Có số dân chỉ bằng 1/9 nhưng nơi này đã vượt mặt New York trở thành thành phố công nghệ số 1 thế giới
Công nghệ là lĩnh vực thu hút lao động trẻ. Còn lao động trẻ thì bị thu hút về các đô thị sôi động, lành mạnh và có giao thông thuận tiện.
Theo báo cáo nghiên cứu Các thành phố công nghệ 2017 của Savills, Austin đã vượt mặt San Francisco và New York trở thành thành phố dẫn đầu về công nghệ, với cơ sở hạ tầng, môi trường kinh doanh, nguồn nhân tài và lối sống thích hợp làm cơ sở vững chắc cho các công ty công nghệ.
Austin là thành phố đông dân thứ 11 của Mỹ, với dân số chỉ bằng 1/9 thành phố đông dân số 1 của Mỹ là New York (dân số New York tính đến năm 2015 là 8,6 triệu người).
Hai thành phố khác cũng ở Mỹ – San Francisco và New York – lần lượt xếp hạng 2 và 3 trong báo cáo này, theo sau là London ở vị trí thứ tư.
Việc dễ dàng tiếp cận với nguồn vốn đầu tư và nhân tài trong lĩnh vực công nghệ là lợi thế cho các thành phố tại Mỹ so với các trung tâm khác trên thế giới, theo nhận định của Savills. Việc Austin đã vượt lên trên San Francisco và New York để giành vị trí đầu bảng nhờ chi phí bất động sản thấp hơn, chính vì vậy, thành công hơn trong việc thu hút nhân tài công nghệ.
Các vị trí còn lại trong top 10 hầu hết là các thành phố sôi động khác như Amsterdam, Copenhagen và Toronto, với thứ hạng cao hơn các thành phố công nghệ tên tuổi lâu đời như Hong Kong và Singapore.
Theo Savills, điều này là nhờ vào môi trường sống sôi động và lành mạnh hơn tại các quốc gia này. Các doanh nghiệp cũng ghi nhận rằng các yếu tố này sẽ dần chứng tỏ được tầm quan trọng trong việc thu hút nhân tài ngành công nghệ.
Amsterdam xếp hạng thứ 4 và Toronto xếp hạng thứ 5, với điểm số “lành mạnh” và “sôi động” khá cao, trong khi chi phí sinh hoạt chỉ ở mức vừa phải. Copenhagen xếp hạng thứ 11 do chi phí sinh hoạt cao, nhưng được ghi nhận là thành phố công nghệ dẫn đầu về mặt “lành mạnh”.
Savills cũng đánh giá với việc vấn đề an sinh ngày càng được thế hệ người lao động mới chú trọng hơn, đây có thể sẽ trở thành yếu tố then chốt trong tương lai. Các thành phố có môi trường lành mạnh sẽ khẳng định được vị thế là điểm thu hút nhân tài và doanh nghiệp công nghệ.
Nicky Wightman, Giám đốc bộ phận Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp toàn cầu của Savills chia sẻ: “Càng ngày càng có nhiều người tài trẻ tuổi trong lĩnh vực công nghệ có nhu cầu sinh sống ở các khu dân cư sôi động, lành mạnh, thuận tiện để đi bộ hoặc đạp xe đến nơi làm việc, vì vậy thế hệ nhân tài này bị thu hút về các đô thị. Chính vì thế, lần đầu tiên, chúng tôi đã tìm cách tìm ra các thành phố có được các ưu điểm về nhân khẩu học này”.
““Sôi động” và “lành mạnh” thường là 2 yếu tố phải hoán đổi cho nhau, tuy vậy Amsterdam và Toronto đã cân bằng được 2 khía cạnh này. Mặt khác, ở Copenhagen các dịch vụ giải trí và đời sống về đêm không sôi động như các thành phố lớn khác. Tuy vậy, thế hệ nhân tài trẻ đang ngày càng đề cao tác động của môi trường sống đến sức khỏe thể chất và tinh thần, vì thế thành phố này có thể sẽ trở thành một điểm đến hấp dẫn trong tương lai".
Các doanh nghiệp muốn tìm cách thu hút các lớp nhân tài trẻ cần đặc biệt lưu tâm đến các yếu tố này khi tìm địa điểm đặt văn phòng mới.
Chi phí cư trú (phí thuê nhà ở và mặt bằng văn phòng cho 1 nhân viên trong 1 năm) là 39.700 USD ở Amsterdam, 35.800 USD ở Toronto, và 33.500 USD ở Copenhagen – chỉ bằng 1 nửa so với London, New York hoặc San Francisco, các thành phố này có mức chi phí vượt 65.000 USD/năm.
