6 xu hướng hàng đầu sẽ xuất hiện tại nơi làm việc vào năm 2022
Giám đốc điều hành của Adecco Group, Alain Dehaze, đã đưa ra một số xu hướng nổi bật nhất mà thế giới việc làm phải đối mặt vào năm 2022.
Dự án Oxy Của Google hé lộ bí mật quan trọng: 10 đặc điểm giúp doanh nghiệp nhận diện những nhà quản lý có tài năng và thực lực
Đây là kết quả của dự án Oxy.
5 đặc điểm giúp phân biệt những người giàu có, thành công như Jeff Bezos và Mark Zuckerberg với những người khác
Con đường dẫn đến những thành tựu vĩ đại và khả năng lãnh đạo tài ba không phải là một con đường dễ dàng. Bạn cần có sự tập trung cao độ, khả năng tự thúc đẩy và truyền cảm hứng cho người khác.
Cách Google tìm ra nhà lãnh đạo giỏi trong chưa đầy 5 phút
Sau nhiều năm nghiên cứu, Google sử dụng một số câu hỏi đơn giản để xác định đâu là những nhà lãnh đạo giỏi ở công ty.
Nhân vô thập toàn: Lắm tài như Steve Jobs cũng khó tránh khỏi nhiều tật xấu nguy hiểm, các nhà lãnh đạo chớ học theo khi điều hành công ty
Tôi đã bỏ rất nhiều công sức để tìm kiếm, nghiên cứu về các đặc điểm lãnh đạo của Steve. Và tôi nghĩ rằng nó sẽ mang đến cho những người điều hành và các doanh nhân đang sùng bái Steve Jobs một góc nhìn hoàn toàn khác.
Bí kíp phỏng vấn tại Google từ người Việt vừa trúng tuyển: Nhân viên hay quản lý cũng phải có tố chất lãnh đạo!
Dưới đây tiếp tục là bài chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn ở Google của anh Lê Văn Thành (Michael) - người vừa trải qua nhiều vòng phỏng vấn và được nhận lời mời làm việc tại đây.
'Khua môi múa mép' trước mặt nhà tuyển dụng, bạn MẤT nhiều hơn là ĐƯỢC: Tại sao?
Đừng bao giờ "diễn kịch" trước mặt nhà tuyển dụng, phơi bày bản tính thật và tìm công việc phù hợp mới là lựa chọn tuyệt vời nhất với chính bản thân bạn.
Công việc của bạn sẽ ra sao nếu bạn làm thuê cho ông chủ nghiện công việc như Elon Musk?
5 chiến lược mà bạn nên áp dụng khi làm thuê cho những ông chủ “tham công tiếc việc”!
Bị đồng nghiệp cướp công, nên làm gì cho ngầu?
Bị đồng nghiệp cướp công, học ngay nguyên tắc "thâm độc" nếu muốn sinh tồn nơi làm việc
Danh sách 10 điều một nhà lãnh đạo vĩ đại sẽ không làm, nhưng các lãnh đạo bình thường lại thường xuyên mắc phải
Thích ôm đồm, hay chỉ trích, ưa quản lý vi mô, nói một đằng làm một nẻo...
Lời khuyên từ một CEO 50 tuổi: 11 cuốn sách mà bạn nên đọc ở độ tuổi 30 để tuổi 50 không hối hận
Hiếm khi tôi tự hỏi mình rằng: Kỹ năng nào là quan trọng nhất đối với một nhà lãnh đạo vĩ đại? Mãi cho đến sau này, tôi mới nhận ra đọc sách có thể thay đổi con người chúng ta nhiều như thế nào.
Tại sao Đường Tăng yếu đuối nhất lại làm lãnh đạo: Hiểu được ý nghĩa của Tây Du Ký, bạn sẽ học được sức mạnh của TẦM NHÌN
Đường Tăng tuy yếu đuối nhưng lại có quyết tâm và niềm tin mãnh liệt. Trư Bát Giới tuy ham ăn nhưng biết chịu khó chịu khổ. Tôn Ngộ Không thông minh hoạt bát, có năng lực nhưng luôn do dự, còn Sa Tăng chăm chỉ cần cù nhưng lại khá trầm lặng và mờ nhạt. Thầy trò Đường Tăng trong Tây Du Ký được coi là đại diện cho một tập thể. Biết cách đặt người vào đúng vị trí, phát huy tối đa điểm mạnh của họ, đó mới là tập thể thành công.
Câu hỏi phỏng vấn thú vị của nhà tuyển dụng: "Nếu có 5 cốc nước nhưng có tới 6 vị lãnh đạo, bạn sẽ làm thế nào?"
Câu trả lời chắc chắn khiến bạn không khỏi ngỡ ngàng.
7 phẩm chất cần thiết để chọn ra nhà lãnh đạo giỏi
Theo tôi nghĩ, việc chỉ ra những mặt tốt và mặt xấu của một nhà lãnh đạo thường rất khó để đánh giá. Những phẩm chất để xây dựng nên một nhà lãnh đạo xuất sắc thực thụ thường không phải là thứ đầu tiên gây ấn tượng đối với chúng ta.
Nếu bạn đã không có giá trị, cho dù nhảy việc cũng chỉ là nhảy từ "hố lửa" này sang "hố lửa" khác mà thôi!
Rất nhiều người đều đang rơi vào tư duy sai lầm, luôn suy xét công việc sẽ mang lại lợi ích gì cho bản thân mình, vừa muốn có tiền, vừa muốn có tương lai, lại muốn có được sự hài lòng của lãnh đạo. Tuy nhiên trên đời này chẳng có con đường nào dễ đi, cũng không có công việc nào dễ dàng cả. Muốn tìm được công việc như mong muốn, bạn phải làm thế nào?
Làm ông chủ, nhất định phải làm SÓI
Điều đầu tiên mà người quản lý cần có, chính là sự "tàn nhẫn" của loài sói. "Thấm thía" 3 quy luật này, chắc chắn bạn sẽ hiểu được cách để trở thành một nhà lãnh đạo thành công.
Dành cho các sếp và người sắp lên "sếp": Làm thế nào để biết mình có tiềm năng của một nhà lãnh đạo hay nhà quản lý?
Quản lý có thể được định nghĩa là việc đạt được các mục tiêu của tổ chức một cách hiệu quả thông qua việc lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm soát các nguồn lực. Vậy, đâu là điểm khác biệt giữa quá trình lãnh đạo và quản lý?
Các lãnh đạo trên khắp thế giới đã làm cách nào để sử dụng tốt nhất thời gian của mình?
Tôi đã đặt câu hỏi này với hơn 1000 người quản lý, nhà sáng lập và giám đốc điều hành trên khắp thế giới. Dưới đây là câu trả lời của họ.
Làm việc với tỷ phú Elon Musk là trải nghiệm như thế nào?
Từ đây, tôi nhận ra tính cách thực sự của Elon Musk: Không nản lòng khi đối mặt với khó khăn, không nao núng trước nỗi sợ thất bại, mạnh mẽ đương đầu với những thử thách khó nhằn nhất. Và bằng cách nào đó, lần nào ông ấy cũng có thể xuất sắc vượt qua.
TƯ DUY quyết định cuộc đời bạn thăng hoa hay xuống dốc: 3 định luật nên nắm bắt
“Ý nghĩa của cuộc đời nằm ở sự đi lên chứ không phải cố thủ, bất luận trong hoàn cảnh nào chúng ta cũng không được đánh mất dũng khí để tiến lên phía trước”. Hãy học 3 định luật “thú vị” này, bạn chắc chắn sẽ có được cách tư duy của người thành công.