Bà Nguyễn Thị Mai Thanh và cộng sự được thưởng trên 52 tỷ đồng năm 2013

14/03/2014 09:42 AM | Quản trị

Khoản thưởng nói trên đã được hạch toán vào báo cáo tài chính năm 2013 của REE sau kiểm toán.

Bà Nguyễn Thị Mai Thanh và cộng sự được thưởng trên 52 tỷ đồng năm 2013
Công ty cổ phần Cơ điện lạnh (REE) công bố tài liệu ĐHCĐ thường niên 2014 sẽ được tổ chức ngày 28/3/2014 tới đây.

Năm 2013 REE đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra, trong đó LNST đạt 976 tỷ đồng, hơn gấp rưỡi kế hoạch được ĐHCĐ giao phó. Kế hoạch kinh doanh năm 2014 được đặt ra cẩn trọng với doanh thu thuần 2.654 tỷ đồng, tăng hơn 250 tỷ đồng so với mức thực hiện năm 2013 và LNST 892 tỷ đồng, giảm 8,6%. Cổ tức dự kiến năm 2014 sẽ do HĐQT quyết định, nhưng không thấp hơn 12%.

Kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2013 được đề xuất như sau:



Riêng chỉ tiêu phát hành ESOP, công ty tính toán sẽ phát hành 1.965.154 cổ phiếu trong năm 2014 để phân phối cho các Cán bộ quản lý, người lao động mà HĐQT, Tổng giám đốc xét thấy có đóng góp tích cực vào kết quả kinh doanh năm 2013 và trong những năm tới cho REE và các công ty con.

Chế độ khen thưởng đối với Ban điều hành của REE luôn được nhà đầu tư quan tâm. Căn cứ nghị quyết ĐHCĐ thường niên 2013, Bà Nguyễn Thị Mai Thanh và các giám đốc điều hành công ty sẽ được thưởng một khoản tương đương 30% phần lợi nhuận vượt kế hoạch năm 2013. 

Theo tính toán, một khoản thưởng đã được hạch toán vào chi phí trong báo cáo tài chính năm 2013 đã được kiểm toán là 52,35 tỷ đồng - không bao gồm lợi nhuận từ chênh lệch tỷ giá của PPC. Bảng tính toán chi tiết của REE như sau:



Về thù lao HĐQT và BKS, theo quy định 5% LNST cả năm 2013, đạt 4,88 tỷ đồng. Năm 2014, kế hoạch lợi nhuận sụt giảm, thù lao HDDQT và BKS dự kiến đạt 3,2 tỷ đồng.

HĐQT công ty còn đề xuất chính sách khen thưởng Tổng giám đốc và các Giám đốc điều hành REE năm 2014 như sau: Thưởng một khoản tiền tương đương 15% phần lợi nhuận sau thuế vượt so với lợi nhuận thực tế năm 2013 (có loại trừ lợi nhuận từ chênh lệch tỷ giá của PPC) đối với hoạt động đầu tư và bất động sản, 30% đối với Reeme và Reetech. Phần thưởng này, nếu được thông qua, sẽ được công ty hạch toán vào chi phí nhân viên trong báo cáo tài chính năm 2014. Cách tính thưởng đề xuất năm 2014 có vẻ "phức tạp" hơn cách tính đã áp dụng cho năm 2013. 

[Xem thêm: REE 9 tháng vượt 29% kế hoạch năm: Bà Mai Thanh đã chạm tay vào khoản thưởng 'khổng lồ']

Tài liệu ĐHCĐ

Minh Thư

kyanh

Theo Trí Thức Trẻ

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Chân dung TSMC - 'ông vua chip' của thế giới: Mắt xích quan trọng của ngành công nghiệp 400 tỷ USD, có tầm ảnh hưởng tới toàn ngành công nghệ

TSMC hiện sản xuất 92% các loại chip hiện đại nhất trên thế giới, số còn lại thuộc về Samsung Electronics.

Kinh doanh thời trang - nghề “tay trái” của giới cầu thủ: Văn Toàn cháy hàng sau “cú ngã it’s real”, Công Phượng và Bùi Tiến Dũng vẫn âm thầm tìm chỗ đứng

Lấn sân sang nghề tay trái là kinh doanh quần áo, đến thời điểm hiện tại, có vẻ như Văn Toàn đang là cầu thủ “có duyên” với lĩnh vực này nhất.

Cha đẻ Dogecoin khoe chỉ lời được 3% khi mua đồng tiền số do mình tạo ra

Billy Markus cho biết ông đã mua Dogecoin sau 8 năm không giao dịch và kiểm tra giá tới 7 lần từ lúc mua.

Đọc thêm