Ác mộng làm việc tại Apple qua tâm sự của những người trong cuộc

Ác mộng làm việc tại Apple qua tâm sự của những người trong cuộc

Làm việc tại công ty công nghệ sáng tạo nhất hành tinh là thế nào? Đó là nơi mà hầu hết mọi người sẽ đều quý trọng thời gian, làm việc với tất cả những tiện ích thời thượng nhất, cùng những bộ óc sáng giá nhất thung lũng Silicon. Tức là: Bạn đang làm những điều khiến toàn thế giới phải ghen tị.

Nhưng không có công ty nào là hoàn hảo, và Apple không phải là ngoại lệ. Hóa ra vẫn tồn tại những khoảng tối ngay cả khi làm việc ở Apple.

Trang BusinessInsider đã chọn lọc một số những bình luận và trích dẫn của các cựu nhân viên Apple trên Quora và Glassdoor, về những khoảng tối nhất của cuộc sống bên trong Đế chế ở Cupertino.

Robert Bowdidge đã viết trên Quora rằng:

"Tôi không được kể bất cứ chuyện gì với vợ mình; cô ấy biết tôi đang làm việc ở một tòa nhà khác bên kia con phố và kéo dài đến khuya, nhưng cô ấy không biết tôi đang làm cái gì. Khi phải tới Manchester (Anh) để làm việc, cô ấy đề nghị đi cùng. Tôi đã phải nói "Không có cách nào cả" - vợ tôi khi đó đang làm cho IBM, và tôi biết lãnh đạo dự án này sẽ hoảng sợ khi nghĩ đến việc nhà cũng cấp chip của chúng tôi đang học hỏi từ chuyến đi này".

"Tôi đoán là anh ta hẳn có loại bộ nhớ Tẩy não có thể làm sạch toàn bộ tâm trí"

"Văn hóa nội bộ công ty là những chính sách vô cùng bí mật, thậm chí cực đoan và marketing điều khiển mọi quyết định được đưa ra. Mọi thứ, ý tôi là tất cả mọi thứ ở Apple, đều được quyết định bởi đội marketing và 2 người chuyên review ở một số tờ báo. Tôi đã bị sốc và vô cùng sửng sốt với vai trò của những người review xuất hiện ở Apple. Là một kỹ sư, tôi được bảo là phải tuân theo đề nghị của nhóm marketing.Tôi sợ và muốn bán toàn bộ cổ phiếu Apple của mình".

Không phải ai cũng có thể làm việc trong khuôn viên Infinite Loop ở trụ sở Cupertino, cựu thực tậphsinh Owen Yamuachi kể lại:

"My team was located in a distant building on Vallco Parkway, a couple of miles away from the main campus at Infinite Loop. This meant that I was physically separate from most of the other interns, and also there was no cafe in that building. The building itself was also not very pleasant–it consisted mainly of dark, narrow hallways with absurdly high ceilings for some reason, and private offices for everyone. Having my own (needlessly huge) office meant that I could literally go an entire day without talking to anyone else. This has upsides (I had the longest periods of intense concentration I've ever had in my life) and downsides (it got quite lonely)."

"Paranoid management, disrespect, constant tension, and long hours."

" Paranoid quản lý , thiếu tôn trọng , căng thẳng liên tục , và thời gian dài. "

This anonymous former employee appears to have hated their time at Apple:

"It entirely depends on the group that you're in. Generally speaking it is a pressure cooker and all communication is one directional (guess which way that is)."

"Paranoid management, disrespect, constant tension, and long hours sum up most of the real culture in operations ...  Most of the people in SDM (supply demand management) see it as something they need to suck up for a few painful years after b-school so they can move on to a better gig with the Apple brand on their resume.  Like the investment banking of tech.  Culture here is strictly top down: any attempt to streamline, impact change, or even discuss a better way to do anything is strictly frowned upon when it comes from the bottom.  Work longer/harder, don't complain or try to fix any of the myriad broken systems or processes, and don't forget that there are 10 people lined up outside to take your spot (your manager won't forget)."

" Paranoid quản lý , thiếu tôn trọng , căng thẳng liên tục , và giờ tổng hợp hầu hết các nền văn hóa thực sự trong hoạt động ... Hầu hết những người trong SDM ( quản lý nhu cầu cung cấp) xem nó như là một cái gì đó họ cần phải hút cho một vài năm sau khi đau đớn b - trường để họ có thể chuyển sang một buổi biểu diễn tốt hơn với các thương hiệu Apple trên sơ yếu lý lịch của họ giống như các ngân hàng đầu tư Văn hóa công nghệ cao ở đây bị nghiêm từ trên xuống : . . bất kỳ nỗ lực để sắp xếp , thay đổi tác động , hoặc thậm chí thảo luận một cách tốt hơn để làm bất cứ điều gì là tán đúng khi khi nó đến từ phía dưới. làm việc lâu hơn / khó khăn hơn , không phàn nàn hoặc cố gắng để sửa chữa bất kỳ của hệ thống bị hỏng vô số hoặc các quá trình , và đừng quên rằng có 10 người xếp hàng bên ngoài để có của bạn phát hiện ( quản lý của bạn sẽ không quên ) . "

"Work here at your own risk.  On the upside, cafe food is pretty good and dress is casual."

