Quá yêu thích ứng viên, sếp Hữu Tiến tung “cơn mưa offer” khiến ứng viên từ bỏ ước muốn TỰ LÀM CHỦ
Tưởng bị bị lép vế trong phần tranh biện, ứng viên Lê Văn Đức vẫn giành được vé đi tiếp và lấy được toàn bộ sự chú ý của Sếp Hữu Tiến.
Sếp Nguyễn Trung Dũng đưa ra câu hỏi 'hack não' dành cho cựu tiếp viên hàng không 'xinh như hoa' khiến nữ ứng viên… ngơ ngác!
Câu hỏi khó của CEO Dh Foods quả là thách thức dành cho nữ ứng viên!
Nữ ứng viên Phú Yên nghẹn ngào kể chuyện đi xe máy khắp 300 điểm bán khiến Sếp Trung Dũng bấm ngay đèn vàng để "deal" 1-1
Xúc động trước câu chuyện kiên trì, ông trùm gia vị Việt quyết định sử dụng cơ hội đặc biệt để giành nữ ứng viên.
Sếp Ngọc Lan: Gen Z là thế hệ thừa tham vọng, thiếu kiên trì, cần VƯỢT SƯỚNG chứ không phải ‘vượt khó’!
"Để điều hành Gen Z, chúng ta phải triệt tiêu sự thiếu kiên trì thì các bạn ấy mới có sức mạnh để hiện thực hóa tham vọng của mình", Sếp Ngọc Lan nhấn mạnh.
Sếp nam ‘rắc thính’ ngọt nhất ‘Whose Chance’: Từ dân Kỹ thuật, mê game đến cú lội ngược dòng thành lãnh đạo của bánh Bảo Ngọc nhờ 1 BIẾN CỐ
"Tôi không tuyển nhân viên mà đang đi tìm cộng sự. Tôi muốn tìm người chung thuyền với mình, chứ không phải là người sếp chỉ ngồi một chỗ hô hào, bắt nhân viên phải nghe theo", Sếp Trung Hiếu nhấn mạnh.
“Khách hàng là số một, hay nhân viên mới là số một?” - Các Sếp lớn “Whose Chance” đại chiến cực gắt, người nghe choáng!
Các Sếp sôi nổi bày tỏ ý kiến trước một chủ đề siêu thú vị!
"AI có thể thay thế con người không?" - Các Sếp của "Whose Chance" bật mí khiến sinh viên vững niềm tin
Câu trả lời cùng những lời động viên của các Sếp đã giúp các bạn trẻ tin tưởng hơn vào chính bản thân.
Sếp Nguyễn Trung Hiếu: Đi làm vì đồng lương là đi cày, đi làm vì đam mê là đi chơi, đi làm vì vui là đi quẩy!
Vị Sếp lớn của Bảo Ngọc đã có phát ngôn siêu thú vị!
“Kết” ứng viên ngay trong 30 giây đầu, Sếp Ngọc Lan quyết tâm “cung đấu” khiến Dược sĩ Tiến tiếc ngẩn ngơ!
“Người lãnh đạo cần tập trung vào giải pháp và nỗ lực không bỏ cuộc thì năng lực chuyên môn, năng lực lãnh đạo, cũng như kỹ năng giải quyết vấn đề mới thăng hạng. Với tôi, khó khăn và thách thức chính là kho kim cương của những người lãnh đạo”, Chủ tịch Tập đoàn Atlantic chia sẻ.
Tổng đạo diễn 'Whose Chance': Tôi đưa các Sếp xuống mặt đất, trao cơ hội cho ứng viên, kể chuyện nghề dễ hiểu với phụ huynh
"Tôi biết nhiều gia đình ở quê làm vài mâm cơm mời hàng xóm, bạn bè đến nhà cùng xem con họ lên sóng VTV3. Họ nhìn con trưởng thành và vô cùng tự hào, hạnh phúc. Với họ, ngày đó tưng bừng như ngày hội vậy", anh Cao Thế Anh - Tổng đạo diễn chương trình bật mí.
