Thuế TP Hà Nội mới đây đã có bài viết tổng hợp một số nội dung mới về thu nhập từ tiền lương, tiền công theo Nghị định số 253/2026/NĐ-CP để người nộp thuế và các tổ chức, cá nhân nắm bắt và thực hiện.
Cựu hậu vệ Al Nassr Álvaro González tiết lộ Cristiano Ronaldo từng yêu cầu ưu tiên thanh toán các khoản lương còn nợ cầu thủ sau khi gia nhập đội bóng Saudi Arabia.
Dù triển vọng kinh tế sáng hơn, nhiều doanh nghiệp vẫn thận trọng với tuyển dụng và tiền lương trước áp lực chi phí gia tăng.
Mức đề xuất cao nhất là Giám đốc điều hành từ 450- 850 triệu đồng/tháng; tổng lương TP.HCM chi trả cho nhân sự Trung tâm Tài chính Quốc tế khoảng 100 tỷ đồng/năm.
Bộ Tài chính nhấn mạnh nếu có đủ chứng từ theo quy định thì doanh nghiệp được tính khoản chi thanh toán tiền lương, tiền công này vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
Dự kiến từ ngày 1/7/2026, tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%, đồng thời gắn với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, hỗ trợ, trợ cấp đối với các đối tượng bảo trợ xã hội và hỗ trợ, trợ cấp hưu trí xã hộ
Chính sách mới có hiệu lực tháng 3/2026 gồm chính sách mới về bảo hiểm xã hội, về cán bộ, công chức… và rất nhiều quy định mới đáng chú ý khác.
Chính phủ nhiều nước bắt đầu trả lương cho nhân viên bằng tiền kỹ thuật số do ngân hàng trung ương phát hành.
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
“Mức tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động chỉ với 7,2% mà giá cả hàng hóa cũng tăng theo, thì việc tăng lương sẽ không còn ý nghĩa, chỉ cầm tiền cho đẹp”, TS. Bùi Sỹ Lợi cho hay.
Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới trong thời gian 6 tháng.
Theo Bộ Nội vụ, khi sáp nhập xã, những người tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây được bảo lưu lương, phụ cấp cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.
Đồng Yên yếu đang biến những sản phẩm tưởng chừng như rẻ tại Nhật Bản thành mặt hàng xa xỉ với người lao động bình dân.
Đến một thời điểm, bạn sẽ hiểu tiền tiết kiệm chính là niềm tin và động lực để thúc đẩy bạn đi về phía trước.
Báo cáo của Liên Hợp Quốc cho thấy mức tiền lương đã tính lạm phát trên thế giới vẫn chưa hồi phục lại như thời trước đại dịch do hàng loạt nước giàu vẫn chưa hồi phục.
Theo phương án cải cách tiền lương, từ 1-7, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp)
Hy vọng chúng ta sẽ nhìn xa hơn, hiếu thảo có chừng mực hơn, để hai chữ hiếu thảo được vẹn tròn ý nghĩa của nó!
Với dự kiến thu – chi ngân sách Nhà nước năm 2024, cùng với việc sử dụng một phần nguồn cải cách tiền lương tích lũy, dự kiến đảm bảo đủ thực hiện cải cách đồng bộ chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 1/7/2024.
Theo Khảo sát mới đây của Tập đoàn tư vấn tuyển dụng Robert Walters, trong các lĩnh vực sản xuất, kỹ năng Nghiên cứu & Phát Triển (R&D) đang trở nên cần thiết do ngày càng có nhiều các công ty thành lập các trung tâm R&D tại Việt Nam. Vì vậy, các chuyên gia của Robert Walters dự đoán mức tăng lương cho các nhân sự chuyển việc trong phân khúc này có thể lên tới 35% ở năm 2023.
Vậy đâu mới là thước đo của thành công?