3 công ty nhân sự Navigos, TopCV và JobHopin đã ký thỏa thuận hợp tác với Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) nhằm phát triển một nền tảng mới.
Nhân sự cấp trung ngành ngân hàng đang có mức lương cao nhất nhì thị trường, theo Báo cáo Khảo sát lương 2022 của Navigos Group. Trong đó, 5 phòng ban dưới đây đang có range lương cao nhất trong ngân hàng Việt, dù những nhân sự mới ra trường, dưới 2 năm kinh nghiệm có mức lương xuất phát điểm chỉ từ 300 USD/tháng.
Mới đây, Navigos Group - tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks, đã công bố thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng trong Quý 2/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm.
Trong một tọa đàm do AmCham tổ chức, bà Nguyễn Phương Mai cho biết việc nhân lực Việt Nam từ nước ngoài trở về sẽ là cơ hội tuyệt vời cho thị trường lao động trong nước. Không chỉ giúp các công ty có thêm nhiều lựa chọn mà còn là hồi chuông thức tỉnh đối với nhân tài địa phương rằng cần bớt kén chọn và có ý thức trau dồi kiến thức, kỹ năng nhiều hơn.
Gần 3/4 công ty công nghệ được khảo sát cho biết họ có nhu cầu tăng quy mô nhân sự. Ngành "hot" nhất cho các ứng viên ngành IT là phát triển website toàn diện.
Hơn 12 năm đồng hành cùng Navigos, Jonah Levey đưa công ty trở thành nơi cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân sự lớn nhất Việt Nam, với hàng triệu các vị trí từ lãnh đạo, nhân sự cấp cao đến nhân viên thông thường cho hơn 8.000 khách hàng doanh nghiệp mỗi năm.
Nhấn mạnh sẽ không còn bất cứ rào cản nào về văn hóa hay phong cách làm việc trong thời kỳ chuyển đổi số, ông Gaku Echizenya, CEO Navigos Group Việt Nam đề xuất các doanh nghiệp tại Việt Nam nên cân nhắc đến việc có một đội ngũ ứng viên cấp cao người nước ngoài.
Bà Nguyễn Phương Mai - Giám đốc điều hành Navigos Search đưa ra nhận xét này tại phiên thảo luận về nguồn nhân lực CNTT trong khuôn khổ Diễn đàn Quỹ đầu tư Khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam 2019.
Bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành của Navigos Search chia sẻ với báo Trí thức trẻ rằng, trong suốt thời gian đi làm bà chưa từng hối tiếc về những quyết định của mình.
19% nhà tuyển dụng cho biết ngân hàng họ vẫn có nhân sự chưa có chuyên môn và kinh nghiệm trong ngành, họ được nhận chỉ vì họ có quan hệ mật thiết với lãnh đạo ngân hàng, theo một khảo sát của Navigos Group.
Trong ngành hàng tiêu dùng, có vị trí quản lý cấp cao được trả lương lên tới 300 triệu đồng/tháng.
Ngành Dệt may đã lần đầu tiên lọt Top 5 ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp nhiều nhất.
"Bộ khung cần thiết cho sự phát triển dài hạn thì các ngân hàng vẫn giữ vững, thậm chí là tuyển thêm vào."
