Giám đốc 40 tuổi gay gắt: "Dậy từ 4 giờ sáng để làm việc là sai lầm! Mang việc về nhà chỉ chứng tỏ thói quen làm việc trì trệ của bạn mà thôi"

23/08/2019 07:51 AM | Sống

Vị giám đốc 40 tuổi này cho rằng những người lãnh đạo nên bình tĩnh hơn, và tỏ ra ngán ngẩm về mặt trái của văn hóa làm việc hối hả.

Giám đốc 40 tuổi gay gắt: "Dậy từ 4 giờ sáng để làm việc là sai lầm! Mang việc về nhà chỉ chứng tỏ thói quen làm việc trì trệ của bạn mà thôi"

Ngày càng nhiều CEO chia sẻ dậy sớm làm việc là một trong những chìa khóa mở ra cánh cửa thành công của mình. Đơn cử như đồng sáng lập của Ellevest Sallie Krawcheck hay cựu CEO PepsiCo Indra Nooyi đều dậy từ 4h sáng, riêng CEO Apple Tim Cook thậm chí còn thức giấc từ 3h45... Nhưng, David Heinemeier Hansson, người sáng lập kiêm giám đốc công nghệ của Basecamp (một công ty ứng dụng Web có trụ sở tại Chicago, Mỹ) cho rằng những người lãnh đạo nên bình tĩnh hơn, văn hóa làm việc điên cuồng của nhiều doanh nhân trí thức ngập tràn mặt trái. 

Trong bài viết như một bức tâm thư mới đây được đăng tải trên Signalnvoice, Hansson mở đầu đầy "xéo xắt": "Ôi những CEO siêu phàm thức dậy lúc 4h sáng để bắt đầu ngày mới! Họ không tuyệt vời sao? Hy sinh như vậy, kiên trì như vậy."

Giám đốc 40 tuổi gay gắt: Dậy từ 4 giờ sáng để làm việc là sai lầm! Mang việc về nhà chỉ chứng tỏ thói quen làm việc trì trệ của bạn mà thôi - Ảnh 1.

Dưới đây là những chia sẻ với lời lẽ khá gay gắt của vị giám đốc người gốc Đan Mạch về thói quen dậy sớm làm việc của không ít người thành công và người trẻ hiện đại. 

Nếu bạn là nhà quản lý và bạn không thể hoàn thành công việc tại nơi làm việc, bạn chỉ có một người để đổ lỗi cho điều đó: Chính bạn. Không có luật nào quy định rằng không thể hoàn thành công việc nếu bắt đầu từ 11h sáng hoặc 2h chiều. Tất cả chỉ là thói quen, niềm tin và chính sách.

Công việc là để bạn hoàn thành ở nơi làm việc. Hãy dừng ngay những việc thừa thãi nơi công sở, dừng các cuộc họp và các bản báo cáo vô tận. Đừng làm gián đoạn thời gian của mọi người bằng những yêu cầu không khẩn cấp.

Thường xuyên không có khả năng hoàn thành công việc trong giờ làm việc chỉ phản ảnh thói quen làm việc trì trệ của bạn. Bản chất công việc không hề điên rồ hay phức tạp, chỉ là do bạn đã khiến nó điên rồ và phức tạp lên thôi.

Tuy nhiên, thật khó để sửa thứ mà chúng ta đã không biết nó bị hỏng. Hãy để tôi đánh vần: "Phải thức dậy từ lúc 4h sáng để hoàn thành công việc thực sự là một cách làm việc sai lầm".

Bạn có biết điều gì là dễ chịu và hợp lý nhất? Bắt đầu làm việc 9h sáng và kết thúc lúc 5h chiều, sau 8 tiếng làm việc thật tập trung. Không có gì bất hợp lý và thiếu tế nhị, nếu bạn tập thể thao lúc 7h30 sáng và dành thời gian sau 5h30 chiều để chơi với con.

Thực sự không có phần thưởng nào cho người dậy sớm nhất. Bạn không phải là một "con chim" và dậy sớm cũng không có "con sâu" nào chờ bạn. Vì vây hãy cứ thoải mái. Hãy thả lỏng và bình tĩnh với công việc. Hãy lên kế hoạch và quyết tâm hoàn thành công việc tại nơi làm việc".

Yên Vũ

Theo Trí Thức Trẻ

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Chủ nhân bí ẩn của 60 cửa hàng Fresh Garden: Dân chứng khoán rẽ ngang vì mê bánh, 10 năm chưa chi một đồng cho Marketing

10 năm kinh doanh lĩnh vực bánh tươi, chủ nhân của chuỗi Fresh Garden vẫn còn là ẩn số với ngay cả các đối thủ trong ngành. Nhiều lần từ chối báo chí, hôm nay, bà chủ của Fresh Garden quyết định bộc bạch về việc kinh doanh của bản thân - câu chuyện về người đứng sau 60 cửa hàng Fresh Garden không phải ông lớn nước ngoài nào cả, mà chỉ là một người phụ nữ làm chứng khoán Nhà nước rẽ ngang vì mê bánh…

25 triệu đồng, chiếc quan tài treo trên gác xép và nỗi niềm '600 năm đi xây Nhà chống lũ' của nữ doanh nhân Phạm Thị Hương Giang

Ít người biết đằng sau dự án này là nỗ lực kiên trì, bền bỉ của nữ doanh nhân Phạm Thị Hương Giang trong hơn 10 năm trời. Chị là nhà sáng lập quỹ Hỗ trợ và phát triển cộng đồng Sống bền vững.

Câu chuyện kinh doanh

CEO Be Group: Tôi không thích khái niệm cân bằng cuộc sống - công việc! Nếu muốn an nhàn, đừng làm kinh doanh!

"Tôi không thích khái niệm cân bằng cuộc sống - công việc. Vì khi nói như thế, mọi người đang tách biệt công việc và cuộc sống. Nếu muốn cuộc sống an nhàn, đừng làm kinh doanh, đặc biệt là đừng khởi nghiệp. Muốn có sự cân bằng tuyệt đối giữa cuộc sống và công việc thì không nên làm sếp", CEO Be Group Nguyễn Hoàng Phương chia sẻ.

Gặp gỡ CEO Teky Đào Lan Hương, người phụ nữ từ bỏ vị trí Phó Chủ tịch Nexttech để startup trong lĩnh vực “3 không”

Khởi nghiệp từ những năm 19, 20 tuổi, chị Đào Lan Hương đã gây dựng lên Nexttech, tập đoàn công nghệ có giá trị hàng trăm triệu USD. Tuy nhiên, sau 15 năm bó, người phụ nữ ấy đã rời bỏ vị trí Phó Chủ tịch tập đoàn để tự đi một con đường mới, khó khăn hơn nhưng chứa đựng rất nhiều đam mê, tâm huyết với thế hệ tương lai của Việt Nam.

Đọc thêm