Founder GotIt - Hùng Trần tiết lộ bí quyết tuyển người tài: Tự sai thải mình khỏi những việc đang làm!
06/12/2020 07:06:19 AM
Theo anh, khi công ty bắt đầu bước vào giai đoạn tăng trưởng thì một trong những nhiệm vụ chính - gần như là duy nhất của người founder, là đi tìm và đưa những người giỏi nhất về công ty của mình.
Thanh niên 9X đúc kết 9 kinh nghiệm "xương máu" sau 2 năm lập nghiệp thành công, một trong những điều đó là: Tuyệt đối không dùng lại "người cũ"!
20/02/2020 02:15:30 PM
"Những người sống vô kỷ luật rất dễ dàng trở thành nô lệ của cảm xúc và dục vọng”. Thành công còn phụ thuộc vào thái độ! Người coi trọng kỷ luật có thể xử lý thỏa đáng mối quan hệ giữa công việc và cuộc sống, cũng như tận hưởng cuộc sống và công việc.
Doanh nghiệp nội khó tuyển người tài
27/08/2014 10:47:59 AM
Xu hướng việc làm quốc tế mở ra nhiều cơ hội phát triển cho đội ngũ nhân lực có trình độ cao nhưng cũng khiến doanh nghiệp trong nước lao đao