Tối ưu hóa Employee Experience - doanh nghiệp "bứt tốc" cùng HappyTime
Employee Experience - một trong những yếu tố tạo nên sự thành công của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Hãy cùng HappyTime.vn tìm hiểu về tối ưu Employee Experience để giúp doanh nghiệp có thể bứt tốc tốt hơn trong giai đoạn sắp tới nhé.
Employee Experience là gì?
Employee Experience (trải nghiệm nhân viên) đang đóng vai trò quan trọng và tạo ra lợi thế cạnh tranh tốt hơn cho doanh nghiệp. Và có đến 80% người tham gia vào khảo sát của Deloitte đồng ý với vấn đề này. Theo đó, Employee Experience là tất cả những nhân viên làm, học, nhìn thấy, cảm nhận ở trong mỗi giai đoạn vòng đời của nhân viên.
HappyTime.vn là nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên đang được nhiều doanh nghiệp và tổ chức lựa chọn hiện nay. HappyTime.vn cung cấp cho người dùng những tính năng hấp dẫn để có thể giúp tối ưu và gia tăng Employee Experience, văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ,...
Năm 2022 vừa qua, HappyTime đã phát triển mạnh mẽ và đạt được giải thưởng Sao Khuê 2022 - Một trong những giải thưởng danh giá ngành phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin tại Việt Nam.
Tối ưu Employee Experience cùng HappyTime.vn để nhân viên hạnh phúc hơn
Vậy, HappyTime.vn sẽ giúp bạn tối ưu Employee Experience như thế nào để giúp doanh nghiệp để nhân viên hạnh phúc và làm việc năng suất hơn. Dưới đây sẽ là những tiện ích mà HappyTime.vn mang lại với hành trình Employee Experience trong doanh nghiệp.
Giúp nhân viên nhận thấy vai trò của mình
70% nhân viên được McKinsey khảo sát nói rằng ý thức về mục đích của họ phần lớn được xác định bởi vai trò của họ trong công việc. Do đó, nhân viên muốn nhiều mục đích, vai trò, cống hiến hơn trong công việc của mình. Nếu không, họ sẽ rời bỏ tổ chức để tìm kiếm điều đó ở những doanh nghiệp khác.
Với nền tảng HappyTime.vn, doanh nghiệp có thể giúp nhân viên nhận thức và tự hào hơn với vai trò của mình trong tổ chức. Ví dụ như tính năng bảng tin nội bộ, giúp doanh nghiệp đưa ra những sự công nhận, lời khen công khai ngay trong hệ thống tổ chức. Từ đó, nhân viên sẽ cảm thấy tự hào hơn về công việc mà họ đang cống hiến.
Tăng liên kết và giao tiếp nội bộ
Giao tiếp nội bộ nếu được triển khai tốt sẽ giúp nhân viên của bạn có trải nghiệm tốt hơn và làm việc hiệu quả hơn. HappyTime.vn có những tính năng hữu ích để đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình tăng liên kết, giao tiếp nội bộ. Ví dụ như tính năng tạo - phản hồi nhanh chóng các đơn từ, đề xuất ngay trên hệ thống, nhân viên của bạn sẽ không tốn thời gian "quay cuồng" giữa các phòng ban để xin chữ ký và xác nhận đơn từ.
Tạo đơn từ và phê duyệt dễ dàng hơn với HappyTime.vn
Tạo hành trình trải nghiệm nhân viên tích cực
Trải nghiệm nhân viên bắt đầu ngay từ quá trình tuyển dụng, giới thiệu của nhân viên và kết thúc khi họ rời đi. Việc ứng dụng HappyTime.vn sẽ giúp cho doanh nghiệp gia tăng hành trình trải nghiệm này của nhân viên hiệu quả và tích cực hơn.
Doanh nghiệp có thể ứng dụng những tính năng như Gamification - Game hóa những hoạt động hàng ngày, bảng tin nội bộ để có thể đẩy nhanh và tạo ra quy trình giới thiệu phù hợp với nhân viên. Hãy lưu ý rằng, quy trình giới thiệu rất quan trọng, nó giúp tăng tỷ lệ giữ chân lên đến 82%, nhân viên cũng sẽ làm việc năng suất hơn đến 70% (Glassdoor).
Đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, tính minh bạch, công bằng trong quản lý là yếu tố hàng đầu ảnh hưởng đến mức độ hài lòng và hạnh phúc của nhân viên. Theo nghiên cứu đó, những nhà lãnh đạo thực hành tính minh bạch, công bằng và tích cực sẽ nhận được nhiều niềm tin hơn ở nhân viên của mình.
HappyTime.vn giúp doanh nghiệp đảm bảo tính minh bạch trong ngày công, lương
Với những tính năng của mình, HappyTime.vn hỗ trợ doanh nghiệp đảm bảo tính công bằng, minh bạch cho nhân viên của mình. Đặc biệt là ở những vấn đề "nhạy cảm" như lương, thưởng và phúc lợi. Với hệ thống chấm công 1 chạm thông minh, mọi thông tin về chấm công, tăng ca,... sẽ được hiển thị mọi lúc, mọi nơi khi nhân viên muốn truy vấn.
Tận dụng công nghệ nơi làm việc
Ngày nay, nhân viên tương tác với công nghệ tại nhiều thời điểm trong hành trình trải nghiệm của họ. Ví dụ như giai đoạn giới thiệu nhân sự, đào tạo, phát triển kỹ năng, đánh giá hiệu suất,... Do đó, áp dụng công nghệ mang đến nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và giúp gia tăng trải nghiệm nhân viên tốt hơn. HappyTime.vn sẽ giúp doanh nghiệp có thể tận dụng yếu tố công nghệ tại nơi làm việc và giúp gia tăng trải nghiệm nhân viên tốt hơn.
Công nghệ ngày càng quan trọng hơn trong phát triển doanh nghiệp
Hãy cùng tối ưu Employee Experience cùng Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn ngay từ hôm nay để nhân viên hạnh phúc hơn. Khi nhân viên hài lòng chính là lúc doanh nghiệp bắt đầu tạo ra được nhiều lợi thế cạnh tranh để tăng trưởng bền vững hơn.