Sếp Ngọc Lan: KHÔNG sẵn sàng TĂNG CA, đừng mong ĐỘT PHÁ
Vị sếp nữ duy nhất của chương trình Whose Chance – Cơ Hội Cho Ai mùa 5 gây shock với những câu hỏi ứng viên có sẵn sàng việc làm ngoài giờ, hay đặt ra thử thách chạy và đọc 90 ngày liên tục cho dàn nhân viên GenZ của Fsel – một công ty con của Atlantic Group. Trong tập gần nhất, Sếp Ngọc Lan lại có thêm nhận định về chủ đề: Nhân viên liên tục làm ngoài giờ là do nhân viên sắp xếp thời gian kém hay sếp giao việc kém?
Bất ngờ: Dược sĩ Tiến trở thành 'Sếp' của Whose Chance, khuyên ứng viên 'Hãy đến săn Sếp, chứ đừng là thực đơn cho các Sếp chọn lựa'
Sự xuất hiện của Sếp Hữu Tiến (Dược sĩ Tiến) trong tập phát sóng tiếp theo hứa hẹn nhiều điều thú vị, hấp dẫn.
Ứng viên TP. HCM du học khắp 3 châu lục, có 12 năm làm việc ở nước ngoài vẫn... ra về 'trắng tay'
Sau màn thương lượng với các Sếp, Duy Quang vẫn không có được cơ hội việc làm cùng mức lương kỳ vọng cho mình.
Nam sinh '3 không' được cả 5 Sếp trao 'đèn xanh', đặc biệt Sếp Trung Hiếu còn tuyên bố: 'Mặt trời mọc hướng đông là chân lý, hôm nay gặp anh là chân ái'
Dù mới là sinh viên năm thứ 3 nhưng Hải Nam được các Sếp đánh giá là ứng viên có kinh nghiệm giống người đã đi làm nhiều năm.
Nữ ứng viên từng là trợ lý giám đốc, ký hơn 10 hợp đồng với doanh thu 2 tỷ đồng vẫn bị cả 5 Sếp từ chối
Dù có màn trả lời đĩnh đạc, được đánh giá cao nhưng nữ ứng viên vẫn không thể bước tiếp vào vòng trong.
Giám đốc thông thạo 3 thứ tiếng với profile “cực khủng” lên truyền hình tìm sếp nhưng vẫn “thất bại” vì 1 lý do đáng tiếc
Cuộc đụng độ giữa 2 ứng viên nặng ký tại Cơ hội cho ai - Whose chance? mùa 5 đã khiến 5 sếp căng não không biết nên chọn ai.
Trả lời đĩnh đạc về AI, hot boy công nghệ chốt offer khủng, được sếp Ngọc Lan trả mức lương ngất ngưởng
Sếp Ngọc Lan đánh giá nam ứng viên phù hợp với đội ngũ công nghệ và có nhiều quan điểm về làm việc gần với văn hóa của công ty.
Sếp nữ duy nhất của “Whose Chance” - 3 lần startup, từng phải vay tiền bà bán gạo để trả lương và giấc mơ mang tiếng Anh 5 sao đến với mọi trẻ em Việt
Nhờ có sự bền bỉ, kiên cường vượt khó cùng tầm nhìn chiến lược dài hạn đã giúp chị “hô biến” một công ty hoạt động trong lĩnh vực du học chỉ vỏn vẹn 20m2, 3 nhân sự cùng 1 chiếc máy tính thành Tập đoàn Giáo dục có uy tín và vị thế đặc biệt trong ngành.
Mô hình giáo dục của "sếp" Ngọc Lan: Điểm số không phải tất cả, quan trọng là sử dụng tiếng Anh như một SINH NGỮ
Không chỉ là người truyền cảm hứng tích cực cho người trẻ mà sếp Ngọc Lan sở hữu một mô hình kinh doanh giáo dục được đầu tư ‘chuẩn 5 sao’ với những màn chi tiền khủng.
Ứng viên nhận 0/5 chọn từ các sếp trên sóng truyền hình: Sếp Lan nhận xét "chị rất ấn tượng với em" nhưng không chọn!
Hồng Nhung đã có phần trình bày nhiệt huyết, tràn đầy năng lượng, tuy nhiên cô vẫn phải ra về.