Tổng Giám đốc Global Home và AEON Việt Nam cùng Chuyên gia quản trị Phạm Phú Ngọc Trai có những gợi ý khác nhau, nhưng mấu chốt vẫn quy về 3 điều: khả năng phủ vaccine và an dân, Nhà nước hỗ trợ tài chính cho người lao động và doanh nghiệp.
“Sự lựa chọn là ở chính mình nhưng cần cái đầu lạnh để đối đầu với sự cạnh tranh của thị trường và con tim nóng để có định hướng tốt”, ông Phạm Phú Ngọc Trai, Chủ tịch Công ty tư vấn kinh doanh hội nhập toàn cầu (GIBC), cựu CEO PepsiCo chia sẻ tại talk show “Ý nghĩa doanh nhân xã hội” do Hultprize tổ chức tại Tp.HCM mới đây.
Ba lần khởi nghiệp của "công tử nhà giàu" từ trứng nước.
Trong sự kiện kỷ niệm 20 năm thành lập của Tập đoàn Masan vừa diễn ra vào ngày 1/4/2016 vừa qua, 23 lãnh đạo chủ chốt của tập đoàn này đã cùng có mặt trong 1 bức ảnh.
Đại diện của Masan thừa nhận rằng nếu xem Vissan như cơ hội giao dịch chứng khoán thì số tiền bỏ ra 1.424 tỷ đồng là khá cao để được sở hữu 14% vốn điều lệ của Công ty TNHH Kỹ nghệ Súc sản Việt Nam - Vissan.
Tại hội thảo Vietnam HR Awards Forum 2015 ngày 8/12, các CEO như ông Phạm Phú Ngọc Trai của Suntory Pepsico, Phạm Hồng Hải của HSBC và Ngô Hùng Phương của CSC đã chia sẻ quan điểm cá nhân về việc du học sinh nên về nước hay ở lại nước ngoài làm việc sau khi học xong.
“Hội nhập hiện là xu thế tất yếu, chúng ta không có quyền lựa chọn”, ông Phạm Phú Ngọc Trai - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty Tư vấn kinh doanh Hội nhập toàn cầu (GIBC), nguyên Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc PepsiCo Đông Dương, nhìn nhận.
“Nếu ai thương quê hương, thương tổ quốc, hãy bảo vệ người giàu một cách chính đáng thì nền kinh tế mới phát triển tốt được”, người từng là Chủ tịch Pepsico việt nam, ông Phạm Phú Ngọc Trai nói.
