm trung bình 1.000 USD/tháng
Gần 3/4 công ty công nghệ được khảo sát cho biết họ có nhu cầu tăng quy mô nhân sự. Ngành "hot" nhất cho các ứng viên ngành IT là phát triển website toàn diện.
CEO Dreamplex: Cựu sáng lập Navigos Group, tài sản triệu USD vẫn quyết định khởi nghiệp lại với mô hình coworking cùng con trai tập đoàn Trung Thủy
Hơn 12 năm đồng hành cùng Navigos, Jonah Levey đưa công ty trở thành nơi cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân sự lớn nhất Việt Nam, với hàng triệu các vị trí từ lãnh đạo, nhân sự cấp cao đến nhân viên thông thường cho hơn 8.000 khách hàng doanh nghiệp mỗi năm.
CEO Navigos Group Việt Nam: Không còn rào cản về văn hóa hay phong cách làm việc trong thời kỳ chuyển đổi số
Nhấn mạnh sẽ không còn bất cứ rào cản nào về văn hóa hay phong cách làm việc trong thời kỳ chuyển đổi số, ông Gaku Echizenya, CEO Navigos Group Việt Nam đề xuất các doanh nghiệp tại Việt Nam nên cân nhắc đến việc có một đội ngũ ứng viên cấp cao người nước ngoài.
Giám đốc điều hành Navigos: Bên cạnh những mỹ từ, khách hàng của tôi phản hồi rằng nhân lực ICT Việt Nam rất thiếu sáng tạo!
Bà Nguyễn Phương Mai - Giám đốc điều hành Navigos Search đưa ra nhận xét này tại phiên thảo luận về nguồn nhân lực CNTT trong khuôn khổ Diễn đàn Quỹ đầu tư Khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam 2019.
Giám đốc điều hành Navigos Search: "Trên đời này thực sự không có thuốc hối hận, mà chỉ có những bài học rút ra từ những lần vấp ngã..."
Bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành của Navigos Search chia sẻ với báo Trí thức trẻ rằng, trong suốt thời gian đi làm bà chưa từng hối tiếc về những quyết định của mình.
3 nỗi khổ thường trực của dân ngân hàng: Khối lượng việc nhiều, bị ép chỉ tiêu cao, rủi ro pháp lý lớn
19% nhà tuyển dụng cho biết ngân hàng họ vẫn có nhân sự chưa có chuyên môn và kinh nghiệm trong ngành, họ được nhận chỉ vì họ có quan hệ mật thiết với lãnh đạo ngân hàng, theo một khảo sát của Navigos Group.
Trả lương tháng vài trăm triệu, nhiều doanh nghiệp Việt vẫn không tìm được nhân sự cấp trung và cấp cao
Trong ngành hàng tiêu dùng, có vị trí quản lý cấp cao được trả lương lên tới 300 triệu đồng/tháng.
Giám đốc Nhân sự tại Hà Nội nhận mức lương kỷ lục 147 triệu đồng/tháng
Ngành Dệt may đã lần đầu tiên lọt Top 5 ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp nhiều nhất.
Nhân sự ngân hàng cấp trung: 'An toàn' trong bão cắt giảm
"Bộ khung cần thiết cho sự phát triển dài hạn thì các ngân hàng vẫn giữ vững, thậm chí là tuyển thêm vào."
