Tin tức, bài viết mới nhất về :

văn hóa công ty

Yêu công việc của mình có đồng nghĩa là phải yêu văn hoá công ty luôn không?

Yêu công việc của mình có đồng nghĩa là phải yêu văn hoá công ty luôn không?

1/13/2019 9:48:25 AM

Một vấn đề nổi cộm của văn hóa công ty: môi trường làm việc lý tưởng của người này có thể là địa ngục với người khác.

Tags: văn hóa công ty, môi trường làm việc, mạng xã hội, văn hóa doanh nghiệp

Muốn mình đầy tính sáng tạo, đừng nghe "người ta nói": Bởi riêng bạn đã chính là một nhân tố bí ẩn cần khám phá rồi!

Muốn mình đầy tính sáng tạo, đừng nghe "người ta nói": Bởi riêng bạn đã chính là một nhân tố bí ẩn cần khám phá rồi!

1/2/2019 8:15:00 AM

Những điều do con người tưởng tượng ra mới mê hoặc làm sao. Chỉ cần niềm tin của bạn đủ lớn, nó sẽ trở thành “chân lý”. Nhưng trong thực tế, nó vẫn chỉ là một hiểu lầm. Không ít người...

Tags: khả năng sáng tạo, yếu tố di truyền, đồng sáng lập microsoft, sở hữu trí tuệ, văn hóa công ty

Đã qua rồi thời "sếp bảo nhân viên phải nghe", người trẻ ngày nay không chỉ cần một công việc, họ còn cần có một cuộc sống đúng nghĩa

Đã qua rồi thời "sếp bảo nhân viên phải nghe", người trẻ ngày nay không chỉ cần một công việc, họ còn cần có một cuộc sống đúng nghĩa

12/23/2018 1:30:00 PM

Nhắc đến thế hệ trẻ ngày này nhiều người cho rằng họ thích tận hưởng hơn tận hiến, họ sống với sự tự do nhiều hơn là sự chuyên nghiệp trong công việc. Liệu đánh giá như vậy đã thực sự...

Tags: người lười biếng, người làm công ăn lương, người lao động, lao động trẻ, miếng cơm manh áo, văn hóa công ty, thời đại công nghệ, Chủ nghĩa tự do

Văn hóa kỷ luật tạo dựng nên đế chế Huawei với doanh thu lớn hơn cả Alibaba: Không một ai, kể cả nhà sáng lập, chủ tịch được phép có tài xế riêng hay bay vé hạng nhất

Văn hóa kỷ luật tạo dựng nên đế chế Huawei với doanh thu lớn hơn cả Alibaba: Không một ai, kể cả nhà sáng lập, chủ tịch được phép có tài xế riêng hay bay vé hạng nhất

12/11/2018 10:04:43 AM

Ở Huawei, không một ai, kể cả ông chủ Nhậm Chính Phi, có tài xế riêng hay được bay vé hạng nhất trả bằng tiền của công ty.

Tags: huawei, văn hóa công ty

Tiến sĩ Lê Thẩm Dương: "Phải dạy người lớn cách cám ơn, xin lỗi rồi mới dạy trẻ con được. Người lớn không làm thì đừng dạy trẻ con, nó không nghe đâu"

Tiến sĩ Lê Thẩm Dương: "Phải dạy người lớn cách cám ơn, xin lỗi rồi mới dạy trẻ con được. Người lớn không làm thì đừng dạy trẻ con, nó không nghe đâu"

12/8/2018 8:16:00 AM

Cám ơn và xin lỗi phải được biến thành một văn hóa: văn hóa công ty, văn hóa gia đình, văn hóa dân tộc. Văn hóa là thứ còn lại sau khi mọi thứ mất đi. Đây là cái mà mình đang buồn, mọi...

Tags: Lê Thẩm Dương, văn hóa công ty, người Việt Nam, Văn hóa Dân tộc, người hàn quốc, kĩ năng sống, sống hiện đại

Nguyên tắc tuyển dụng "lạ đời" của người đồng sáng lập Setter: Bắt buộc phải từng vấp ngã!

Nguyên tắc tuyển dụng "lạ đời" của người đồng sáng lập Setter: Bắt buộc phải từng vấp ngã!

12/7/2018 4:37:40 PM

Trong một buổi phỏng vấn xin việc, bạn luôn mong đợi được thể hiện những gì tốt nhất của bản thân và chắc chắn sẽ giấu hẳn đi những thất bại trước đây với nhà tuyển dụng, nhưng khi đến...

