Hàng trăm công nhân thủy sản đình công vì 'làm nhiều, lương ít'

19/04/2016 09:01 AM | Kinh tế vĩ mô

Chiều 18/4, hàng trăm công nhân Công ty thủy sản Minh Phú đóng tại Khu công nghiệp Sông Hậu, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang tiếp tục đình công mặc dù đã đối thoại với lãnh đạo tỉnh vào buổi sáng.

Hàng trăm công nhân thủy sản đình công vì 'làm nhiều, lương ít'

Trong 3 ngày liên tiếp từ 16/4 đến nay, hàng trăm công nhân của Công ty thủy sản Minh Phú đã ngưng việc tập thể để phản đối chế độ trả lương của công ty này không thỏa đáng.

Thậm chí có một số công nhân quá khích đã ném đá, ngăn cản không cho số công nhân khác vào nhà máy làm việc. Sự việc phải nhờ đến lực lượng công an đến can thiệp giữ trật tự.

Sáng 18/4, ông Trương Cảnh Tuyên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang đã cùng các sở, ban, ngành liên quan đến tổ chức đối thoại trực tiếp với công nhân. Tại buổi đối thoại, các công nhân cho rằng tiền lương tháng 3/2016 công ty Minh Phú trả thấp hơn so với tháng trước, trong khi họ phải làm việc tăng ca liên tục.

Còn đại diện phía Công ty Minh Phú thì lại cho rằng, do năng suất lao động làm việc của công nhân trong tháng 3 quá thấp nên tiền lương thấp.

Ngay sau đó, ông Tuyên chỉ đạo giao Sở LĐ&TBXH tỉnh Hậu Giang tiến hành thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động của Công ty Minh Phú. Đồng thời, kêu gọi các công nhân trở lại làm việc, không nên ngưng việc tập thể như vậy. Ông Tuyên cũng đề nghị công an huyện vào cuộc làm rõ các đối tượng kích động, quậy phá Công ty Minh Phú.

Theo ghi nhận của phóng viên vào chiều 18/4, vào giờ tan ca vẫn còn hàng trăm người tụ tập trước cổng công ty này để tiếp tục phản đối việc chi trả lương bất hợp lý. Một công nhân nữ nói: “Công ty trả lương không thỏa đáng, phải chi công ty nói làm ăn thua lỗ không trả được lương cho công nhân còn dễ nghe, còn đằng này họ bảo là do công nhân tự tăng ca chứ công ty không ép. Vậy mỗi ngày tụi tôi làm 15 tiếng đi đâu mất. Ngày mai chúng tôi sẽ tiếp tục đình công”.

Sự việc khiến Công an huyện Châu Thành phải huy động nhiều lực lượng đến giữ trật tự. “Ngày nào cứ vào giờ bắt đầu làm việc và tan ca công nhân lại tụ tập trước cổng công ty để phản đối, hò hét đòi tính lại lương. Một số người quá khích đã ném đá gây hư hỏng tài sản”, một thiếu tá công an huyện nói.

Theo Tộc Kim

Tiền phong

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

VN-Index đột ngột giảm sâu, nhà đầu tư nên làm gì trong tuần sau?

Các công ty chứng khoán đều cho rằng, áp lực bán sẽ vẫn cao trong phiên đầu tuần, nhưng thị trường sẽ được hỗ trợ tại vùng 1.430-1.440 điểm.

Câu chuyện kinh doanh

"Bà trùm" đứng sau thành công của Miss Grand Thuỳ Tiên: Đi lên từ nghèo khó, nắm bản quyền đưa thí sinh Việt thi 10 cuộc thi Hoa hậu thế giới

Đây cũng là đơn vị quản lý Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh, Á hậu Ngô Thanh Thanh Tú, Á hậu Diễm Trang và một số Á hậu, Á khôi và người đẹp khác

Chủ tịch Thiên Long nói về ‘bẫy’ nguy hiểm khi chuyển đổi số: Bản năng sẽ khiến nhà lãnh đạo muốn dùng công nghệ để kiểm soát nhân viên chặt hơn

Theo ông Cô Gia Thọ, khi nhà lãnh đạo có trong tay những công cụ mạnh mẽ hơn, bản năng khiến họ trở nên muốn thâu tóm và kiểm soát hơn. Chuyển đổi số, thay vì là một cuộc ‘cách mạng’ để giúp chuyện vận hành đơn giản - hiệu quả hơn, thì nó dễ sa đà thành một chuỗi các đòi hỏi tinh vi và hoá thành một cấp độ mới của sự kiểm soát.

Tân Hoa hậu Hoà bình Thế giới Nguyễn Thúc Thuỳ Tiên là ai, thành tích "khủng" cỡ nào?

Thuỳ Tiên là mỹ nhân sở hữu loạt thành tích khủng nhất nhì trong showbiz Việt.

Đọc thêm