Khảo sát gần 70.000 người tìm ra công ty có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam

100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam

Công ty cổ phần Anphabe kết hợp Công ty nghiên cứu thị trường Intage công bố danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023. Đây là năm thứ 10, danh sách được công bố.

Bảng xếp hạng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam dựa trên kết quả khảo sát ý kiến đánh giá khách quan của 63.878 người đi làm có kinh nghiệm từ 18 nhóm ngành nghề và 9.638 sinh viên của 113 trường đại học trên toàn quốc.

Khảo sát được thực hiện từ tháng 4 đến tháng 9/2023. Kết quả được Công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam kiểm chứng.

Mục tiêu khảo sát để đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của 752 doanh nghiệp. Đồng thời cập nhật những xu hướng mới nhất về nhân tài, nguồn nhân lực và môi trường làm việc tại Việt Nam.

Bảng xếp hạng gồm hai hạng mục: Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam khối doanh nghiệp lớn và Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam khối doanh nghiệp vừa.

Các vị trí dẫn đầu tại bảng xếp hạng Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam khối doanh nghiệp lớn thuộc về Nestlé Việt Nam, Suntory PepsiCo Việt Nam, Tập đoàn Vingroup, ACECOOK Việt Nam, AEON Việt Nam…

Trong đó, các vị trí dẫn đầu Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam theo ngành hàng cụ thể: Nestlé Việt Nam - ngành hàng tiêu dùng; Ngân hàng Thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) - ngành ngân hàng; Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) - ngành công nghệ thông tin, phần mềm và ứng dụng, thương mại điện tử và viễn thông, hạ tầng.

Tiếp đó là Abbott Laboratories GmbH - ngành dược, thiết bị y tế, chăm sóc sức khỏe; Công ty TNHH Điện tử SAMSUNG VINA - ngành điện tử, công nghệ cao, thiết bị phụ trợ; Honda Việt Nam - ngành sản xuất, công nghiệp chế biến, chế tạo…

Vị trí số 1 bảng xếp hạng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023 khối doanh nghiệp thuộc về Công ty TNHH Thực phẩm PepsiCo Việt Nam.

Các vị trí tiếp theo trong danh sách này gồm các công ty, doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài như: Công ty TNHH JOLLIBEE Việt Nam, Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam, BMB STEEL, Công ty TNHH JABIL Việt Nam, McDonald's Việt Nam, Công ty cổ phần Dược phẩm IMEXPHARM, ADP Group, Công ty TNHH Bel Việt Nam, Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas, SPARTRONICS Việt Nam...

Anphabe còn mở rộng khảo sát thêm đối tượng sinh viên và 340 doanh nghiệp trên toàn quốc để chọn ra Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2023.

Theo đó, các doanh nghiệp ở vị trí đầu Top 50 thương hiệu tuyển dụng do sinh viên bình chọn cũng là các doanh nghiệp nhiều năm lọt vào bảng xếp hạng này gồm: Nestlé Việt Nam (ba năm liên tiếp trong Top 50), Công ty TNHH Thực phẩm PepsiCo Việt Nam (ba năm liên tiếp), AEON Việt Nam (hai năm liên tiếp), ACECOOK Việt Nam (ba năm liên tiếp), BOSCH Việt Nam và BOSCH Global Software Technologies Việt Nam (ba năm liên tiếp)…

Vì sao Nestlé trở thành nơi làm việc đáng mơ ước?

Theo đại diện Nestlé Việt Nam, bí quyết giúp môi trường làm việc tại đây được đánh giá cao chính là tinh thần "Spark your way" (Tỏa sáng theo cách của bạn).

Nestlé Việt Nam là một trong các doanh nghiệp hàng đầu thu hút nhân tài tại Việt Nam. Công ty không chỉ tập trung phát triển kinh doanh, mà còn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững trên cả 3 khía cạnh: sẵn sàng tỏa sáng theo những cách riêng (#Spark Your Talents) tại một môi trường làm việc linh hoạt và truyền cảm hứng (#Spark Our Nest) hướng đến những giá trị chung (#Spark With Purpose).

Nestlé Việt Nam luôn đề cao và tôn trọng những giá trị khác biệt của cá nhân, chủ trương xây dựng môi trường làm việc đa dạng văn hóa. Với phương châm "Spark your talents" (Tỏa sáng tài năng), Nestlé Việt Nam luôn khuyến khích nhân viên tự tin phản hồi và đóng góp ý kiến trong mọi cuộc họp, đề án, dự án... Bên cạnh đó, công ty tạo điều kiện cho nhân viên theo đuổi thế mạnh riêng của bản thân, thúc đẩy sáng tạo trên mọi khía cạnh.

Không chỉ quan tâm, phát triển nguồn nhân lực trong công ty, Nestlé còn chú trọng đầu tư để thúc đẩy tiềm năng của người trẻ, đào tạo kỹ năng cần thiết và trao cơ hội việc làm cho sinh viên thông qua các chương trình như: "Sáng kiến thanh niên toàn cầu" (Nestlé Needs YOUth), #SparkTheNext Leaders (Chương trình Quản trị viên tập sự), Nesternship (Chương trình thực tập sinh); "Nestlé Summer School"...

Đặc biệt, Nestlé hướng đến mục tiêu phát triển bền vững. Các sáng kiến như "Vì một đại dương xanh" và "Trồng rừng tại Khu Bảo tồn thiên nhiên văn hóa Đồng Nai" được thực hiện bởi từng nhân viên Nestlé Việt Nam, mong muốn đóng góp giá trị tích cực cho cộng đồng và cuộc sống. Những nỗ lực này cũng mang lại hài lòng và hạnh phúc cho nhân viên, thúc đẩy tinh thần đồng đội và đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Nguyễn Phượng