Một nghiên cứu gần đây của Kantar cho thấy: khoảng 86% người lao động trong Thế hệ Z trên toàn cầu khẳng định lựa chọn làm việc linh hoạt hybrid là một yếu tố quyết định khi tìm việc. Khi nhân viên cần thư giãn, chương trình ‘Happy Hour’ như của co-working The Sentry vào thứ Sáu là một cách tuyệt vời để kết nối với cộng đồng chất lượng cao trong cùng tòa nhà.
Theo đó, Phúc Long sẽ cho ra mắt một mô hình phù hợp với những người có nhu cầu làm việc, học tập trong không gian yên tĩnh.
Hiện tại, để cạnh tranh trên thị trường co-working space, chỉ bán mỗi chỗ ngồi và không gian sinh hoạt chung là không đủ. Hướng đi cạnh tranh mới của các cựu binh lẫn tân binh đang là tăng cường không gian xanh cũng như cung cấp thêm các giải pháp/dịch vụ như nhân sự để các thành viên phát triển nhanh hơn.
Sau Covid-19, nhiều doanh nghiệp có thể chuyển sang phương thức làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên hoàn thành các công việc đơn lẻ từ xa và văn phòng sẽ là nơi làm việc nhóm hoặc gặp gỡ khách hàng. Nếu nhìn trên thị trường, mảng co-working đang đáp ứng tốt nhất nhu cầu mới này.
Savills vừa chính thức ra mắt Workthere - nền tảng niêm yết mặt bằng văn phòng linh hoạt trên website và cung cấp dịch vụ tư vấn giúp các doanh nghiệp tìm kiếm không gian làm việc chung (co-working) - tại Việt Nam.
Công nghệ cũng đang định hình lại bất động sản đô thị, từ ngành xây dựng "ConTech" cho đến các ứng dụng ăn uống. Công nghệ đang thay đổi cách chúng ta thiết kế và vận hành bất động sản, giúp giảm chi phí xây dựng và tối ưu hóa bãi đỗ xe.
Phân khúc co-working đã và đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, đặc biệt là hai thành phố lớn Hồ Chính Minh và Hà Nội. Vậy nguyên nhân của sự phát triển này là gì và liệu nó có bền vững không?
Hiện nay, có rất nhiều người theo đuổi những công việc chuyên môn không nhất thiết phải làm việc trong một văn phòng bí bách với khung thời gian cố định mà thay vào đó, họ có thể lang thang khắp thành phố vừa tiêu tiền, vừa kiếm tiền.