"A fairly heavy corporate controlling hand."

Richard Francis worked at Intel and got to know Apple employees when the two companies partnered on projects.

"There is a fairly heavy corporate controlling hand governing a lot of what Apple locally can / can't 'do' as a business. That made for a fair degree of tension with some senior staff coming in from other parts of the technology industry."

"I dreaded Sunday nights."

Designer Jordan Price hated the long, rigid hours he was expected to work.

"I hardly (hardly meaning never) saw my daughter during the week because the hours were so inflexible. I had also taken a substantial pay cut, but I figured I was making a long-term career investment by working for such a prestigious company. On boarding was super bumpy, and they had so many passwords, accounts, and logins that it took nearly a month just for me to get on the server. There were meetings all the time which were disruptive to everyone’s productivity, but they seemed to be a necessary evil in a company that’s so large with such high-quality products."

"... coworkers that stood their ground and set boundaries seemed to end up on a shit list of sorts and were out of the inner circle of people that kissed the producer’s ass. I started to become one of those people that desperately wanted Friday evening to arrive, and I dreaded Sunday nights."

" ... Đồng nghiệp mà đứng mặt đất của họ và thiết lập ranh giới dường như kết thúc trên một danh sách shit của các loại và đã ra khỏi vòng tròn bên trong của những người mà hôn mông của người sản xuất. Tôi bắt đầu trở thành một trong những người mà tuyệt vọng muốn tối thứ sáu đến, và tôi sợ hãi đêm chủ nhật. "

"You hardly have time to sleep."

Interestingly, even former employees who say they loved working at Apple agree on Glassdoor that there is terrible work-life balance. Here's a selection of Glassdoor reviews:

"Work a lot at night and sometimes you hardly have time to sleep."

Điều thú vị là , ngay cả nhân viên cũ người nói rằng họ yêu làm việc tại Apple đồng ý trên Glassdoor rằng có khủng khiếp cân bằng công việc - cuộc sống. Dưới đây là một lựa chọn của Glassdoor đánh giá :

"Làm việc nhiều vào ban đêm và đôi khi bạn khó có thời gian để ngủ . "

"Work life balance may be a bit tricky, people work their butts off here and surprisingly, at least for me, I don't ever mind stay a few hours late, because I am treated well and can't go 10 feet without running into something incredible."

" Cân bằng cuộc sống làm việc có thể là một chút khéo léo , mọi người làm việc butts của họ ra khỏi đây và đáng ngạc nhiên , ít nhất là đối với tôi , tôi không bao giờ bận tâm ở lại vài giờ muộn, bởi vì tôi đối xử tốt và không thể đi 10 feet mà không cần chạy vào một cái gì đó không thể tin được . "

"Have to be available 24/7."

If you're working on a new product, you'll be chained to it. Almost literally.

An iPad developer told us this story about the lengths the company went to to ensure a prototype iPad didn't leave the building:

"The criteria was that we had to have a room with no windows. They changed the locks on the door."

"Three developers and I were the only people allowed to go in the room. Apple needed the names and social security numbers of the people who had access."

Because everyone wants to work at Apple, pay is not so much of a concern, according to this Glassdoor commenter:

"Low salaries were a particularly common complaint from Apple employees on Glassdoor, primarily from those who identified as working in Apple's retail stores, but also from business specialists, IT professionals and others at the company. That said, many positions at Apple do pay better than average."

" Lương thấp là một đơn khiếu nại đặc biệt phổ biến từ nhân viên của Apple trên Glassdoor , chủ yếu từ những người được xác định là làm việc trong các cửa hàng bán lẻ của Apple , mà còn từ các chuyên gia kinh doanh , các chuyên gia và những người khác tại công ty. Điều đó nói rằng , nhiều vị trí tại Apple không trả tiền tốt hơn hơn mức trung bình . "

"It has become a more conservative execution engine."

Middle management asserted itself after Steve Jobs died.

"It looks like it has become a more conservative execution engine rather than a pushing-the-envelope engineering engine," says Max Paley, a former engineering vice president who worked at Apple for 14 years until late 2011. "I've been told that any meeting of significance is now always populated by project management and global-supply management. When I was there, engineering decided what we wanted, and it was the job of product management and supply management to go get it. It shows a shift in priority."

Lastly, Cupertino.

Cuối cùng, Cupertino.

http://www.businessinsider.com/apple-employees-confess-all-the-worst-things-about-working-at-apple-2014-4