Năm nay, dù việc tìm kiếm đơn hàng gặp khó khăn, song hầu hết các DN tại TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai đều giữ mức thưởng Tết cho người lao động bằng các năm trước.
Tại Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL), nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch thưởng Tết sớm để người lao động an tâm làm việc trong những ngày cận Tết.
Mức thưởng bình quân Tết dương lịch và Tết nguyên đán năm 2019 dự báo tăng nhẹ so với năm ngoái, trong khi mức thưởng cao nhất và thấp nhất giữa các khu vực doanh nghiệp, địa phương có sự chênh lệch rất lớn.
Hiện các doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, giày da, thủy sản… đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Mức thưởng dao động từ 1-2 tháng lương.
Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) vừa đề nghị Sở LĐ-TB&XH trên cả nước thống kê kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán, Tết dương lịch 2019.
Kinh tế năm 2016 được đánh giá là có nhiều khởi sắc, một số ngành tài chính, dược phẩm, bất động sản hứa hẹn sẽ có mức thưởng Tết cao
1.700 doanh nghiệp (chiếm 13% số doanh nghiệp báo cáo) chưa có kế hoạch thưởng Tết hoặc sẽ không có tiền thưởng Tết cho người lao động.
Thị trường chuyển biến tích cực cũng khiến nhiều công ty bất động sản hào hứng lên kế hoạch thưởng tết lớn cho nhân viên.
Sau một năm thị trường có nhiều chuyển biến tích cực, nhiều công ty bất động sản đang có kế hoạch thưởng tết tốt hơn năm ngoái để giữ nhân viên.