Tags: người đồng sáng lập, phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng, khu vực an toàn, áp lực công việc, văn hóa công ty, Làm việc hiệu quả, gắn bó lâu dài

Công ty này trả thêm tiền cho nhân viên để... ngủ và kết quả thu được đầy bất ngờ

Công ty này trả thêm tiền cho nhân viên để... ngủ và kết quả thu được đầy bất ngờ

11/28/2018 7:00:00 PM

Theo thống kê của tổ chức RAND, tình trạng thiếu ngủ khiến cho nền kinh tế Hoa Kỳ chịu thiệt hại mỗi năm lên đến 411 tỷ USD.

Tags: năng suất làm việc, văn hóa công ty, văn hóa làm việc, lực lượng lao động, chăm sóc sức khỏe, cuộc sống hạnh phúc

Sếp Facebook nói về văn hóa cởi mở tại công ty: Lính mới làm “sập” toàn bộ hệ thống, toàn đội xúm lại quay phim kỷ niệm và chúc mừng

Sếp Facebook nói về văn hóa cởi mở tại công ty: Lính mới làm “sập” toàn bộ hệ thống, toàn đội xúm lại quay phim kỷ niệm và chúc mừng

11/28/2018 9:56:15 AM

"Có một đội kỹ sư nảy ra câu hỏi tại sao không có thước phim do tự người dùng làm. Mark Zuckerberg nghe vậy và đã đồng ý, cho nhóm kỹ sư trên trong vòng 2 tuần sau đó không làm gì hết...

Tags: văn hóa công ty, Facebook, Mark Zuckerberg, cởi mở

CEO PNJ Lê Trí Thông: Nhà có thể đập cũ xây mới, nhưng xây văn hóa công ty phải để cái mới và cái cũ giao nhau, rồi chọn lọc văn hóa phù hợp nhất

CEO PNJ Lê Trí Thông: Nhà có thể đập cũ xây mới, nhưng xây văn hóa công ty phải để cái mới và cái cũ giao nhau, rồi chọn lọc văn hóa phù hợp nhất

10/29/2018 11:10:54 AM

"Chúng ta có thể đập nhà cũ để xây nhà mới nhưng khi xây dựng văn hóa công ty chúng ta phải tạo cái mới rồi để phản ứng chọn lọc diễn ra để cái mới và cái cũ giao với nhau. Và chọn lọc ra...

Tags: PNJ, lê trí thông, văn hóa công ty

Thời đại công nghệ số, tuyển dụng nhân tài cũng giống như quảng cáo: "Săn" đa kênh, đúng người, đúng ngành, đúng cấp bậc

Thời đại công nghệ số, tuyển dụng nhân tài cũng giống như quảng cáo: "Săn" đa kênh, đúng người, đúng ngành, đúng cấp bậc

10/16/2018 8:49:02 AM

Dịch vụ tuyển dụng kỹ thuật số đa kênh tại VietnamWorks đã tăng 19 lần trong 5 năm qua. Cách thức đăng tin tuyển dụng đa kênh không chỉ tận dụng sức mạnh của các công cụ tiếp thị (vốn...

Tags: tuyển dụng, văn hóa công ty, nhu cầu tuyển dụng, doanh nghiệp

Phải làm gì khi muốn tập trung làm việc nhưng đồng nghiệp luôn gây ồn ào bên cạnh?

Phải làm gì khi muốn tập trung làm việc nhưng đồng nghiệp luôn gây ồn ào bên cạnh?

10/9/2018 9:00:00 AM

Nếu bạn làm việc ở một văn phòng mở hay trong môi trường toàn những người thích nói thì một môi trường ồn ào là điều không thể tránh khỏi.

Tags: Văn phòng mở, văn hóa công ty, hiệu quả công việc, thái độ tích cực, môi trường làm việc

Vì sao startup kỳ lân này có nhân viên ở 45 quốc gia nhưng không hề có văn phòng nào?

Vì sao startup kỳ lân này có nhân viên ở 45 quốc gia nhưng không hề có văn phòng nào?

9/29/2018 4:30:00 PM

Gitlab đã tạo ra một sản phẩm cho phép mọi người cùng hợp tác làm việc khi không ngồi chung một văn phòng.

Tags: startup kỳ lân, ngành công nghệ, đối thủ cạnh tranh, lập trình viên, tuyển dụng nhân viên, văn hóa công ty

Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam: Khoảng cách giữa lời nói và hành động của lãnh đạo nhìn từ việc team building

Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam: Khoảng cách giữa lời nói và hành động của lãnh đạo nhìn từ việc team building

9/17/2018 8:58:04 AM

Teambuilding, phòng Văn hóa... hay các hoạt động khác để xây dựng văn hóa trong công ty, làm sao để thực sự giúp nhân viên hiểu và "ngấm" văn hóa, chứ không chỉ dừng lại ở hình thức?

