"Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?" - Câu hỏi phỏng vấn quen thuộc và những lỗi khi trả lời thường mắc phải
Làm sao để một ứng viên có thể thể hiện kỹ năng phỏng vấn tốt khi đối mặt với câu hỏi: "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?".
Đừng khiến CV của bạn trông như đang... giãn cách xã hội
Nhiều người chọn cách chủ động làm mới sự nghiệp bằng cách dạo quanh thị trường lao động xem đang có những cơ hội nào, thế nhưng lại bỏ quên bước cơ bản nhất là cập nhật lại CV của mình.
Những công ty tốt và thành công nhất thế giới đều tuân theo quy luật này
Bất cứ công ty tốt nhất nào cũng luôn tuân theo một quy luật vàng có tên: Thỏa mãn khách hàng. Quy luật này khẳng định rằng "Khách hàng luôn luôn đúng!".
Nhà tuyển dụng phỏng vấn “599 x 599 = ?": Chỉ 1 ứng viên duy nhất trả lời được trong vòng 5 giây bằng cách đơn giản đến khó tin, công ty mừng như bắt được vàng
Câu trả lời phỏng vấn đơn giản nhưng đầy bản lĩnh đã chứng minh được năng lực mà công ty nào cũng cần có.
2019 rồi mà còn đi học kĩ năng phỏng vấn xin việc? Sinh viên ơi, năng lực chưa tốt mà thái độ không có thì bạn định thất nghiệp đến bao giờ?
Kĩ năng xin việc rất cần nhưng đôi khi lại khiến các bạn trẻ tưởng rằng kiếm việc làm chỉ xoay quanh mấy công tác như làm CV, ăn mặc lượt là, nói năng nhanh nhảu hay tỏ ra mình khôn ngoan với một vài câu hỏi mà quên mất năng lực cốt lõi mới là thứ mà doanh nghiệp tìm kiếm.
Trả lời sao khi nhà tuyển dụng hỏi: Điểm yếu của bạn là gì?
Hãy chuẩn bị sẵn sàng cho mọi câu hỏi hóc búa mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra để thử thách bạn!
Nghệ thuật 'né bẫy' của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn
Đôi khi nhà tuyển dụng hỏi những câu hỏi tưởng chừng như đơn giản, nhưng thực ra họ đang khéo léo "moi" những thông tin có thể bạn đang cố che giấu.
CEO Amazon chỉ yêu cầu duy nhất điều này trong cuộc phỏng vấn xin việc nhưng hầu hết mọi người đều làm sai
Jeff Bezos muốn chắc chắn về điều này trước khi ông ấy thuê bạn. Nhưng thật không may, có thể bạn sẽ không thể đưa được nó cho ông ấy.
6 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng học từ các nhà báo
Dù làm việc trong lĩnh vực nhân sự hay điều tra thì cả nhà tuyển dụng lẫn phóng viên đều có điểm chung là muốn người được phỏng vấn cởi mở hơn trong lúc họ đặt ra những câu hỏi khó, và sớm phát hiện những lời nói dối.
Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ khi phỏng vấn khi xin việc?
Căng thẳng có thể do nhiều lý do, có thể do những vấn đề về khả năng nói, thiếu kỹ năng phỏng vấn, hoặc tính cách hướng nội. Nhưng hậu quả thì như nhau, sợ hãi phải đối diện với một cuộc họp trực tiếp quan trọng.
Kết chuyện thế nào để xin được việc
20% thời gian cuối cùng quyết định 80% kết quả cuộc phỏng vấn.