TAG : sếp

Làm sao để thuyết phục sếp thành công?

Làm sao để thuyết phục sếp thành công?

Sếp của bạn đề ra một sáng kiến mới mà bạn nghĩ sẽ không thành công. Cấp trên của bạn phác thảo một khung thời gian không hề thực tế cho một dự án. Bạn nói gì khi bạn không đồng ý với ai đó có nhiều quyền lực hơn bạn?

3/24/2017 10:07:21 AM
Vì sao họ là sếp, còn bạn thì không?

Vì sao họ là sếp, còn bạn thì không?

Có bao giờ bạn tự hỏi tại sao mình mãi là một nhân viên thấp bé mà không thể trở thành sếp không? Sự khác biệt giữa lãnh đạo và nhân viên nằm ở chỗ, người đứng đầu có những khả năng vượt trội mà không nhiều người làm được.

3/17/2017 10:34:20 AM
Trong mắt lãnh đạo, đây là những dấu hiệu của một nhân viên không thể thay thế

Trong mắt lãnh đạo, đây là những dấu hiệu của một nhân viên không thể thay thế

Trong mắt nhà quản lý, mỗi nhân viên đều có tiềm năng để trở thành một nhân tố xuất sắc trong tập thể, thế nhưng thông thường họ sẽ chọn một số người với các tính cách điển hình.

3/15/2017 3:07:41 PM
Nghệ thuật thu phục nhân tài của sếp giỏi: Đừng cố làm bạn với nhân viên, hãy cho họ thấy “trí khôn của ta đây”

Nghệ thuật thu phục nhân tài của sếp giỏi: Đừng cố làm bạn với nhân viên, hãy cho họ thấy “trí khôn của ta đây”

Thay vì đặt ra những quy tắc để bắt nhân viên làm theo, bạn phải giúp họ thấy được thế mạnh của mình và cố gắng phát huy thế mạnh đó. Đừng bới móc điểm yếu của nhân viên, cũng đừng cố gắng làm bạn với họ, hãy cho họ thấy “trí khôn” của một nhà quản lý.

3/15/2017 11:08:14 AM
Vì sao nhân viên Apple, Google làm thì ít, chơi tẹt ga, nhưng hiệu quả luôn cao hơn các tập đoàn công nghệ khác?

Vì sao nhân viên Apple, Google làm thì ít, chơi tẹt ga, nhưng hiệu quả luôn cao hơn các tập đoàn công nghệ khác?

Lý do không chỉ đơn thuần đến từ việc họ là những công ty lớn và họ thu hút được nhiều nhân sự tốt.

3/15/2017 9:45:00 AM
“Em cứ phát biểu đi, đừng sợ!” Sếp luôn khuyến khích nhân viên mà không hề biết chính mình là nguyên nhân khiến họ “câm nín”

“Em cứ phát biểu đi, đừng sợ!” Sếp luôn khuyến khích nhân viên mà không hề biết chính mình là nguyên nhân khiến họ “câm nín”

Các vị sếp hoàn toàn có thể sửa chữa điều này bằng 5 câu hỏi đơn giản sau.

3/14/2017 5:12:43 PM
Làm thế nào để khiến sếp nể phục nhân viên?

Làm thế nào để khiến sếp nể phục nhân viên?

Lãnh đạo luôn khiến nhân viên nể phục nhờ khả năng của họ, nhưng đôi khi người làm sếp cũng phải nể nhân viên để họ phát huy hết khả năng của mình.

3/7/2017 5:33:52 PM
Người Việt trẻ hãy cứ đam mê để bị bóc lột đi, vì ít ra bạn vẫn biết mình còn có "giá trị"

Người Việt trẻ hãy cứ đam mê để bị bóc lột đi, vì ít ra bạn vẫn biết mình còn có "giá trị"

"Ít nhất anh phải có gì thì người ta mới bóc lột được chứ. Người anh trần như nhộng, bóc hết, lột hết quần áo ra rồi, lấy cái gì ra mà lột nữa".

2/24/2017 3:13:00 PM
Tự sự của người từng phải chịu đựng “vị sếp tồi nhất thế giới”: Chửi mắng, dọa phạt cũng là để nhân viên tiến bộ hơn mà thôi

Tự sự của người từng phải chịu đựng “vị sếp tồi nhất thế giới”: Chửi mắng, dọa phạt cũng là để nhân viên tiến bộ hơn mà thôi

“Nhân viên không rời bỏ công ty, họ chỉ rời bỏ người lãnh đạo”. Có lẽ câu nói này đã lột tả được hết những mâu thuẫn muôn thủa giữa ông chủ và người làm thuê. 99% nhân viên nghỉ việc đều xuất phát từ những lý do liên quan đến sếp.

2/24/2017 1:50:55 PM
Bài học xương máu: Luôn luôn để sếp nói trước!

Bài học xương máu: Luôn luôn để sếp nói trước!

Sau tiếng cười từ một chuyện ngắn hài là bài học dành cho mỗi người chúng ta. Trong cuộc sống cũng như công việc, làm gì cũng phải biết trước biết sau và đừng bao giờ quên: "Sếp là số 1!".

