Vì sao nhà tuyển dụng hàng đầu hay hỏi câu ngớ ngẩn?
Bạn có nghĩ chính mình thông minh không? Nếu có bạn cần chuẩn bị tinh thần để trả lời nhưng câu hỏi ngớ ngẩn, đặc biệt là khi đi phỏng vấn.
Những tập đoàn lớn thường đánh giá rất cao sự thông minh và kỹ năng mềm của nhân viên. Họ cho rằng đó là yếu tối quyết định đến sự sáng tạo và năng suất làm việc của cả công ty. Chính vì thế, CEO của những công ty này thường hỏi những câu rất dị thường nếu bạn tham gia các cuộc phỏng vấn của họ.
Sau đây là một số ví dụ điển hình:
Theo Vân Anh
Theo Nhượng quyền Việt Nam
Copy link
Link bài gốc
Lấy link!
