Những quy định mới về vi phạm liên quan đến tiền lương có hiệu lực ngay trong tháng 1/2022 mà người lao động cần biết để tránh bị thiệt
21/01/2022 11:00:00 AM
Dùng hình thức phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt tới 40 triệu đồng.
Quyền lợi của NLĐ bị ngừng việc, mất việc do dịch Covid-19
16/04/2020 08:19:33 AM
Khi bị ngừng việc, tiền lương của người lao động trả theo thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng