Nhật Bản đối diện với cuộc 'khủng hoảng sinh sản' trầm trọng nhất

10/10/2019 11:34 AM | Thời sự

Theo dữ liệu sơ bộ của chính phủ, tỷ lệ sinh sản tại Nhật Bản đang rơi xuống mức kỷ lục, giảm mạnh nhất trong vòng 30 năm trở lại đây.

Nhật Bản đối diện với cuộc 'khủng hoảng sinh sản' trầm trọng nhất
Tỷ lệ sinh sản tại Nhật Bản đang rơi xuống mức kỷ lục. Ảnh: CNN

Kênh CNN (Mỹ) dẫn nguồn báo cáo của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết trong 7 tháng đầu năm 2019, tỷ lệ sinh tại Nhật Bản đã giảm 5,9% do nhóm phụ nữ trong độ tuổi sinh con ngày càng ít đi. Nhiều phụ nữ trì hoãn việc sinh con hoặc có quyết định không sinh con.

Theo dữ liệu thống kê, tổng số ca sinh tại Nhật Bản từ tháng 1-7/2019 chỉ còn 518.590 ca, so với cùng kỳ năm 2018 có đến 918.397 ca sinh, không bao gồm trẻ em nước ngoài sinh ra tại Nhật Bản và trẻ em Nhật Bản sinh tại nước ngoài.

Ông Yasushi Mineshima - Phát ngôn viên của Viện nghiên cứu An sinh Xã hội và Dân số Quốc gia Nhật Bản - cho biết sự suy giảm tỷ lệ sinh đẻ này diễn ra nhanh hơn dự đoán trước đó.

Từ cuối những năm 1970, tỷ lệ sinh của Nhật Bản đã sụt giảm đáng kể. Vào năm 2005, con số này rơi xuống mức thấp kỷ lục 1,26 (số trẻ em trên một phụ nữ) nhưng sau đó đã phục hồi và lại giảm trở lại vào năm 2016. Năm 2018, tỷ suất sinh Nhật Bản còn ở mức 1,42.

Các chuyên gia cho biết, để duy trì dân số ổn định, các quốc gia cần duy trì tỷ suất sinh là 2,1. Năm 2018, tổng tỷ suất sinh trên thế giới đã giảm xuống 0,98 – tức là chưa đầy 1 con trên 1 phụ nữ. Ở Mỹ tỷ suất sinh đạt 1,72 còn ở Hàn Quốc tỷ lệ này cũng giảm xuống mức thấp kỷ lục.

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến cuộc khủng hoảng giảm dân số của Nhật Bản, chủ yếu là do nhóm phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ đang dần thu hẹp lại. Phụ nữ Nhật Bản ngày càng sinh con muộn, thậm chí ngại sinh con, vì văn hóa làm việc đòi hỏi sự khắt khe khiến họ khó cân bằng công việc với cuộc sống gia đình. Tuổi trung bình của các bà mẹ Nhật Bản khi đứa con đầu lòng chào đời đã tăng từ 25,6 hồi năm 1970 lên 30,7 vào năm 2018.

Tỷ lệ kết hôn giảm cùng với việc con ngoài giá thú không được chấp thuận cũng là một trong những nguyên nhân khiến tỷ lệ sinh tại Nhật Bản lao dốc.

Vấn đề tỷ lệ sinh được coi là vô cùng quan trọng ở quốc gia Đông Bắc Á này vì dân số đang già đi nhanh chóng. Nhật Bản được coi là một quốc gia "siêu tuổi" với 28% dân số trên 65 tuổi và lực lượng lao động đang bị giảm đi đáng kể.

Tình trạng này cũng tác động đến tổng dân số của cả nước, từ 126 triệu dân vào năm 2018, giảm 260.000 người so với năm trước đó. Đến năm 2065, dân số Nhật Bản dự kiến giảm xuống còn khoảng 88 triệu người nếu tình trạng dân số già hóa không được cải thiện.

Để đảo ngược xu hướng này, Chính phủ Nhật Bản đã đặt mục tiêu tỷ lệ sinh là 1,8 và đưa ra nhiều sáng kiến. Quốc gia Đông Bắc Á này bắt đầu tập trung mọi nỗ lực giúp phụ nữ cải thiện cuộc sống và cân bằng công việc, bằng cách mở rộng số lượng các trường mầm non miễn phí, cắt giảm thời gian tại các nhà trẻ ban ngày và cung cấp thêm thời gian nghỉ phép cho cha mẹ.

Một thị trấn nông nghiệp ở phía Tây Nhật Bản còn chi trả mọi chi phí cho các cặp vợ chồng đến đây sống để sinh con. Các gia đình sẽ nhận được khoản tiền 100.000 Yen (22 triệu đồng) nếu sinh đứa con đầu lòng, 150.000 Yen (33 triệu đồng) cho đứa trẻ thứ 2 và khoảng 400.000 yên (87 triệu đồng) cho đứa con thứ 5 sinh ra trong cùng một gia đình.

Theo Hải Vân

Báo tin tức

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Kiếm 281 tỷ đồng từ Google, 8x Đà Nẵng tiết lộ: Doanh thu là thành quả của cả đội, có những dự án lỗ vài tỷ là chuyện thường!

Người này cũng cho biết doanh thu nói trên không phải của riêng anh mà là của cả một đội nhóm phía sau.

Câu chuyện kinh doanh

Thế lực công nghệ đứng sau chuỗi Pizza 4P’s: 100% IT “nhà làm”, chuyển đổi số nhanh gấp 3 lần Tiki, lọt top 10 TMĐT Việt Nam

Trong năm 2021, mục tiêu của Pizza 4P's là ứng dụng AI vào tất cả các sản phẩm tuyến trên, đồng thời ứng dụng "internet of things" để tự động hóa càng nhiều thứ càng tốt, hướng đến quy mô 1.000 nhà hàng.

Techcombank báo lãi kỷ lục 15.800 tỷ đồng, nhân viên thu nhập bình quân 37 triệu đồng/tháng, cao hơn 9 triệu so với nhân viên VPBank

Thu nhập bình quân nhân viên Techcombank năm qua là 37 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 2 triệu đồng so với năm 2019. Trong khi đó, thu nhập nhân viên VPBank khoảng 28 triệu đồng/tháng.

Câu chuyện kinh doanh

Vì sao thu nhập 20-30 triệu đồng/tháng không mua nổi nhà ở Hà Nội và Sài Gòn?

Tương lai cho thị trường căn hộ bình dân và nhà ở xã hội - phân khúc có nguồn cung lớn, vẫn khá mù mờ trong thời gian tới.

Đọc thêm