Quản trị nhân sự hậu Covid-19: Giải pháp phục hồi doanh nghiệp sau dịch bệnh

Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, chỉ trong quý I/2020, có tới 18.600 doanh nghiệp tạm thời đóng cửa, 12.200 doanh nghiệp chờ làm thủ tục giải thể. Gây tác động và hệ lụy to lớn lên nền kinh tế toàn cầu, dịch bệnh Covid-19 đã, đang trở thành "liều thuốc thử" với sức khỏe của hàng ngàn doanh nghiệp.

Không có dự phòng cho những tình huống xấu nhất là nguyên nhân khiến phần lớn các doanh nghiệp dễ dàng lâm vào cảnh lao đao. Những biện pháp tạm thời duy trì hoạt động ở hiện tại là chưa đủ. Điều doanh nghiệp cần nghĩ sâu hơn, xa hơn là đưa ra lời giải cho bài toán: Phải làm gì để tái thiết và phục hồi trở lại sau dịch bệnh?.

Theo bà Lưu Thị Dung, CEO Công ty tổ chức sự kiện & team building Luxevent - đơn vị có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: "Giai đoạn giãn cách xã hội vì Covid kéo dài quá lâu, dẫn tới mức độ "ì" bên trong mỗi nhân sự là rất lớn. Vậy thì bây giờ làm thế nào để quản trị được họ và tạo động lực được cho họ? Đó là điều mà tất cả các doanh nghiệp đều quan tâm."

Xuất phát từ bài toán chung này, cùng với mong muốn đồng hành, hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp Việt vượt qua đại dịch, ngày 24/4 vừa qua, Công ty tổ chức sự kiện & team building Luxevent đã triển khai talkshow trực tuyến miễn phí dành cho các nhà lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp với chủ đề "Quản trị Nhân sự Hậu Covid-19", chương trình nằm trong chuỗi talkshow của Luxevent chia sẻ tới cộng đồng để cùng xây dựng đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.

Không đơn thuần là một buổi chia sẻ, talkshow "Quản trị Nhân sự hậu Covid-19" là một chương trình huấn luyện (coaching) trực tuyến. Hàng trăm vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự thời Covid và hậu Covid đã được chuyên gia huấn luyện doanh nghiệp lần lượt tháo gỡ như: Cách để truyền động lực làm việc cho nhân viên sau đại dịch; Làm thế nào để một nhân viên có khả năng làm việc tự chủ với tư duy sáng tạo; Cách xây dựng kế hoạch và định hướng làm việc cho nhân viên; Phương pháp quản trị hiệu suất công việc tối ưu, v.v..

Trong vai trò người được huấn luyện, 60 nhà lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp đến từ các công ty, tập đoàn lớn như Mobifone, Circle K, Hyundai, Bệnh viện Thu Cúc, Nakagawa... tham gia chương trình đã tìm ra những giải pháp thiết thực, hiệu quả để tái khởi động bộ máy hoạt động, giúp doanh nghiệp và người lao động nhanh chóng thích nghi với những thay đổi sau khi đại dịch kết thúc.

Bà Nguyễn Lan, Giám đốc đối ngoại Công ty tổ chức sự kiện & team building Luxevent, người trực tiếp đảm nhận công tác tổ chức chương trình chia sẻ: "Con người phù hợp là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Vì vậy, việc làm cực kỳ quan trọng giúp doanh nghiệp vực dậy hậu Covid chính là xây dựng giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả. Talkshow "Quản trị Nhân sự hậu Covid-19" chỉ là một trong số rất nhiều hoạt động nằm trong kế hoạch của Luxevent, mong muốn được tiếp sức, đồng hành cùng doanh nghiệp thời Covid. Sau thành công của chương trình cộng hưởng với phản ứng tích cực từ phía các doanh nghiệp, chúng tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu, phát triển và tổ chức nhiều hơn các chương trình coaching trực tuyến, đào sâu các chủ đề, nội dung thú vị và mang tính thiết thực, hỗ trợ kịp thời cho doanh nghiệp để khi đại dịch qua đi, không ai là người bị bỏ lại phía sau."

Chưa biết khi nào dịch bệnh sẽ đi đến hồi kết, nhưng quả thực, nếu doanh nghiệp có một sự chuẩn bị tốt, sẵn sàng thích nghi trong mọi tình huống thì thật khó để có thể rơi vào cảnh "endgame".

Để đón xem và đăng ký tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện doanh nghiệp thời hậu Covid-19 tiếp theo của Luxevent, quý doanh nghiệp có thể nhấn theo dõi fanpage https://www.facebook.com/Luxevent.vn/ hoặc website https://luxevent.vn/.

Ánh Dương