‘Ú oà’ thưởng Tết: Chỉ phân phát cho nhân viên chạy ít nhất 50km/tháng, những người lười chạy sẽ bị cắt thưởng
Làm việc cả năm đã gặp không ít áp lực, mệt mỏi, giờ đây nhân viên muốn nhận được thưởng Tết lại phải đáp ứng những quỵ định oái oăm.
Thưởng Tết luôn là câu chuyện được đặc biệt quan tâm vào dịp cuối năm, bởi với người lao động đây là khoản tiền được mong chờ nhất trong năm. Có những doanh nghiệp mức thưởng lên tới cả tỉ đồng nhưng cũng có chỗ chỉ ngang một tháng lương cơ bản, thậm chí còn đặt ra đủ các điều kiện để nhân viên đáp ứng mới được thưởng. Buồn vui cũng từ đó mà ra.
Mới đây, giám đốc một công ty giấy ở tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc gây tranh cãi khi quyết định chỉ chi tiền thưởng Tết cho nhân viên hoàn thành chỉ tiêu chạy mỗi tháng.
Tờ Nhật báo Quảng Châu đưa tin, ông Lin Zhiyong, giám đốc công ty giấy Dongpo ở thành phố Đông Quan, tỉnh Quảng Châu thông báo hủy bỏ cơ chế tính tiền tiền thưởng Tết theo truyền thống và áp dụng cách tính mới dựa trên bảng thống kê hàng tháng về quãng đường chạy bộ của mỗi nhân viên
Nhân viên phải chạy bộ mỗi tháng 50km mới được nhận tiền thưởng Tết- Ảnh minh họa
Theo đó, ngân sách thưởng Tết hàng năm sẽ được chia đều ra mỗi tháng và số tiền nhân viên nhận được phụ thuộc vào số lượng các bài tập vận động như chạy, đi bộ mà người đó hoàn thành.
Bản thân ông Lin là một người đam mê leo núi, đã hai lần lên tới đỉnh Everest, nên ông cho rằng các quy định mới được đưa ra nhằm thúc đẩy lối sống lành mạnh và làm cho người lao động hạnh phúc hơn.
"Nhân viên là linh hồn của công ty. Nếu họ khỏe mạnh thì công ty mới có thể tồn tại lâu dài", vị giám đốc giải thích.
Quy định mới ghi rõ, nếu một nhân viên hoàn thành tối thiểu 50km chạy bộ mỗi tháng sẽ được nhận 100% số tiền thưởng dự kiến, chạy từ 100km trở lên nhận 130%. Nếu không đạt mức tối thiểu 50km, số tiền bị giảm dần, ví dụ 40km nhận 60%, 30km nhận 30%. Người chạy ít hơn 30km mỗi tháng sẽ không được thưởng.
Đặc biệt, người chạy trên 50km mỗi tháng trong 6 tháng sẽ nhận thêm một đôi giày. Quãng đường chạy hàng tháng phải được ghi nhận trên ứng dụng điện thoại.
Việc đi bộ đường dài và đi bộ bước nhanh đều có thể được quy đổi thành số dặm chạy nhưng sẽ bị giảm số tiền thưởng.
Một công ty trao giải thưởng cho nhân viên xuất sắc nhất năm bằng hình thức “ăn tối cùng Yui Hatano”
Trước đó, ông Lin Zhiyong từng dành ba năm để kêu gọi toàn bộ nhân viên tham gia các môn thể thao nhưng lời kêu gọi này chưa được mọi người hưởng ứng.
"Điều khó khăn nhất là kéo họ (nhân viên) ra ngoài bởi đa phần đều muốn dành ngày cuối tuần để ngủ. Nhưng tôi vẫn giữ vững quan điểm và hiện tại mọi người đều hưởng ứng bởi vừa được rèn luyện tập thể dục và được trả tiền", vị giám đốc này cho hay.
Zhou Jian, nhân viên công ty, cho biết bản thân hiện duy trì thành tích chạy 90 km mỗi tháng. "Không chỉ nhận được tiền và phần thưởng, chạy bộ giúp tôi giảm lượng đường trong máu một cách lành mạnh thay vì phụ thuộc vào thuốc", Jian nói.
Tuy nhiên, quy định của công ty đang trở thành chủ đề bàn tán trên mạng xã hội. Một số người tán thành bởi mục đích tốt. Nhưng số khác lại cho rằng quy định này không hợp lý bởi tập thể dục là nhu cầu cá nhân, không thể dựa vào đó để cắt giảm tiền thưởng của nhân viên, chưa kể những nhân viên gặp vấn đề về sức khỏe sẽ khó đáp ứng yêu cầu đi bộ hoặc chạy 50 km mỗi tháng.
Công ty của Lin Zhiyong không phải đơn vị đầu tiên ở Trung Quốc có cách thưởng Tết độc lạ.
Trang thông tin điện tử Qianzhan đưa tin, một công ty ở tỉnh Sơn Tây, Trung Quốc, ngoài thưởng Tết bằng tiền cho nhân viên, ban Giám đốc còn quyết định gửi kèm thêm cho mỗi người một… cái búa.
Theo quan niệm của người Trung Quốc, búa vốn là vật dụng cấm kỵ không nên xuất hiện trong dịp Tết bởi nó tượng trưng cho sự khó khăn, vất vả. Ấy vậy mà, người phát ngôn của công ty đã giải thích rằng, thưởng Tết cho nhân viên bằng cái búa có hàm ý đập tan những thách thức trong năm mới để đưa công ty phát triển hơn nữa.
Nhân viên khóc thét khi nhận được thưởng Tết là một bó cần tây
Chưa dừng lại ở đó, công ty chăn nuôi Zhengbang ở thành phố Nam Xương (tỉnh Giang Tây, Trung Quốc) thậm chí còn "chịu chơi" hơn khi trao thưởng hàng loạt xế sang như BMW và Porsche cho các nhân viên xuất sắc nhất của mình trong năm 2019.
Vào năm 2018, công ty môi trường Jiangmen Promenade tại Quảng Đông, Trung Quốc đã thưởng Tết cho nhân viên bằng 1 con gà.
Năm 2017, một công ty game tại Thượng Hải, Trung Quốc đã dành tặng giải thưởng cho nhân viên xuất sắc nhất năm bằng hình thức "ăn tối cùng Yui Hatano". Yui Hatano là nữ diễn viên... "phim người lớn" cực kỳ nổi tiếng tại Nhật Bản.
Năm 2014, một người dùng mạng xứ Trung có nickname "Hombar_Gaishi Hero" (làm việc tại Trùng Khánh) đã đăng đàn khóc than với phần thưởng Tết mình nhận được là một bó cần tây.
Màn thưởng Tết kinh điển và đáng sợ nhất phải kể đến vụ việc một công ty xứ Trung quyết định tặng luôn cho nhân viên một chiếc… quan tài. Vụ việc đã gây bão mạng nước này vào năm 2014.
Theo Straitstimes
