Bộ Tài chính nhấn mạnh nếu có đủ chứng từ theo quy định thì doanh nghiệp được tính khoản chi thanh toán tiền lương, tiền công này vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
Dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hộ
Chính sách mới có hiệu lực tháng 3/2026 gồm chính sách mới về bảo hiểm xã hội, về cán bộ, công chức… và rất nhiều quy định mới đáng chú ý khác.
Chính phủ nhiều nước bắt đầu trả lương cho nhân viên bằng tiền kỹ thuật số do ngân hàng trung ương phát hành.
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
“Mức tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động chỉ với 7,2% mà giá cả hàng hóa cũng tăng theo, thì việc tăng lương sẽ không còn ý nghĩa, chỉ cầm tiền cho đẹp”, TS. Bùi Sỹ Lợi cho hay.
Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới trong thời gian 6 tháng.
Theo Bộ Nội vụ, khi sáp nhập xã, những người tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây được bảo lưu lương, phụ cấp cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.
Đồng Yên yếu đang biến những sản phẩm tưởng chừng như rẻ tại Nhật Bản thành mặt hàng xa xỉ với người lao động bình dân.
Đến một thời điểm, bạn sẽ hiểu tiền tiết kiệm chính là niềm tin và động lực để thúc đẩy bạn đi về phía trước.
Báo cáo của Liên Hợp Quốc cho thấy mức tiền lương đã tính lạm phát trên thế giới vẫn chưa hồi phục lại như thời trước đại dịch do hàng loạt nước giàu vẫn chưa hồi phục.
Theo phương án cải cách tiền lương, từ 1-7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp)
Hy vọng chúng ta sẽ nhìn xa hơn, hiếu thảo có chừng mực hơn, để hai chữ hiếu thảo được vẹn tròn ý nghĩa của nó!
Với dự kiến thu – chi ngân sách Nhà nước năm 2024, cùng với việc sử dụng một phần nguồn cải cách tiền lương tích lũy, dự kiến đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 1/7/2024.
Theo Khảo sát mới đây của Tập đoàn tư vấn tuyển dụng Robert Walters, trong các lĩnh vực sản xuất, kỹ năng Nghiên cứu & Phát Triển (R&D) đang trở nên cần thiết do ngày càng có nhiều các công ty thành lập các trung tâm R&D tại Việt Nam. Vì vậy, các chuyên gia của Robert Walters dự đoán mức tăng lương cho các nhân sự chuyển việc trong phân khúc này có thể lên tới 35% ở năm 2023.
Vậy đâu mới là thước đo của thành công?
Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt tới 40 triệu đồng.
Bị mắc kẹt trong công việc mà mình không thích khiến chúng ta cảm thấy chán nản. Nó làm tiêu hao năng lượng và biến cuộc sống của chúng ta trở nên “bất hạnh”. Mọi người sẽ nói “chỉ cần bỏ đi là được”. Nói thì dễ, nhưng nếu bạn không có đủ khả năng để bỏ việc thì sao? Trong bài viết này, tôi sẽ giúp bạn thoát khỏi cảm giác bị mắc kẹt đó.
Khi được hỏi về tiền lương, đừng bao giờ dùng sự ngây thơ của bạn để thử thách sự giả tạo của đối phương. Học thuộc 2 cách trả lời này, không những không làm mất lòng người khác, thậm chí còn có thể giữ kín bí mật của bản thân mình.
Để có những bước đột phá trong sự nghiệp của mình, bạn phải thương lượng. Nếu không, bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội nâng cao thu nhập của mình.