Chính trực

Đánh giá tố chất IT người Việt: Doanh nghiệp đưa tính "Chính trực" top đầu, ứng viên tự xếp tố chất này bét bảng

Có độ lệch pha khá nhiều trong việc đánh giá các tố chất của ứng viên IT người Việt. Trong 6 tố chất Chăm chỉ, Sáng tạo, Sự gắn kết, Hiệu suất công việc, Trình độ chuyên môn, Mức độ chính trực, nhà tuyển dụng xếp yếu tố "Chính trực" hàng đầu với 51% đánh giá là khá tốt. Tuy nhiên, nhóm ứng viên tự xếp yếu tố này của IT người Việt là thấp nhất…

Tags: chính trực , it người việt , tuyển dụng , nhân lực it , giữ chân nhân tài

Chính trực: Phẩm chất cực kì quan trọng của những nhà lãnh đạo vĩ đại, người trọng danh dự, giữ lời hứa, nói được thì làm được

Người chính trực lên tiếng và nói về niềm tin của họ thay vì giữ lại suy nghĩ hay nói dối vì họ không muốn nói những gì người khác muốn nghe.

Tags: chính trực , lãnh đạo , nhân viên , CEO

10 nguyên tắc nên nhớ nếu nhà lãnh đạo muốn gia tăng sự kính trọng và quyền lực

Càng được người khác kính trọng và nhìn nhận một cách chân thực, người lãnh đạo càng có nhiều quyền lực chính đáng đối với những người khác.

Tags: người lãnh đạo , khả năng tương tác , phong cách lãnh đạo , quyền lực , chính trực , nguyên tắc

[Infographic] Sức mạnh của thương hiệu nằm ở đâu?

Sức mạnh của thương hiệu nằm trong sự trải nghiệm của chính khách hàng. Chính sự trải nghiệm này biến cái vô hình thành những điều hữu hình của thương hiệu.

Sẵn anh hùng nhưng thiếu vĩ nhân

Cũng như một quốc gia, một công ty không thể tồn tại mà không có nhà lãnh đạo. Vậy nhưng, liệu những người đứng đầu các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay có phải là những nhà lãnh đạo thực thụ?