Tin tức, bài viết mới nhất về :

Nghệ thuật ứng xử

3 lỗi sai chí mạng khi xin lỗi khiến bạn không bao giờ được thứ tha: Tội nặng ngàn cân, mà sao lời xin lỗi nhẹ như tơ hồng!

3 lỗi sai chí mạng khi xin lỗi khiến bạn không bao giờ được thứ tha: Tội nặng ngàn cân, mà sao lời xin lỗi nhẹ như tơ hồng!

19/04/2022 05:52:12 PM

"Nhân vô thập toàn", không ai trên đời có thể dám vỗ ngực tự hào là mình hoàn hảo, ai cũng đã và sẽ phải nói và nghe lời xin lỗi từ người khác. Tuy nhiên, một lời xin lỗi cứng nhắc chính là một sự xúc phạm lần thứ hai.

Tags: lời xin lỗi , đối nhân xử thế , nghệ thuật ứng xử , bài học cuộc sống , nghệ sĩ Việt

Sếp mượn tiền mua đồ vì quên ví nhưng mãi chưa trả, làm nhân viên làm sao để đòi nợ?

Sếp mượn tiền mua đồ vì quên ví nhưng mãi chưa trả, làm nhân viên làm sao để đòi nợ?

13/06/2018 07:20:00 PM

Việc sếp quên một món nợ nào đó với nhân viên là chuyện bình thường, và bạn cần thật khéo léo, tế nhị để không "tiền mất tật mang".

Tags: sếp , nghệ thuật ứng xử , công việc , thiếu tế nhị

4 thói quen giúp bạn luôn được yêu mến nơi công sở

4 thói quen giúp bạn luôn được yêu mến nơi công sở

09/04/2016 08:34:22 AM

Bạn Thử đoán xem 41% các chuyên gia tuyển dụng coi điều gì quan trọng hơn chỉ số IQ? Đó chính là trí tuệ cảm xúc: EQ.

Tags: chỉ số IQ , chỉ số EQ , cuộc sống thường ngày , công ty , công sở , dân công sở , nhân viên công sở , nghệ thuật ứng xử

Nhà quản trị nên làm gì khi nóng giận?

Nhà quản trị nên làm gì khi nóng giận?

23/07/2014 07:58:41 AM

Là nhà quản trị, khi cảm thấy bực tức với nhân viên, hãy dành một phút suy nghĩ lại, để nhận ra rằng chưa hẳn họ đã có lỗi.

[Infographic] 8 giải pháp cho stress công sở

[Infographic] 8 giải pháp cho stress công sở

16/06/2014 08:11:20 AM

Stress là trở ngại lớn không chỉ cho sự phát triển của từng cá nhân nhân viên, mà còn ảnh hưởng không nhỏ đến doanh nghiệp. Có giải pháp cho vấn đề này không? Câu trả lời là: Có!

Nghệ thuật quản lý 5 kiểu nhân viên 'khó chịu'

Nghệ thuật quản lý 5 kiểu nhân viên 'khó chịu'

14/06/2014 12:53:36 PM

Quản trị nhân sự luôn là bài toán khó giải nhất đối với lãnh đạo doanh nghiệp. Công ty càng lớn càng khó quản lý nhân viên.