Những quy định mới về vi phạm liên quan đến tiền lương có hiệu lực ngay trong tháng 1/2022 mà người lao động cần biết để tránh bị thiệt
21/01/2022 11:00:00 AM
Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt tới 40 triệu đồng.
