Tôi đã bị Google sa thải như thế này đây!
Sau 5 năm làm việc tại Google, tôi đã bị sa thải mà không nhận được bất kỳ phúc lợi nào, mọi việc chỉ diễn ra trong đúng 10 phút.
Bài viết này được đăng tải bởi Grigory Yakushev – một cựu nhân viên Google nhằm trả lời cho câu hỏi: “Sẽ như thế nào nếu bị Google sa thải nhỉ?" xuất hiện trên trang Quora.
Tôi đã bị Google sa thải vào năm ngoái sau 5 năm làm việc tại đây. Một năm trước khi bị sa thải, phong độ làm việc của tôi đã bị giảm sút tới gần 5 lần.
Lúc này, tôi nghĩ mình cần phải thay đổi điều gì đó và tôi đã chuyển phòng – chuyển sang đội Tìm kiếm ngữ nghĩa.
Đáng tiếc, đó là một sai lầm lớn. Tìm kiếm vốn là sản phẩm lớn nhất và phức tạp nhất trong công ty nhưng bộ phận Tìm kiếm ngữ nghĩa còn là đội cần tập trung trí lực nhiều nhất. Do phong độ giảm sút không thể khôi phục được, tôi càng lao dốc không phanh.
Thời điểm này, mối quan hệ của tôi với quản lý và giám sát trực tiếp cũng bắt đầu sứt mẻ. Tôi hiểu điều đó, là một người mới vào đội mà tôi không hề tạo ra được bất kỳ thành tựu nào. Anh quản lý trực tiếp bắt đầu áp dụng một số quy tắc nghiêm ngặt với tôi như luôn phải ngồi trước máy tính và theo dõi tôi lúc đến và về. Về cơ bản, điều này càng khiến tình hình trở nên tồi tệ.
Trong một lần thảo luận riêng, tôi đã được hỏi tại sao không tự xin nghỉ việc, tôi trả lời rằng mình rất hài lòng với mức lương tại Google. Nếu công ty không thấy thỏa đáng với phong độ làm việc của tôi, họ hoàn toàn có thể sa thải nhưng tôi thì sẽ không tự nghỉ việc.
Tháng 3, tôi buộc phải tham gia vào PIP - một chương trình cải thiện phong độ làm việc được Google áp dụng cho những nhân viên đang có tinh thần giảm sút như tôi. Đại loại khi bị áp dụng chương trình này, tôi sẽ phải hoàn thành một sản lượng đầu ra nào đó trong vòng 2 tháng. Sau 1 tuần, hiển nhiên tôi biết mình không thể hoàn thành.
Một lần nữa, tôi phải thảo luận với phòng nhân sự và giám đốc. Nguy cơ bị sa thải đã đến rất gần, thậm chí sa thải ngay lập tức mà không được hưởng bất kỳ phúc lợi nào.
Cuối cùng, họ thậm chí không chờ tới khi hết thời hạn thử thách của chương trình PIP mà gửi một thông báo sa thải cho tôi vào ngay tuần sau đó. Tôi được người quản lý tiễn ra khỏi tòa nhà Google, tất cả những điều đó xảy ra trong chưa đầy 10 phút. Tài khoản nhân viên Google của tôi cũng bị gỡ bỏ vào lúc đó. Chúng tôi tới một quán cà phê gần đó và anh ấy mua cho tôi một cốc, tôi thật sự cảm kích.
Tuy nhiên điều tôi băn khoăn là theo như điều khoản trong hợp đồng lao động, nếu bị sa thải tôi sẽ được thông báo trước 1 tháng. Điều đó có nghĩa là tôi vẫn là nhân viên của công ty và nhận được lương thêm 1 tháng nữa, dù không làm việc đi chăng nữa.
Nhìn chung việc bị đối xử như vậy khiến tôi cảm thấy hoàn toàn không thoải mái. Hơn nữa các đồng nghiệp lại không hề biết câu chuyện thực đằng sau đó.
Hiện tại tôi đã hoàn toàn lấy lại tinh thần từ sau cú sốc đó và tìm được một công việc mới. Thì ra thay đổi nhóm làm việc không mang lại nhiều ích lợi, thay đổi công ty mới tạo nên khác biệt lớn.
