Vinacomin công khai lương các vị trí quản lý
Lương và thưởng cao nhất thuộc về ông Trần Xuân Hòa, Chủ tịch HĐTV Vinacomin, bình quân đạt 56 triệu đồng/tháng.
Ngày 27/10/2014, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin - TKV) thông báo tiền lương, tiền thưởng bình quân của các Thành viên HĐTV, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc và kế toán trưởng.
Theo đó, tiền lương của các vị trí chủ chốt biến động từ 43 đến 53,4 triệu đồng/người/tháng. Tiền thưởng ở mức 2,5 đến 3,8 triệu đồng/người/tháng.
Thành viên HĐTV có mức lương từ 48,5 đến 53,4 triệu đồng/người/tháng. Ông Trần Xuân Hòa là người giữ mức lương cao nhất, 53,4 triệu đồng/tháng. Cộng tiền thưởng hơn 3 triệu đồng/tháng, mỗi tháng ông Hòa nhận 56,5 triệu đồng. Như vậy, trong năm 2013, ông Trần Xuân Hòa được trả tổng cộng 678 triệu đồng tiền lương và thưởng từ Vinacomin.
Ông Lê Minh Chuẩn, Tổng giám đốc Vinacomin nhận mức lương thấp hơn không nhiều, đạt 52,2 triệu đồng/tháng và tiền thưởng bình quân 3 triệu đồng/tháng. Năm 2013, ông Chuẩn được trả tổng cộng 662 triệu đồng.
Các phó tổng giám đốc có mức lương tương đương nhau, từ 47,7 đến 48 triệu đồng/người/tháng. Mức thưởng cũng chênh lệch không nhiều, xung quanh 2,8 triệu đồng/người/tháng. Riêng ông Ngô Hoàng Ngân có mức thưởng cao nhất, đạt 3,75 triệu đồng/tháng trong khi lương bình quân đạt 48 triệu đồng/tháng.
>> Hậu trường nghề làm sếp nhận lương nghìn đô ở Việt Nam
Theo Hoàng Lan
