10 CEO Mỹ được nhân viên đánh giá cao nhất trong khủng hoảng Covid-19

18/09/2020 12:12 PM | Kinh doanh

Eric S. Yuan, CEO Zoom là một trong 10 CEO Mỹ được đánh giá cao về khả năng lãnh đạo.

10 CEO Mỹ được nhân viên đánh giá cao nhất trong khủng hoảng Covid-19

Đại dịch Covid-19 chắc chắn đã thử thách khả năng lãnh đạo của nhiều CEO và ban điều hành. Từ việc các văn phòng buộc phải đóng cửa, những buổi họp trực tuyến và đối với nhiều người là sự thiếu tương tác trực tiếp trong tương lai gần.

Một vài CEO bỏ lỡ cơ hội tạo sự an toàn, hỗ trợ và linh hoạt mà nhân viên cần, nhưng nhiều CEO khác đã có thể xoay sở thành công trong quãng thời gian khó khăn này.

Trang web tìm kiếm việc làm Glassdoor đã lập danh sách các CEO được đánh giá cao nhất trong thời gian Covid-19, sử dụng phản hồi mà nhân viên để lại trên nền tảng Glassdoor từ tháng 3 đến tháng 7 năm 2020.

Ngoài các yếu tố được cân nhắc trên, Glassdoor cũng quan tâm đến những đánh giá cụ thể của nhân viên về khả năng lãnh đạo trong Covid-19, bao gồm cách mà lãnh đạo ưu tiên cân bằng giữa cuộc sống và công việc, cách họ quan tâm đến tình trạng của nhân viên nói chung, hay việc họ có cung cấp các chính sách làm việc từ xa/linh hoạt hay không, có cung cấp phúc lợi sức khỏe tốt hay không và liệu họ có thể trao đổi với đội ngũ trong đại dịch.

Sau khi xem xét các yếu tố, Glassdoor xếp hạng CEO của Mercury Systems, Mark Aslett, ở vị trí dẫn đầu nhờ phản hồi tốt của nhân viên về cách họ cảm thấy được quan tâm trong đại dịch. CEO Eric S. Yuan của công ty giải pháp hội nghị trực tuyến Zoom, tăng trưởng mạnh mẽ trong khủng hoảng Covid-19, cũng nhận được nhiều lời khen từ các nhân viên.

Từ các lãnh đạo hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe, sản xuất và bảo hiểm, dưới đây là 10 CEO được xếp hạng cao nhất trong giai đoạn Covid-19, dựa theo đánh giá của nhân viên trên Glassdoor.

10. Michael Schall, CEO của Essex Property Trust

Ngành: Bất động sản

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 88%

9. Jim Kavanaugh, CEO của World Wide Technology

Ngành: Công nghệ

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 88%

8. Ben Salzmann, CEO của Acuity Insurance

Ngành: Bảo hiểm

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 88%

7. Corey Schiller và Asher Raphael, CEO của Power Home Remodeling

Ngành: Xây dựng

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 89%

6. Aaron Levie, CEO của Box

Ngành: Công nghệ

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 89%

5. Stanley Middleman, CEO của Freedom Mortgage

Ngành: Tài chính

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 89%

4. Eric S. Yuan, CEO của Zoom Video Communications

Ngành: Công nghệ

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 89%

3. Michael Weinstein, CEO của AIDS Healthcare Foundation

Ngành: Chăm sóc sức khỏe

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 92%

2. G. Brint Ryan, CEO của Ryan, LLC

Ngành: Kế toán

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 93%

1. Mark Aslett, CEO của Mercury Systems

Ngành: Hàng không và Quốc phòng

Điểm lãnh đạo trong Covid-19: 95%

Hoàng Hà

NDH

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Doanh thu Yeah1 tăng mạnh trở lại trong quý 3, báo lãi hơn 15 tỷ đồng

Đây là quý có lãi thứ 3 liên tiếp của Yeah, sau khi liên tục thua lỗ trong năm 2019.

Công ty quản lý khu du lịch Đại Nam của doanh nhân Dũng "lò vôi" liên tục lỗ cả trăm tỷ mỗi năm

Với quy mô 450ha tọa lạc tại thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, Khu du lịch Đại Nam có thể được coi là siêu dự án tâm linh kết hợp du lịch đầu tiên của Việt Nam.

23 tuổi tự mua nhà, trở thành fashionista nổi tiếng, 3 nguyên tắc làm việc đáng giá người trẻ có thể học được từ Châu Bùi

Ba điều Châu Bùi luôn dặn lòng để làm việc trong ba năm nay. Đầu tiên là khi đã có mục tiêu rồi thì phải đi đến cùng với mục tiêu đó. Thứ hai là phải tập trung 100% vào từng mục tiêu ngắn hạn của mình. Thứ ba là tối ưu hóa.

Ăn buffet bị phạt 200k vì thừa bó rau muống, thực khách đăng bài tố: Tôm thịt cá không có, còn rau bắt dùng hết nghĩ có ức không?

Bài đăng tố nhà hàng buffet ở Đà Nẵng phạt khách 200k vì thừa lại bó rau muống đang gây ra tranh cãi nảy lửa trên mạng xã hội.

Đọc thêm