Vinh danh Top 36 Next Gen CEO 2025 khối ESG: Những nhà lãnh đạo chọn con đường phát triển bền vững

Trong khuôn khổ CEO Circle Forum 2026, khép lại hành trình NEXT GEN CEO 2025, CafeBiz (thuộc Công ty Cổ phần VCCorp) đã vinh danh các CEO tiêu biểu thuộc khối ESG – những nhà lãnh đạo đang đưa các giá trị Môi trường – Xã hội – Quản trị trở thành một phần cốt lõi trong chiến lược tăng trưởng doanh nghiệp.

Không chỉ theo đuổi hiệu quả kinh doanh, các CEO khối ESG đại diện cho tư duy lãnh đạo dài hạn: tăng trưởng đi cùng trách nhiệm, lợi nhuận song hành với đạo đức, và doanh nghiệp gắn chặt với cộng đồng. Mỗi câu chuyện là một minh chứng cho việc ESG không còn là khẩu hiệu, mà đã trở thành năng lực cạnh tranh mới của doanh nghiệp Việt trong giai đoạn chuyển mình.

CEO Võ Thị Ngọc Thảo - Công ty TNHH Khám phá Trải nghiệm Tổ Ong

Là CEO Tổ Ong, chị Võ Thị Ngọc Thảo theo đuổi con đường phát triển du lịch gắn liền với thiên nhiên, hướng tới cấu trúc lại hệ sinh thái để mở rộng cơ hội đầu tư và hợp tác cùng những đối tác chung khát vọng bảo tồn – phát triển bền vững.

Từ tiền thân là Tổ Ong Trips (2019), đến nay Tổ Ong đã trở thành thương hiệu leo núi hàng đầu tại Việt Nam, hợp tác với 9 Vườn quốc gia, sở hữu gần 30 cung đường từ Bắc vào Nam, quy mô khoảng 25 nhân sự. Doanh nghiệp kiên trì theo đuổi mô hình khai thác du lịch có trách nhiệm, tham gia các hoạt động thuê môi trường rừng theo quy định pháp luật, gắn vận hành kinh doanh với bảo vệ hệ sinh thái.

Chia sẻ về lựa chọn của mình, chị Võ Thị Ngọc Thảo nói: "Nhiều người nói về kinh tế rừng, nhưng rất ít người dám làm và chịu trách nhiệm. Tổ Ong chọn con đường chậm hơn, cực hơn nhưng chắc hơn."

CEO Y Pôt Niê - Công ty Cổ phần Ê-Đê Cà phê

CEO Ê-Đê Cà phê, anh Y Pôt Niê theo đuổi tầm nhìn phát triển cà phê hữu cơ bền vững, hướng tới sản xuất thuận tự nhiên và quảng bá văn hóa cà phê của đồng bào Ê Đê như một giá trị bản sắc của Việt Nam.

Thành lập năm 2019, Ê-Đê Cà phê là doanh nghiệp cà phê đầu tiên do chính người Ê Đê sáng lập, hoạt động trong các khâu sản xuất, sơ chế và chế biến, với quy mô khoảng 20 nhân sự. Doanh nghiệp xây dựng phong cách riêng từ quy trình canh tác đến hương vị cà phê, kế thừa kinh nghiệm truyền thống của cộng đồng bản địa.

Với anh Y Pôt Niê, chất lượng và cam kết với khách hàng là nền tảng tạo dựng niềm tin, giúp đội ngũ tự hào, ra quyết định nhất quán và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.

Chủ tịch HĐQT Trần Duy Hiển - Công ty cổ phần Đồ uống Cao nguyên Đồng Văn

Anh Trần Duy Hiển - Chủ tịch HĐQT Cao nguyên Đồng Văn luôn theo đuổi định hướng kinh doanh bền vững dựa trên chuỗi giá trị tuần hoàn, xây dựng doanh nghiệp trường tồn, gắn phát triển kinh tế với trách nhiệm xã hội. Doanh nghiệp hoạt động đa ngành trong đồ uống, nông nghiệp tuần hoàn và xây dựng, với quy mô khoảng 15 nhân sự.

Tiền thân là nhóm nghiên cứu nông nghiệp tại Nhật Bản từ năm 1988, Đồng Văn kiên định con đường phát triển các sản phẩm nông nghiệp, F&B và du lịch có hàm lượng chất xám cao, hướng tới chuẩn hóa mô hình và quy trình để mở rộng dài hạn. Giá trị cốt lõi được doanh nghiệp theo đuổi là "Tạo nhiều giá trị hơn nhiều sản phẩm."

Chia sẻ về hành trình của mình, anh Trần Duy Hiển cho biết luôn sẵn sàng chấp nhận rủi ro, nhận trách nhiệm, đặt niềm tin vào con người và trăn trở trước bài toán "được mùa mất giá" của nông nghiệp Việt.

Kỳ Thư