Trớ trêu thay, Trung Quốc lại đang tinh giản biên chế, khiến tỷ lệ chọi thi công chức của giới trẻ ngày càng tăng.
Chính phủ yêu cầu hoàn tất chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178, 67 trước ngày 10/10, tuy nhiên, đến sát gần “hạn chót” vẫn còn 14.496 người nghỉ việc trước 31/8 chưa nhận được tiền. Bộ Tài chính kiến nghị gia hạn thời hạn chi trả.
Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, trong tổng số hơn 106.000 trường hợp nghỉ việc theo Nghị định 178/2024, đã có gần 80.000 người được thanh toán chế độ và số còn lại cần được giải quyết dứt điểm.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu trước mắt tạm dừng tuyển dụng công chức, tiếp nhận công chức, viên chức ngoài tỉnh đến công tác.
Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, trình Chính phủ Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó đề xuất việc theo dõi, đánh giá công chức theo KPI để bắt đầu thực hiện từ 1/1/2026.
Theo khảo sát, có đến 95% cán bộ, công chức của TP HCM mong muốn được đưa rước bằng xe tập trung; nhu cầu đi về trong ngày chiếm đến 83%
Tỉnh Nghệ An dự kiến có 2.635 cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được hưởng chính sách thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi.
Dự kiến sau sắp xếp, cấp tỉnh giảm hơn 18.440 biên chế cán bộ, công chức so với số được cấp có thẩm quyền giao năm 2022; con số này ở cấp xã là hơn 110.780 biên chế.
Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) hiện hưởng của cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới trong thời gian 6 tháng.
Theo UBND tỉnh Đồng Tháp, mục đích chính của quy tắc ứng xử quy định cán bộ, công chức, viên chức không được mặc quần jeans đi làm là nhằm bảo đảm tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả.
Rõ ràng đối với những người luôn nỗ lực hằng ngày, thì dù ở trong hay ngoài biên chế nhà nước điều đó không còn quan trọng nữa.
Hiện nay, mức lương cho cán bộ công chức, viên chức được cho là chưa đủ sống, cần thiết có những cải cách về mặt tiền lương cho nhóm đối tượng này.
Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết, tới đây cơ quan chuyên mốn cấp tỉnh (sở, ngành) và cấp huyện (phòng, ban) chỉ quy định cứng một số mang tính thống nhất, còn lại sẽ do địa phương chủ động quyết định, không còn áp đặt một khung chung cho cả nước như lâu nay.
Công chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn TP HCM không được sử dụng bia rượu, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc; trong giờ làm việc không được nghe nhạc, nói tục, hút thuốc và tiệc tùng xa hoa khi thăng chức...
Theo thống kê, hiện nay có 11 địa phương sử dụng vượt tới 7.951 biên chế so với số biên chế công chức được Bộ Nội vụ giao.
Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện 13 thạc sĩ được UBND tỉnh Tiền Giang tuyển thẳng về công tác tại địa phương từ năm 2014-2016 không đúng với quy định, đồng thời yêu cầu hủy bỏ quyết định này.
Bãi bỏ nội dung về điều kiện tuyển dụng “có hộ khẩu thường trú tại TPHCM” tại điểm a khoản 1 Điều 5 của Quy định về tuyển dụng công chức và xếp lương khi bổ nhiệm ngạch.
Từ phản ánh của người dân, một số công chức có hành vi không chuẩn mực trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính đã bị kiểm điểm và xử lý, thậm chí có trường hợp bị buộc thôi việc.
Nhiều địa phương đề ra kế hoạch và quyết tâm tinh giản biên chế công chức, viên chức trong năm 2017 nhưng thực tế không như mong muốn vì ngành nào cũng than khó, chỉ có thể tinh giản số người… nghỉ hưu
Tỉnh Bình Thuận vừa có công văn yêu cầu các cơ quan chức năng chấn chỉnh lại tác phong, đạo đức công chức.