Đi làm muộn 10 phút, nhà sáng lập Panasonic tự phạt mình bằng cách cắt tiền lương và thưởng để làm gương cho nhân viên
18/02/2018 09:00:00 AM
Người quản lí doanh nghiệp cần nhớ rằng: Quyền lực không giống với sức ảnh hưởng, không nên chỉ biết dùng quyền lực khích lệ nhân viên, mà còn phải biết dựa vào sức ảnh hưởng của mình để cảm hóa nhân viên, dùng tầm ảnh hưởng của mình khích lệ nhân viên.