2/23/2017 5:20:43 PM
Sếp của bạn có đủ 8 đặc điểm này ư? Còn chờ đợi gì nữa, nộp đơn nghỉ việc thôi!

Sếp của bạn có đủ 8 đặc điểm này ư? Còn chờ đợi gì nữa, nộp đơn nghỉ việc thôi!

Theo nhiều nghiên cứu, động lực và tinh thần làm việc của nhân viên chịu ảnh hưởng và bị chi phối từ chính người quản lý của họ. Dưới đây là một số những thói quen của các quản lý sẽ làm giảm tinh thần làm việc của nhân viên và thậm chí là bỏ việc.

2/23/2017 2:12:56 PM
Nhiều khi muốn chỉ vào mặt sếp và nói "ông làm sếp tôi hơi lâu rồi đấy"? Đừng vội, hãy bình tĩnh lại và đọc bài viết này

Nhiều khi muốn chỉ vào mặt sếp và nói "ông làm sếp tôi hơi lâu rồi đấy"? Đừng vội, hãy bình tĩnh lại và đọc bài viết này

"Với kinh nghiệm của mình, tôi cho rằng, điều các bạn trẻ làm việc trong môi trường startup đang thiếu chính là sự đồng cảm".

2/23/2017 10:46:00 AM
Theo quy định này, tiền ăn trưa của các sếp sẽ không được quá 730.000 đồng

Theo quy định này, tiền ăn trưa của các sếp sẽ không được quá 730.000 đồng

Mới đây, Thông tư Số 38/2016/TT-BLĐTBXH nhằm hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao cho người lao động đã được ban hành

2/21/2017 8:25:00 AM
Nhân tài không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ những người quản lý tồi

Nhân tài không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ những người quản lý tồi

Phần lớn các nhà tuyển dụng đều thắc mắc lý do thực sự khiến nhân viên của họ nghỉ việc. Liệu có phải vì tiền? Theo khảo sát, quyết định nghỉ của một nhân viên phụ thuộc phần lớn vào người sếp trực tiếp.

2/20/2017 8:09:00 PM
Làm nhân viên để được sếp quý cần nhớ những nguyên tắc gì?

Làm nhân viên để được sếp quý cần nhớ những nguyên tắc gì?

11 điều cần nhớ trong cách ứng xử với cấp trên

2/18/2017 3:36:00 PM
'Em cứ tưởng...' và 11 điều cấm kị không nên nói với sếp

'Em cứ tưởng...' và 11 điều cấm kị không nên nói với sếp

Công sở là nơi cực kì phức tạp với những mối quan hệ chồng chéo. Và một trong những cách để bạn tồn tại "ngon ơ" là biết rõ những gì mình không nên nói.

2/14/2017 9:17:00 AM
Đọc thấu suy nghĩ của sếp chỉ thông qua 6 cụm từ đơn giản này!

Đọc thấu suy nghĩ của sếp chỉ thông qua 6 cụm từ đơn giản này!

Đối với một nhà lãnh đạo, mỗi lời nói của họ đều chứa đựng những thông điệp riêng. Điều quan trọng là nhân viên có hiểu được những tín hiệu này để ứng xử tốt hơn trong công việc.

2/13/2017 10:19:00 AM
Không cần tăng lương, không cần thưởng tiền mặt, sếp chỉ cần khen nhân viên 1 câu giữa đám đông, họ sẽ "cháy" hết mình vì startup

Không cần tăng lương, không cần thưởng tiền mặt, sếp chỉ cần khen nhân viên 1 câu giữa đám đông, họ sẽ "cháy" hết mình vì startup

Nếu còn đang "bí" những ý tưởng để làm đặc sắc hơn môi trường làm việc cũng như văn hoá của startup/công ty bạn, đây sẽ là 5 gợi ý khá hay để trở thành người lãnh đạo tốt.

2/11/2017 9:17:00 AM
#Why: Tại sao bạn làm việc như trâu nhưng mãi chưa được tăng lương, trong khi lương của sếp lại càng ngày càng cao?

#Why: Tại sao bạn làm việc như trâu nhưng mãi chưa được tăng lương, trong khi lương của sếp lại càng ngày càng cao?

Đừng tự hỏi tại sao lương mình mãi không tăng và rồi nhìn vào lương sếp mình một cách thèm thuồng nữa. Lý thuyết kinh tế này sẽ cho bạn biết câu trả lời.

2/10/2017 8:30:00 AM
5 phản ứng này của sếp khi nhân viên mắc lỗi sẽ quyết định 90% hiệu quả công việc

5 phản ứng này của sếp khi nhân viên mắc lỗi sẽ quyết định 90% hiệu quả công việc

Để mang lại hiệu quả tốt nhất cho công việc, ngoài sự quyết đoán, nhà quản lý cần có những kỹ năng cư xử và phản ứng nhanh với chính đội ngũ nhân viên của mình.

2/9/2017 8:41:53 AM