Thụy Sĩ, Singapore dẫn đầu về thu hút nhân tài
Chỉ số này dựa trên kết quả khảo sát 103 quốc gia do Adecco Việt Nam (nhà cung cấp các dịch vụ nhân lực có trụ sở chính tại Thụy Sĩ) công bố ngày 26-11, tính theo thứ tự xếp hạng.
Adecco đánh giá, các quốc gia xếp hạng cao nói trên đều có nhiều điểm chung, cam kết dài hạn về chất lượng giáo dục (Anh, Thụy Sĩ), lịch sử di cư (Mỹ, Úc) và chiến lược rõ ràng để phát triển và thu hút những nhân tài tốt nhất và sáng giá nhất (Singapore).
Giám đốc điều hành Adecco châu Á Christophe Duchatellier nhận định: Nhu cầu về nhân sự cao cấp đã vượt xa nguồn cung nhân lực. Cụ thể, tại Trung Quốc, từ nay đến năm 2020 sẽ đối mặt với sự thiếu hụt hơn 20 triệu nhân công trình độ cao đẳng.
Trong khi đó, tại Indonesia, nhu cầu về nhân sự cấp cao có thể tăng từ 55 triệu lên đến 113 triệu vào năm 2030. Sự thiếu hụt nhân lực chỉ có thể được lấp đầy khi chúng ta nhận biết được chiến lược nào sẽ hiệu quả trong việc phát triển và giữ chân nhân tài.
Theo P.ĐIỀN
Theo Pháp luật Tp.HCM
Copy link
Link bài gốc
Lấy link!
