Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart

16/12/2018 08:26 AM | Kinh doanh

Ông chủ Vingroup đặt yêu cầu rất cao đến chất lượng sản phẩm của VSmart, thông qua việc đề nghị lập 3 đội kiểm tra chéo chất lượng các mẫu VSmart, trước khi đưa đến tay người tiêu dùng.

Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart

Theo tiết lộ từ phía người điều hành cao nhất của công ty VinSmart, ông Trần Minh Trung, tại buổi lễ ra mắt 4 dòng điện thoại đầu tiên VSmart, tất cả các sản phẩm trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt tại nhà máy ở Hải Phòng đều thực hiện kiểm tra rất cẩn trọng.

Cụ thể, 100% mẫu đều được đưa sang phòng thí nghiệm và kiểm định của BQ ở Tây Ban Nha trong vòng 7 ngày để thực hiện gần 2.500 bài kiểm tra, gồm 400 bài kiểm tra về phần cứng, 60 bài kiểm tra cơ khí và 2.000 bài kiểm tra phần mềm.

Cũng trong buổi lễ ra mắt, ông Trung tiết lộ yêu cầu khắt khe nhất của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội ngũ lãnh đạo của VinSmart.

"Chúng tôi rất bất ngờ khi chủ tịch Vingroup (ông Phạm Nhật Vượng) yêu cầu lập 3 đội kiểm tra chéo chất lượng sản phẩm. Đó là những công đoạn kiểm tra rất ngặt nghèo và làm chéo nhiều lần, chứ không chỉ 1 lần.

Các sản phẩm đầu tiên được kiểm tra gần như 100% tính năng, và đến thời điểm hiện tại, chúng tôi có thể yên tâm đưa sản phẩm ra thị trường với chất lượng mà chúng tôi nghĩ có thể thỏa mãn khách hàng khó tính nhất".

 Tiết lộ yêu cầu khắt khe của tỷ phú Phạm Nhật Vượng với đội phát triển của VSmart  - Ảnh 1.

CEO VinSmart Trần Minh Trung.


Từng chia sẻ rằng mục tiêu hàng đầu trong chiến lược thị trường của VinSmart là sẽ đưa sản phẩm ra toàn cầu, để Vsmart có thể được bán tại các trang web thương mại điện tử toàn cầu như Amazon..., ông Trung cho hay hãng có 3 mũi triển khai chính, bao gồm:

Nỗ lực tập hợp nguồn lực Việt, người Việt, trí tuệ Việt trên toàn thế giới. 3/4 lãnh đạo Vinsmart là tiến sĩ được đào tạo bài bản ở nước ngoài, đã làm việc ở các công ty viễn thông, phòng nghiên cứu lớn trên thế giới đang tụ hội về VinSmart. VinSmart hiện có hơn 200 kỹ sư cao cấp, 1.000 công nhân lành nghề làm việc ở nhà máy, bên cạnh 250 kỹ sư của Qualcomm và tiếp cận 3.000 bản quyền sáng chế của BQ.

Hai là, thành lập 6 công ty nghiên cứu phát triển ở 6 nơi như Mỹ, Nga, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc. Mỗi công ty đầu tư tối thiểu 5 triệu USD. Dù đầu tư cho nghiên cứu phát triển dù rất rủi ro, nhưng VinSmart vẫn quyết tâm làm để có thể sở hữu công nghệ nguồn áp dụng cho các sản phẩm của VinSmart sau này.

Thứ ba, cố gắng hợp tác để tận dụng sở hữu sở hữu trí tuệ mà các tổ chức lớn trên thế giới đã mất nhiều thời gian để phát triển, nhằm rút ngắn thời gian cho các sản phẩm của VinSmart.

Cuối chương trình, CEO VinSmart xúc động cho biết, dù làm việc vì lương thưởng, nhưng mỗi người VinSmart đều mang trong mình ước mơ chung về sản phẩm Viêt vang danh thế giới.

"Anh em chúng tôi đi làm đều vì lương, vì thưởng tuy nhiên, có những niềm hạnh phúc, tự hào không tiền nào mua nổi đối với chúng tôi là bước chân ra khỏi nhà, chúng tôi nhìn thấy bạn bè, người thân và người dân tin dùng sản phẩm của VinSmart. Niềm hạnh phúc sẽ lớn hơn rất nhiều khi chúng tôi bước ra biên giới Việt Nam và thấy bạn bè quốc tế sử dụng sản phẩm điện thoại thông minh của VinSmart".

Theo LT

Nhịp sống kinh tế

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Chủ nhân bí ẩn của 60 cửa hàng Fresh Garden: Dân chứng khoán rẽ ngang vì mê bánh, 10 năm chưa chi một đồng cho Marketing

10 năm kinh doanh lĩnh vực bánh tươi, chủ nhân của chuỗi Fresh Garden vẫn còn là ẩn số với ngay cả các đối thủ trong ngành. Nhiều lần từ chối báo chí, hôm nay, bà chủ của Fresh Garden quyết định bộc bạch về việc kinh doanh của bản thân - câu chuyện về người đứng sau 60 cửa hàng Fresh Garden không phải ông lớn nước ngoài nào cả, mà chỉ là một người phụ nữ làm chứng khoán Nhà nước rẽ ngang vì mê bánh…

25 triệu đồng, chiếc quan tài treo trên gác xép và nỗi niềm '600 năm đi xây Nhà chống lũ' của nữ doanh nhân Phạm Thị Hương Giang

Ít người biết đằng sau dự án này là nỗ lực kiên trì, bền bỉ của nữ doanh nhân Phạm Thị Hương Giang trong hơn 10 năm trời. Chị là nhà sáng lập quỹ Hỗ trợ và phát triển cộng đồng Sống bền vững.

Câu chuyện kinh doanh

CEO Be Group: Tôi không thích khái niệm cân bằng cuộc sống - công việc! Nếu muốn an nhàn, đừng làm kinh doanh!

"Tôi không thích khái niệm cân bằng cuộc sống - công việc. Vì khi nói như thế, mọi người đang tách biệt công việc và cuộc sống. Nếu muốn cuộc sống an nhàn, đừng làm kinh doanh, đặc biệt là đừng khởi nghiệp. Muốn có sự cân bằng tuyệt đối giữa cuộc sống và công việc thì không nên làm sếp", CEO Be Group Nguyễn Hoàng Phương chia sẻ.

Gặp gỡ CEO Teky Đào Lan Hương, người phụ nữ từ bỏ vị trí Phó Chủ tịch Nexttech để startup trong lĩnh vực “3 không”

Khởi nghiệp từ những năm 19, 20 tuổi, chị Đào Lan Hương đã gây dựng lên Nexttech, tập đoàn công nghệ có giá trị hàng trăm triệu USD. Tuy nhiên, sau 15 năm bó, người phụ nữ ấy đã rời bỏ vị trí Phó Chủ tịch tập đoàn để tự đi một con đường mới, khó khăn hơn nhưng chứa đựng rất nhiều đam mê, tâm huyết với thế hệ tương lai của Việt Nam.

Đọc thêm