Sa thải nhân viên chỉ vì phàn nàn điều kiện làm việc, vị CEO của startup 250 triệu USD Ripcord phải rời ghế của mình
Sau vụ việc sa thải một nhân viên nữ khi cô này phàn nàn về điều kiện làm việc, CEO của startup trị giá 250 triệu USD - Ripcord đã phải rời ghế của mình theo quyết định của hội đồng quản trị.
Alex Fielding, founder của công ty nghiên cứu sản xuất robot - Ripcord mới đây đã phải rời khỏi vị trí CEO của mình sau vụ điều tra liên quan đến cáo buộc từ một nhân viên 19 tuổi cho rằng cô đã bị ông này sa thải sau khi phàn nàn về môi trường làm việc tệ hại của mình.
Dù bị buộc phải rời khỏi vị trí CEO nhưng Fielding vẫn sẽ gắn bó với Ripcord: "Anh ấy sẽ nhận một vai trò khác trong Ripcord chứ không còn là CEO nữa. Thay vào đó anh ta sẽ giữ một vị trí trong ban giám đốc của Ripcord. Hiện tại Ripcord đang tìm cho mình một CEO mới."
"Chúng tôi muốn xây dựng một đội ngũ vững mạnh cùng văn hóa chung nơi mà mọi nhân viên của Ripcord đều cảm thấy mình là một phần của công ty." Đại diện Ripcord cho biết "Hội đồng của công ty đã mở ra một cuộc nghiên cứu để đánh giá lại cáo buộc trên nhằm giúp cho văn hóa của Ripcord được cải thiện hơn."
Dành cho những ai chưa biết thì Ripcord là một startup về công nghệ, chuyên nghiên cứu chế tạo sản xuất robot và đã nhận được 85 triệu USD đầu tư từ Kleiner Perkins, Lenovo liên kết với Legend Star, Telstra và Google. Vụ bê bối của Ripcord xảy ra vào tháng 2 vừa qua khi nữ nhân viên Perry Coneybeer lên tiếng cáo buộc là cô đã bị phân biệt đối xử, bị cô lập và quấy rối tại nơi làm việc của mình.
Thậm chí Coneybeer còn cáo buộc rằng CEO Fielding đã nói những lời lẽ thiếu đứng đắn trước mặt cô và còn đưa ra những bình luận khiếm nhã về cô. Hơn thế nữa, cô đã bị đuổi việc sau khi phàn nàn về điều kiện làm việc cùng những vấn đề này.
Vụ bê bối trên đã khiến danh tiếng của Ripcord bị tổn hại nghiêm trọng và ban điều hành đã quyết để Alex Fielding thôi giữ vị trí CEO nhằm xoa dịu dư luận.
