Trung bình kiếm được hơn 2,2 tỷ VND/năm, vì sao 28.000 nhân viên Samsung tại Hàn Quốc vẫn đình công đòi tăng lương?
Trong tuần tới, 28.000 nhân viên Samsung sẽ nghỉ làm 1 ngày, liệu điều này có ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất của công ty hay không?
Như tin đã đưa, công đoàn lớn nhất của Samsung Electronics đã kêu gọi các thành viên tham gia cuộc đình công một ngày vào tuần tới. Tuy nhiên, đại diện phía công đoàn Samsung cho biết động thái này sẽ chỉ có tác động hạn chế đến hoạt động sản xuất và cung ứng tại nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới.
Cụ thể, Liên minh Điện tử Samsung Toàn quốc (NSEU) cho biết hôm thứ tư rằng hướng đi đầu tiên của họ đối với 28.000 thành viên là nghỉ một ngày vào ngày 7/6 để thể hiện sự đoàn kết của họ trước ban lãnh đạo công ty về yêu cầu trả lương. NSEU cho biết các thành viên của họ làm việc ở nhiều bộ phận khác nhau của công ty, bao gồm các nhà máy sản xuất bộ nhớ và bán dẫn.
Phó chủ tịch NSEU Lee Hyun-kook nói với Nikkei Asia: "Chúng tôi dự kiến sẽ gây ra một số trở ngại trong hoạt động nhưng sẽ không đến mức lớn. Các thành viên của chúng tôi chiếm khoảng 20% toàn bộ lực lượng lao động".
Theo công ty, Samsung đã tuyển dụng 124.000 người ở Hàn Quốc tính đến tháng 12. Trung bình mỗi nhân viên của Samsung kiếm được 120 triệu won (86.900 USD, tương đương hơn 2,2 tỷ VND) vào năm ngoái.
NSEU đang yêu cầu trả lương "công bằng và minh bạch" và đã bác bỏ đề nghị tăng lương 5,1% của ban lãnh đạo. Công đoàn lập luận rằng công ty đã sử dụng các biện pháp phức tạp để tính tiền thưởng và yêu cầu công ty thay đổi sang phương pháp dựa trên lợi nhuận hoạt động, như tại SK Hynix và LG Electronics.
Công ty cho biết trong một tuyên bố rằng họ "vẫn cam kết tham gia vào các cuộc đàm phán thiện chí với các công đoàn và đang thực hiện mọi nỗ lực chân thành để đi đến thỏa thuận".
Một quan chức của công ty nói với Nikkei Asia: "Nếu công đoàn đình công, công ty sẽ giảm thiểu những trở ngại trong quản lý và sản xuất bằng cách huy động mọi biện pháp có thể trong phạm vi luật lao động".
Tranh chấp lao động xảy ra khi Samsung phải vật lộn để bắt kịp đối thủ địa phương SK Hynix trong việc phát triển chip nhớ trí tuệ nhân tạo được gọi là bộ nhớ băng thông cao (HBM). SK Hynix dẫn đầu thị trường, cung cấp chip HBM của mình cho Nvidia để sử dụng cho các bộ xử lý đồ họa của hãng này, trong khi Samsung vẫn đang cố gắng để sản phẩm của mình đạt tiêu chuẩn bởi công ty thống trị thị trường chip AI ở Thung lũng Silicon.
Hiện vẫn còn quá sớm để đánh giá xung đột lao động sẽ diễn ra như thế nào vì công đoàn đã đe dọa sẽ đình công toàn diện nếu ban quản lý không chấp nhận yêu cầu trả lương của họ.
Phó Chủ tịch NSEU Lee cho biết trong một cuộc họp báo hôm thứ tư: "Chúng tôi muốn tiến hành một cuộc tấn công tổng lực từng bước một".
Kim Yang-paeng, nhà nghiên cứu cấp cao tại Viện Kinh tế Công nghiệp & Thương mại Hàn Quốc thậm chí còn đưa ra một so sánh rằng nếu một nhà máy của Samsung phải ngừng hoạt động do đình công thì có thể gây ra thiệt hại cho công ty nhiều hơn thiệt hại mà trận động đất hồi tháng 4 ở Đài Loan gây ra cho công ty sản xuất chất bán dẫn TSMC.
Ông Kim nói: "Việc ngừng hoạt động một nhà máy bán dẫn có thể gây ra tổn thất tài chính vì công ty sẽ phải loại bỏ các tấm bán dẫn và điều này cũng có thể khiến khách hàng mất niềm tin vào công ty. Điều này thậm chí còn nghiêm trọng hơn cả một trận động đất".
Theo: Nikkei
