Mr. Tony Dzung – “Chiến lược gia” của các doanh nghiệp Việt
Vừa vận hành doanh nghiệp, vừa chia sẻ đào tạo về lãnh đạo quản trị, vừa cập nhật các kiến thức mới mọi lúc, mọi nơi; anh Tony Dzung – Nguyễn Tiến Dũng – đang được rất nhiều các doanh nghiệp “chọn mặt gửi vàng” để học tập và thay đổi tư duy lãnh đạo.
Dạy học bằng thực tế
Với sự thành công của hai thương hiệu giáo dục Langmaster và HBR, giờ đây Tony Dzung có lẽ không còn là một cái tên xa lạ trong giới doanh nhân. Cũng chính vì thế mà những câu chuyện trên thương trường của anh, những va vấp về quản trị kể từ khi phải khởi nghiệp với con số 0 cho đến đạt được những "quả ngọt" như ngày hôm nay là những bài học vô giá giúp cho các nhà doanh nhân thấu hiểu, định vị, từ đó "soi chiếu" cải tiến và phát triển doanh nghiệp của mình.
Anh Tony Dzung chia sẻ: "HBR không phải là nơi cung cấp lý thuyết suông. Tại đây, tôi mang đến các giải pháp và công cụ thực tế để các doanh nghiệp có thể ứng dụng ngay vào tháo gỡ các vấn đề của mình".
Hiện nay, tuy rằng có không ít các đơn vị đào tạo dành cho CEO, thế nhưng HBR lại luôn là một điểm đến mà rất nhiều các nhà lãnh đạo lựa chọn. Bởi bằng chính những câu chuyện thật và kết quả thực tế, anh Tony Dzung giống như một người bác sĩ bắt bệnh cho tất cả các học viên để từ đó giúp họ tạo nên con đường ngắn nhất và nhanh nhất cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Chị Hoài Thương – một CEO trẻ, một học viên của HBR – từng chia sẻ: "Đối với mình, anh Tony Dzung không chỉ đơn giản là một người thầy, mà là một người giúp thay đổi cuộc đời. Anh đã giúp mình hiểu được cốt lõi mình đang nằm ở đâu và mình cần phải thay đổi điều gì đầu tiên để doanh nghiệp phát triển bền vững".
Được biết, HBR tuy mới chỉ thành lập được 3 năm nhưng đã đào tạo hơn 30.000 doanh nghiệp qua các chương trình đào tạo, tư vấn về lãnh đạo và quản trị chuyên sâu. Và điều tuyệt vời nhất là tỷ lệ khách hàng hài lòng về sản phẩm và dịch vụ của HBR luôn đạt trên 97%.
"Không có điểm dừng trong việc cập nhật kiến thức"
Trong một thế giới ngày càng mở rộng, việc nắm bắt và hiểu được sự thay đổi liên tục, cũng như luôn duy trì nhu cầu tiếp tục tìm hiểu về thế giới xung quanh sẽ giúp chúng ta đi đúng hướng và không bị bỏ lại phía sau. Học hỏi từng phút, từng giây để không ngừng phát triển bản thân mình hơn chính là câu nói dành cho vị chủ tịch trẻ tuổi - Tony Dzung. Bởi anh luôn quan niệm rằng nếu như chỉ vận hành doanh nghiệp mà không liên tục học tập, đổi mới sẽ dẫn đến việc tư duy của mình chỉ còn là tư duy kinh nghiệm.
Anh Tony Dzung quan điểm: "Để thành công nhanh nhất, thì cách nhanh nhất là hãy học hỏi trực tiếp từ người giỏi nhất trong từng lĩnh vực". Cũng chính vì điều này, trong hơn 11 năm, bên cạnh việc điều hành doanh nghiệp, Tony Dzung đã liên tục đầu tư thời gian, tài chính và năng lượng cho việc học tập và phát triển bản thân. Theo đó, anh đã từng học trực tiếp từ các chuyên gia hàng đầu trên thế giới về lãnh đạo, quản trị như: Anthony Robbins, John C Maxwell, … Từ năm 2015, anh cũng bắt đầu tham gia các khóa học chuyên sâu về quản trị và lãnh đạo tại các trường danh tiếng hàng đầu như Harvard, MIT Sloan, SMU…
Nhờ việc học tập không ngừng, Tony Dzung cho biết mình không chỉ được lĩnh hội kiến thức chuyên sâu, kỹ năng chuyên nghiệp, mà còn được truyền cảm hứng và động lực rất nhiều. Điều này khiến cho mỗi kiến thức của anh trong các bài giảng luôn được cập nhật liên tục không chỉ thu hẹp ở trong nước mà còn ở trên thế giới.
Anh Hoàng Đình Toàn – Tổng giám đốc SK Holding – đã có những nhận xét rất chân thành về anh Tony Dzung: "Anh Dũng là một người thầy rất tuyệt vời. Anh là một người rất nhiều kiến thức và sẵn sàng cho đi. Mình thực sự thấy rằng, hình như cái gì anh cũng biết. Hơn hết, anh cũng chính là người duy nhất không ngại chia sẻ thẳng thắn các vấn đề của doanh nghiệp mình để mình sửa đổi và hoàn thiện".
Trong thực tế, Tony Dzung còn được biết đến là một nhà lãnh đạo, một người chia sẻ rất quyết liệt, nhiệt huyết nhưng lại vô cùng kỷ luật. Anh kỷ luật trong tư duy, kỷ luật trong hành động. Bởi với anh, kỷ luật là cây cầu nối giữa mục tiêu và kết quả. Và chỉ có kỷ luật mới tạo ra được sức mạnh.
Bằng những kinh nghiệm "xương máu" của mình trên thương trường, cùng với những kiến thức trong và ngoài nước được cập nhật liên tục; anh Tony Dzung đang từng ngày trao giá trị và truyền cảm hứng cho rất nhiều các nhà lãnh đạo bằng chính câu chuyện thật và kết quả thực tế. Để từ đó, hoàn thành sứ mệnh giúp mỗi doanh nghiệp Việt có thể phát triển bền vững và vươn ra "biển lớn", sánh tầm châu lục.
