Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Tin mới
Cũng giống như việc mỗi người cần tăng cường sức đề kháng trước khi có vaccine, việc các nhà quản lý cần làm là trang bị "kháng thể" mạnh mẽ để doanh nghiệp của mình vững vàng lướt qua...
Tags: covid-19, vaccine, nhân sự, Quản trị nhân sự, doanh nghiệp, chiến lược nhân sự
Trong một tọa đàm do AmCham tổ chức, bà Nguyễn Phương Mai cho biết việc nhân lực Việt Nam từ nước ngoài trở về sẽ là cơ hội tuyệt vời cho thị trường lao động trong nước. Không chỉ giúp...
Tags: Nguyễn Phương Mai, thị trường lao động, chiến lược nhân sự, cơ hội việc làm, du học sinh, navigos
Dù có muốn nhảy việc hay không, bạn cũng nên đi phỏng vấn để đánh giá lại năng lực bản thân và cập nhật xem thị trường lao động đang yêu cầu các ứng viên hội tụ những phẩm chất, kinh...
Tags: nhà tuyển dụng, thị trường lao động, chiến lược nhân sự, phỏng vấn xin việc, môi trường làm việc, Ý chí cầu tiến, tiền lương cao
Công nghệ cao, dược phẩm, hóa chất là top 3 ngành có tỷ lệ tăng lương cao nhất năm 2018 với mức tăng lần lượt 9,7%, 9,1% và 9%...
Tags: lương cao nhất, tăng trưởng GDP, dịch vụ vận tải, ngành Kỹ thuật, nguồn nhân lực, chiến lược nhân sự
Vietnam HR Awards mùa thứ Ba chính thức khởi động. Một trong những nét mới của giải thưởng năm nay là phương pháp chấm giải bổ sung thêm nội dung khảo sát lấy ý kiến của nhân viên các DN....
Tags: Vietnam HR Awards, nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp, chiến lược nhân sự
Tiếng Anh sẽ mở ra rất nhiều cơ hội thành công cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp sẽ không bao giờ có thể có được một đội ngũ nhân sự tốt tại nhiều quốc gia nếu họ không cùng nói chung một...
Tags: toàn cầu hóa, cơ hội thành công, doanh nghiệp nhật, nỗ lực mở rộng thị trường, thị trường Nhật, tập đoàn toàn cầu, học tiếng Anh, sử dụng tiếng Anh, môi trường làm việc, văn hóa doanh nghiệp, chiến lược nhân sự, chương trình đào tạo, người nước ngoài, công ty Nhật, đào tạo nội bộ
"Các công ty nước ngoài cũng đã thấy được tiềm năng này và tăng đầu tư vào Việt Nam để tận dụng nguồn nhân lực giá rẻ", ông Phạm Phú Ngọc Trai -Chủ tịch Công Ty Tư Vấn Hội Nhập Toàn Cầu...
Tags: chiến lược nhân sự, Chiến lược kinh doanh, Quản trị nhân sự, cộng đồng kinh tế ASEAN, HSBC Việt Nam, GDP đầu người, Phạm Hồng Hải, doanh nghiệp Việt Nam, lực lượng lao động, doanh nghiệp nước ngoài, thu hút nhân tài, lãnh đạo công ty, Tiêu Yến Trinh
Tổng giám đốc Microsoft Việt Nam Vũ Minh Trí cho biết chính sách của tập đoàn này là không thu hút nhân tài bằng tiền. Ngoài ra, ông Trí cho rằng chiến lược thu hút nhân tài có 3 phần là...
Tags: Microsoft Việt Nam, vũ minh trí, cộng đồng kinh tế ASEAN, thu hút nhân tài, mạng xã hội, doanh nghiệp Việt Nam, công ty đa quốc gia, chiến lược nhân sự, Ban giám đốc Công ty, chế độ đãi ngộ, tuyển dụng nhân viên, nhân sự cấp cao, ý tưởng sáng tạo, sản xuất smartphone
“Chảy máu chất xám” là thực tế mà hầu hết các công ty đều phải chấp nhận trong môi trường cạnh tranh gay gắt. Vậy làm thế nào để các nhân sự giỏi ở lại với bạn càng lâu càng tốt?
Tags: chảy máu chất xám, lãnh đạo doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, nhân sự tốt, hồ sơ cá nhân, chiến lược nhân sự, bộ phận nhân sự
Mức lương cao hay thấp là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp (DN) có thể thu hút nhân tài, hoặc ngược lại sẽ khiến DN bị chảy máu chất xám. Câu hỏi đặt ra là, việc công...
Tags: chiến lược nhân sự, thu hút nhân tài, chảy máu chất xám, tuyển nhân viên, mức lương, công khai mức lương, chiến lược tuyển dụng, việc làm, quản trị, vũ minh trí, Microsoft, Jobstreet.com Việt Nam, niêm yết mức lương
Do hạn chế về tiếng tăm cũng như năng lực tài chính, các doanh nghiệp này thường chỉ thu hút được những nhân sự ít kinh nghiệm hơn so với công ty lớn.
Tags: nhân viên, doanh nghiệp nhỏ, tuyển dụng, doanh nghiệp vừa và nhỏ, thu hút nhân tài, chiến lược nhân sự, Quản trị nhân sự
Vinh danh các doanh nghiệp có chính sách quản trị nhân sự xuất sắc.
Tags: nhân sự, quản trị, nhân lực, Talentnet, giải thưởng, chiến lược nhân sự, Vietnam HR Awards 2014
Doanh nghiệp không phải là những tòa nhà nơi doanh nghiệp hoạt động, mà chính người quản lý cùng nhân viên của mình ra những quyết định và thực hiện chúng thành công.
Tags: công ty, quản trị, chiến lược, nhân viên mới, đào tạo nhân viên, chiến lược nhân sự, huấn luyện nhân viên
Khi nghĩ đến việc phát triển đội ngũ các nhà quản lý và lãnh đạo tương lai cho doanh nghiệp, các công ty thường có khuynh hướng chọn những người từng đạt thành tích cao trong công việc.
Tags: lãnh đạo, lãnh đạo tiềm năng, chọn lãnh đạo, tìm người tài, chiến lược nhân sự