Chọn nhầm công việc đầu tiên ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự nghiệp
Mở đầu sự nghiệp ở một công ty sai lầm không chỉ khiến bạn phải chịu mức lương thấp và còn làm kìm hãm khả năng phát triển kỹ năng của bạn.
Theo dữ liệu từ Cục thống kê Lao động Mỹ, ngày càng có nhiều người tại quốc gia này bỏ việc. Đây là một tin tốt. Nó đồng nghĩa với việc con người đang tự tin rằng họ sẽ tìm được công việc mới ở một nơi khác hoặc luôn sẵn có một công việc ổn định và chắc chắn hơn.
Tuy nhiên, điều đáng nói là cùng thời điểm này, thị trường việc làm cũng ngày càng trở nên khan hiếm hơn so với trước. Điều này làm tăng mối nguy hiểm, đặc biệt là cho những sinh viên mới ra trường và bắt đầu sự nghiệp.
Chọn được một nghề nghiệp phù hợp và có thể gắn bó lâu dài giống như việc hẹn hò. Hầu hết mọi người phải trải qua vài công việc khác nhau trước khi quyết định gắn bó với một nơi phù hợp nhất. Với kinh nghiệm và hiểu biết nhiều hơn, nhu cầu tìm ra mối quan hệ gắn bó lâu dài và hài lòng ngày càng tăng.
Nhảy việc luôn giúp phát triển những kỹ năng và làm tăng kích thước mạng lưới quan hệ của bạn. Vì vậy, càng làm điều này thường xuyên và càng sớm trong sự nghiệp thì càng có liên quan trực tiếp đến mức lương mà bạn nhận được.
Tuy nhiên, quá trình tìm ra được một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Một báo cáo của Cục nghiên cứu kinh tế quốc gia Mỹ chỉ rõ, tỷ lệ thất nghiệp của giới trẻ cao có thể được giải thích bởi sự thật rằng những người này đang rời bỏ công việc thường xuyên hơn bởi họ không phù hợp với công việc khởi đầu do thiếu kỹ năng.
Có được công việc mới không dễ dàng hay trôi chảy như công việc trước đó. Thị trường lao động ngày càng trở nên khan hiếm, vì vậy bạn càng khó khăn hơn trong việc tìm một công việc mới nếu không thích công việc hiện tại. Theo US Census Bureau, tỷ lệ chuyển việc giảm giữa 47% và 53% từ năm 1998 đến 2010, xu hướng tiếp diễn trong hàng thế kỷ dài.
Theo Craig Copeland tại Viện nghiên cứu Phúc lợi Mỹ, nếu như 30 năm trước, có 24% nam giới duy trì công việc của họ ít hơn 1 năm, thì năm 2012 con số này chỉ là 19,6%.
Thị trường lao động khan hiếm khiến con người càng khó chọn được đúng nghề nghiệp của mình thông qua những thử nghiệm và sai lầm, vì thế cái giá của việc lựa chọn sai ngày càng tăng. Một nghiên cứu gần đây của NBER dự kiến rằng mức tiền lương có thể có khác biệt đáng kể phụ thuộc vào việc bạn làm cho công ty nào, thậm chí là trong cùng một ngành công nghiệp.
Những công ty có công nghệ phát triển và đổi mới có xu hướng sở hữu nhiều nhân viên làm việc năng suất hơn và họ trả lương cao hơn. Tác giả chỉ ra rằng điều này gây ra hậu quả cuối cùng là: Mở đầu sự nghiệp ở một công ty sai lầm không chỉ khiến bạn phải chịu mức lương thấp và còn làm kìm hãm khả năng phát triển kỹ năng của bạn. Điều này lại càng khiến bạn khó khăn trong việc xin nghỉ và tìm một công việc tại tổ chức trả lương cao hơn.
Tất cả những điều kể trên khiến việc gia nhập thị trường lao động đang ngày càng trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Công ty đầu tiên bạn làm có thể gây ra hậu quả dài hạn trong cả sự nghiệp sau này và nó rất khó để thay đổi được ngành nghề và công việc sau đó.
>> Làm việc cho một công ty càng lâu, bạn càng ít được tăng lương
Phương Linh
