Tăng trưởng xanh: Đại diện Nestlé Việt Nam nói khách hàng chưa quan tâm, Giám đốc May 10 xác định phải thay đổi từ nội lực
Cùng trao đổi về việc tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn ở doanh nghiệp tại Diễn đàn “Thực hiện kinh tế tuần hoàn ở Việt Nam trong điều kiện mới”, đại diện Nestlé Việt Nam và May 10 đã có những ý kiến đánh giá.
Khi cả chùm DN lớn rớt lãi, một công ty dệt may bất ngờ báo lợi nhuận tăng mạnh, số lao động dự kiến tăng lên tới 8.000 người
Trong bối cảnh, phần lớn các doanh nghiệp trong ngành dệt may đều rơi vào tình trạng giảm đơn hàng, biên lợi nhuận sụt giảm, cắt giảm thu nhập hoặc số lượng lao động hoặc cả hai, Tổng Công ty May 10 (UPCoM: M10) là đơn vị hiếm hoi đạt được tăng trưởng lợi nhuận dương trong quý III và cả 9 tháng đầu năm. Không những vậy, theo kế hoạch nhân sự năm 2023, số lượng người lao động bình quân là 8.000 người, tăng 12% so với năm 2022.
CEO May 10: “Dịch bệnh là áp lực rất lớn buộc chúng tôi thay đổi”
"Thời gian vừa qua, bản thân tôi và tập thể hàng vạn con người May 10 đã thực sự thay đổi mạnh mẽ và toàn diện, từ tốc độ ra quyết định, tốc độ làm việc đến thay đổi tư duy, thói quen… để thích nghi".
CEO May 10: Khủng hoảng chưa từng có, tin nhắn gửi Thủ tướng và cú ngược dòng ngoạn mục
Đứt cung, gãy cầu cùng lúc vì đại dịch Covid-19, nhưng suốt cả năm 2020 Tổng công ty May 10 chưa một ngày giảm nhân sự. Ngược lại còn liên tục tuyển lao động mới, tăng ca làm việc hướng đến mục tiêu doanh thu 2020 cao hơn năm 2019. Điều gì đã xảy ra?
CEO May 10: Khách hàng nước ngoài nói "Bây giờ đến cưới cũng online, họp online nốt thì ai mặc veston với sơ mi?"
"Thời xưa các cụ còn vừa chiến đấu vừa sản xuất, thì không có lý do gì mà một con virus bé xíu như Covid-19 có thể ảnh hưởng đến văn hóa May 10" - ông Thân Đức Việt, CEO May 10 khẳng định tại Diễn đàn Tái thiết kinh tế trong bối cảnh mới từ góc độ Văn hóa kinh doanh ngày 8/11.
Người Việt làm việc thua Lào và lời khuyến nghị của CEO May 10: Xin tuyên truyền để người lao động Việt hiểu rằng, cái gì của họ cũng tốt, trừ ý thức
Năng suất lao động của người Việt năm 2016 đã thua cả Lào, chỉ bằng 7% của Singapore, và bằng 42,3% của Indonesia – quốc gia được coi như đối thủ của Việt Nam trong việc hút FDI. Thừa nhận con người là yếu tố quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, nhưng sếp của Tổng công ty May 10 cho biết: Lao động nào mới vào cũng đều phải đào tạo về ý thức và trách nhiệm.
Cộng đồng kinh tế ASEAN: Vượt khó và nắm lấy cơ hội
Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) chính thức được thành lập và hứa hẹn mở ra nhiều cơ hội mới tiếp cận với thị trường hơn 600 triệu dân, tổng GDP nội khối 2.300 tỉ USD... Trước cơ hội và thách thức này, các CEO và chuyên gia Việt dự định những điều gì?
TGĐ May 10: “Tại sao phải trả trợ cấp thất nghiệp khi người lao động nhảy việc tanh tách?”
Bên cạnh kiến nghị về trợ cấp thất nghiệp, sếp May 10 cũng kiến nghị cân nhắc việc tăng lương tối thiểu nhằm thu hút nước ngoài đầu tư vào Việt Nam.
