Chiến lược ALL IN ở một công ty toàn nữ tướng: Thực thi chế độ "một kèm một", mỗi sếp nữ sẽ hỗ trợ và dẫn dắt một nhân viên tài năng thành quản lý
ALL IN là một chiến lược hiện thực hóa văn hóa đa dạng và bao trùm từ bên trong ra với cấp độ cao nhất. Thực thi ALL IN nhất quán tại đây tạo cho người lao động một môi trường khiến họ tự hào, tự tin và được là chính mình nhất, bao gồm không chỉ phụ nữ hay nam giới, mà cả những người lao động có xuất phát điểm thấp, người tàn tật, người yếu thế.
Ông Đỗ Minh Phú: 4 từ khoá để 'cởi trói' cho kinh tế tư nhân
Ông Đỗ Minh Phú cho rằng, mọi vấn đề xung quanh vấn đề cơ chế, chính sách với KTTN đều có thể gói gọn trong 4 từ khóa: bình đẳng, bảo vệ, khuyến khích và tôn vinh.
Không phải hoa, quà hay son môi, đây mới là vấn đề phụ nữ Việt thực sự quan tâm: Đi làm như nam giới nhưng thu nhập và cơ hội thăng tiến vẫn thua kém nhiều
Bình đẳng giới tại Việt Nam, tuy đã có những cải thiện khởi sắc đáng kể, nhưng chắc chắn cần tiếp tục đấu tranh.
Nữ giới liên tục đòi bình đẳng nhưng hóa ra lương đàn ông lại thấp hơn?
Phân tích tiền lương của Google và một số công ty trong năm 2018 cho thấy: Nhiều anh bị trả lương thấp hơn chị em phụ nữ.
Phụ nữ Việt Nam giỏi kiếm tiền, biết chăm lo cho gia đình và kiểm soát các nguồn lực rất tốt
Bước sang thế kỷ 21, vị thế của phụ nữ thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đã được cải thiện đáng kể nhưng bất bình đẳng giới vẫn còn là vấn đề lớn của nhiều chính phủ.
Đừng vui khi mùng 8/3 này bạn nhận được hoa, Facebook ngập tràn lời chúc có cánh bởi chỉ có Việt Nam mới thế
Nghe có vẻ lạ nhưng phụ nữ Phương tây không cần những lời chúc tụng, món quà hay bó hoa sáo rỗng. Họ cũng không cần 1 ngày 8/3 để được tưởng nhớ, trân trọng trong khi bị đè nén, coi thường, khinh rẻ vào các ngày còn lại.
Khi những người phụ nữ ở đất nước bảo thủ nhất thế giới “vùng dậy” đòi bình đẳng
Việc người phụ nữ tham gia ngày một nhiều hơn vào lực lượng lao động đang thay đổi trật tự xã hội và truyền thống gia đình tại một trong những đất nước được coi là bảo thủ nhất thế giới – Saudi Arabia, theo Foreign Policy và the Diplomat.
"Sao nhà mạng lớn nhất lại xin "bình đẳng" với các mạng bé?"
Phó Tổng giám đốc Viettel Hoàng Sơn tiếp tục kiến nghị Bộ TT&TT "xem xét, điều chỉnh, sửa đổi" lại các văn bản quy phạm hiện hành để mọi nhà mạng tham gia thị trường, trừ những tân binh mới gia nhập cuộc chơi, không phân biệt lớn - nhỏ, đều phải bị quản lý "bình đẳng như nhau".
Ông Trần Trọng Kiên: Mọi người trong Thiên Minh Group đều bình đẳng với CEO
Từ nhân viên bảo vệ, lái xe, hướng dẫn viên, lễ tân, đều có cơ hội nói chuyện, làm việc và trao đổi với CEO. Văn hóa bình đẳng được đề cao và thống nhất trong tập đoàn.
“Nhìn vợ, người yêu như nữ Phật”
Đức Phật đặt vị trí của người mẹ và người cha ngang nhau khi so sánh với trời. Điều đó cho thấy Phật giáo luôn tôn kính và quý trọng phụ nữ.