Giám đốc Nhân sự Nguyễn Khắc Nguyện được bổ nhiệm làm Phó Tổng giám đốc ACB
Ông Nguyễn Khắc Nguyện sinh năm 1980, gắn bó với ACB từ năm 2006 và là người dẫn dắt quá trình chuyển đổi thương hiệu ACB vào năm 2015.
Ngân hàng Thương mại cổ phần Á Châu (ACB) vừa công bố bổ nhiệm nhân sự cấp cao. Theo đó, ông Nguyễn Khắc Nguyện, Giám đốc Khối Quản Trị nguồn nhân lực ACB được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng giám đốc ACB từ ngày 15/1.
Ông Nguyễn Khắc Nguyện sinh năm 1980 tại Bạc Liêu, tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh Xuất nhập khẩu tại Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại (TP HCM) và sau đó tiếp tục lấy bằng cử nhân chuyên ngành Tài chính - Tiền tệ - Ngân hàng tại Trường ĐH Kinh tế TP HCM.
Năm 2005, ông Nguyện lấy bằng Thạc sĩ chuyên ngành Kinh doanh quốc tế của Trường đại học Kỹ thuật Curtin (Úc). Về Việt Nam, ông tham gia giảng dạy tại trường Đại học Kinh tế, chuyên ngành Ngân hàng.
Năm 2006, ông Nguyện gia nhập ACB với vị trí chuyên viên thương mại ngân hàng và chỉ 1 năm sau được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ chuyển tiền Western Union.
Từ tháng 1/2007, ông Nguyện làm trợ lý cho Phó Chủ tịch ACB, và đảm nhiệm vị trí này trong vòng 1 năm rưỡi. Đồng thời, trong khoảng thời gian này ông cũng làm việc trong mảng đào tạo nhân sự của ACB.
Tháng 10/2011, ông Nguyện làm Giám đốc truyền thông nội bộ. Đến tháng 7/2013, ông làm Giám đốc truyền thông và thương hiệu của ACB. Đây chính là giai đoạn ACB thay đổi toàn bộ bộ nhận diện thương hiệu.
Từ tháng 1/2017 đến nay, ông làm Giám đốc nhân sự ACB.
ACB cho biết, ông Nguyện đã chứng minh năng lực qua các thành tựu trong hai mảng là truyền thông thương hiệu và quản trị nguồn nhân lực, góp phần xây dựng và đổi mới hiệu quả hoạt động của ngân hàng.
Việc bổ nhiệm ông Nguyện diễn ra chỉ vài ngày sau khi ACB thay Tổng giám đốc khi ông Từ Tiến Phát được bổ nhiệm thế chỗ ông Đỗ Minh Toàn.
Như vậy, thời điểm hiện tại Ban điều hành ACB gồm Tổng giám đốc Từ Tiến Phát và 9 Phó Tổng giám đốc. Trong đó, ông Nguyễn Khắc Nguyện là người trẻ nhất.
