"Tôi yêu những gì mình đang làm", người mẹ này cho biết.
Mang sự khó khăn trong công việc về nhà là không tốt, và cũng không nên mang chuyện gia đình đến nơi làm việc. Nhưng không phải người phụ nữ nào cũng có thể nhận biết và kiểm soát căng thẳng để có thể sắp xếp cuộc sống cân bằng như trên.
Đừng cố gắng dạy bảo con mình, đừng chỉ bảo nhân viên phải làm thế này, thế kia. Cứ để họ mắc lỗi, vì họ sẽ học được bài học và có thể làm tốt hơn là cách bạn muốn họ làm. Phẩm chất tốt nhất của người lãnh đạo không phải là sử dụng bộ não của mình, mà là dùng bộ não của người khác…
“Sinh nhật đầu tiên của một đứa trẻ cũng giống như sinh nhật đầu tiên của người mẹ vậy”.