Chân dung Nguyễn Thái Hải Vân – nữ tướng vừa rời ghế Giám đốc điều hành Grab Việt Nam
Hai thập kỷ gắn bó với mảng FMCG, bà Nguyễn Thái Hải Vân đặt mục tiêu xây dựng một mô hình kinh doanh bền vững khi trở thành nữ tướng đầu tiên của Grab Việt Nam. Nhưng thời điểm bà bước lên vị trí này, lại là thời điểm bão tố khi Covid-19 bùng phát…
Khó khăn đang bủa vây Grab Việt Nam, khi công ty này vừa đạt được thỏa thuận trong tranh chấp cổ phần với cựu nhân viên thì tình hình kinh doanh của công ty mẹ không khả quan như kỳ vọng, cổ phiếu rớt từ mức 12,06 USD xuống còn 3,29 USD sau hơn 3 tháng lên sàn.
Mới đây, Giám đốc Điều hành Grab Việt Nam Nguyễn Thái Hải Vân đã từ nhiệm, chấm dứt 2 năm 3 tháng tiếp quản vị trí Managing Director từ người tiền nhiệm Jerry Lim.
Bà Nguyễn Thái Hải Vân gia nhập Grab Việt Nam từ ngày 01/11/2019, sau 17 năm làm việc tại Unilever Việt Nam. Trước khi gia nhập Grab, bà Vân có kinh nghiệm dày dạn trong việc hoạch định chiến lược thương mại và điều phối hoạt động kinh doanh tiếp thị của hàng loạt ngành hàng của Unilever Việt Nam và Unilever khu vực Đông Nam Á. Bà Vân cũng đang là Đồng Chủ tịch Hiệp hội Tiếp thị Di động Việt Nam (Vietnam Mobile Marketing Association).
Lý do rời lĩnh vực tiêu dùng nhanh (FMCG) để chuyển sang một siêu ứng dụng về công nghệ với mảng cốt lõi là gọi xe, bà Vân từng chia sẻ với chúng tôi: "Suốt 17 năm làm ở Unilever, với đặc thù của ngành hàng tiêu dùng nhanh là đưa ra những sản phẩm rất thiết thực và gần gũi với đời sống hàng ngày, tôi dành nhiều thời gian để gặp gỡ, tiếp xúc, ghé thăm người dân từ trong bếp cho tới toilet, bàn trang điểm... để thực sự hiểu họ sống như thế nào, mong chờ điều gì và còn ngại điều gì".
"Tất cả những câu chuyện đó đã tích tụ cho tôi niềm đam mê rất lớn trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống hàng ngày thông qua những sản phẩm thiết thực. Thực ra, đó cũng chính là lý do Grab thu hút tôi. Trong thời gian khá ngắn ngủi ở Việt Nam (gần 6 năm), Grab đã gần như định hình một thói quen di chuyển rất khác cho người dân, làm cho cuộc sống của nhiều người giờ tiện lợi hơn rất nhiều".
Bà cho biết mình nhìn thấy một tương lai rất lớn ở Grab, có thể mở rộng và phục vụ tốt hơn nữa để hướng đến một ngày công nghệ thực sự thay đổi chất lượng cuộc sống của người Việt.
Một trong những điểm một vị sếp ngành FMCG có thể mang lại cho Grab, theo bà Vân, là xây dựng một mô hình kinh doanh bền vững.
"Tôi tham gia Unilever từ những ngày đầu, thấy được chặng đường gần như khởi nghiệp tại Việt Nam, sau đó xây dựng mô hình kinh danh bền vững và lâu dài. Tôi sẽ mang những kinh nghiệm đó để phục vụ khi gia nhập đội ngũ của Grab", bà Vân từng nói.
Chuyện bền vững ở đây cũng bao gồm cả bền vững về tài chính, bà Vân bổ sung thêm.
Tuy nhiên, đường đi tiệm cận với bền vững của Grab đã vấp phải đại dịch Covid-19, cuốn doanh nghiệp này vào vòng xoáy giãn cách xã hội tại nhiều thị trường siêu ứng dụng này có mặt, bao gồm cả Việt Nam.
Thông tin từ Tech in Asia cho biết, bà Nguyễn Thái Hải Vân sẽ từ nhiệm vào cuối Tháng 4/2022. Hiện Grab Việt Nam chưa thông tin về nhân sự sẽ đảm nhiệm vị trí Managing Director thay thế.