Tags: văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công ty, dale carnegie, teambuilding, văn hóa, Thái độ, zappos, lãnh đạo

Cách Google dưới thời Sundar Pichai thiết lập mục tiêu khác biệt như thế nào với Larry Page

Cách Google dưới thời Sundar Pichai thiết lập mục tiêu khác biệt như thế nào với Larry Page

6/24/2018 9:42:48 AM

Khác biệt về cách thiết lập mục tiêu tại Google giữa hai vị CEO cho thấy một sự chuyển dịch về văn hóa công ty: từ một startup chuyển thành một tập đoàn công nghệ khổng lồ với đa dạng các...

Tags: Thiết lập mục tiêu, văn hóa công ty, tập đoàn công nghệ, apple

Văn hóa doanh nghiệp cực kỳ đặc biệt là yếu tố thu hút rất nhiều tài năng trẻ đến với công ty này

Văn hóa doanh nghiệp cực kỳ đặc biệt là yếu tố thu hút rất nhiều tài năng trẻ đến với công ty này

6/2/2018 5:00:00 PM

Văn hóa công ty của Verve vẫn giữ nguyên như lúc ban đầu: Nhân viên của họ được tự do chọn giờ làm, nơi làm và những cuộc họp mà họ muốn đến dự.

Tags: văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công ty, thành viên sáng lập, NHÂN VIÊN QUẢN LÝ, môi trường khởi nghiệp

Ở Facebook, vị trí quản lý không phải là người 'kiểm soát' nhân viên mà là người 'hỗ trợ' họ

Ở Facebook, vị trí quản lý không phải là người 'kiểm soát' nhân viên mà là người 'hỗ trợ' họ

6/1/2018 3:56:40 PM

Tại Facebook, vào được vị trí quản lý không phải là sự thăng tiến. Đó là bước chuyển theo chiều ngang, một con đường song song

Tags: Facebook, quản lý, văn hóa công ty, nhân viên

“Thân thiện” và “Thoải mái” chỉ làm thui chột tài năng, văn hóa “Đấu tranh để sống còn” mới là bí quyết đem lại thành công!

“Thân thiện” và “Thoải mái” chỉ làm thui chột tài năng, văn hóa “Đấu tranh để sống còn” mới là bí quyết đem lại thành công!

5/18/2018 8:30:00 AM

Khi mới ra trường, hầu hết các bạn sinh viên đều có một ước mơ “việc nhẹ, lương cao”. Nhưng liệu mọi người có biết rằng, những công việc càng “nhẹ” sẽ càng hủy hoại chính sự nghiệp tương...

Tags: văn hóa công ty, amazon

Mắc 10 sai lầm này thì đừng bao giờ nghĩ tới thành công

Mắc 10 sai lầm này thì đừng bao giờ nghĩ tới thành công

5/16/2018 3:10:44 PM

Kinh nghiệm mấy năm trong nghề chưa hẳn đã nói lên năng lực và tính chuyên nghiệp của một nhân viên

Tags: văn hóa công ty, nhân viên mới, nguyên tắc cơ bản

"Nhân viên cũng như cầu thủ, ai cũng muốn được chuyển nhượng giá cao, nhưng người chuyên nghiệp thì dù khoác áo đội tuyển nào cũng phải đá đẹp hết mức có thể"

"Nhân viên cũng như cầu thủ, ai cũng muốn được chuyển nhượng giá cao, nhưng người chuyên nghiệp thì dù khoác áo đội tuyển nào cũng phải đá đẹp hết mức có thể"

5/14/2018 3:01:50 PM

Từng cá nhân vì lý do này hay lý do khác, đôi khi vẫn chọn cách rời bỏ tổ chức. Không ông sếp nào muốn mất nhân sự cứng, nhưng trong tình huống xấu nhất, nhân sự cưng nhất quyết định ra...

Tags: fpt, du học, văn hóa công ty, fpt retail, ngô quốc bảo, wetalk

Từ chuyện "người Coca không làm cho Pepsi" đến văn hóa “xây dựng lòng tự hào dân tộc” cho nhân viên

Từ chuyện "người Coca không làm cho Pepsi" đến văn hóa “xây dựng lòng tự hào dân tộc” cho nhân viên

5/14/2018 1:46:00 PM

Động lực tài chính và văn hóa doanh nghiệp là 2 cách giữ người được bàn đến trong WeTALK #3: "Kinh doanh chuỗi - Không phải cứ mở là thắng."

Tags: nhân sự, quản lý chuỗi, thu nhập, ESOP, văn hóa công ty, wetalk