Doanh nghiệp nào có chính sách nhân sự xuất sắc nhất Việt Nam?
Unilever Việt Nam đoạt giải doanh nghiệp xuất sắc nhất Vietnam HR Awards 2016. CSC Việt Nam, IBM Việt Nam, Nestle Việt Nam đoạt giải hạng mục Quản lý hiệu quả công việc.
Tối 28/9 tại TP HCM, Giải thưởng Vietnam HR Awards 2016 đã chính thức được trao cho 10 doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Đây là lần thứ hai Báo Lao động và Xã hội phối hợp với Talentnet tổ chức phát động Giải thưởng, với sự bảo trợ của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội, thu hút sự tham gia của gần 200 hồ sơ dự thi từ cả các Doanh nghiệp trong và ngoài nước.
10 Doanh nghiệp xuất sắc nhất đã được Ban tổ chức cùng Hội đồng thẩm định trao tổng cộng 21 giải thưởng, bao gồm: 1 giải dành cho Doanh nghiệp xuất sắc nhất; 19 giải Hạng mục; 1 giải do Hội đồng thẩm định đề cử.
Giải thưởng Doanh nghiệp xuất sắc nhất được trao cho Unilever Việt Nam, ghi nhận sự vượt trội về hiệu quả từ các chính sách quản trị nhân sự tại công ty.
Danh sách các doanh nghiệp đoạt giải:
Giải doanh nghiệp xuất sắc nhất: Unilever Việt Nam
Ngoài đạt giải “doanh nghiệp có chiến lược nhân sự xuất sắc nhất”, Unilever cũng là doanh nghiệp ẵm giải ở nhiều hạng mục nhất bao gồm:“Hoạch định và tuyển dụng nguồn nhân lực”, “Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”, “Môi trường làm việc hiệu quả”. Hội đồng thẩm định đánh giá Univeler Việt Nam có chính sách khuyến khích nhân sự hiệu quả, chăm sóc toàn diện, giúp nhân viên phát triển năng lực tối đa và thực hiện những công việc xã hội ý nghĩa.
Giải thưởng Bước tiến vượt bậc do Hội đồng thẩm định bình chọn: PTI
1. Hạng mục Hoạch định và tuyển dụng nguồn nhân lực:
Tobacco, CSC Vietnam, Novaland, Unilever Vietnam
2. Hạng mục Quản lý hiệu quả công việc: 3 doanh nghiệp
CSC Việt Nam, IBM Việt Nam, Nestle Việt Nam
3. Hạng mục Chính sách lương thưởng và phúc lợi
Nestle Việt Nam, Novaland, Ngân hàng Techcombank
4. Hạng mục Chính sách Đào tạo và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Xuất Sắc
FPT, IBM Việt Nam, Unilever Việt Nam
5. Hạng mục Môi trường làm việc hiệu quả
FPT, Novaland, Thế giới Di động, CSC Việt Nam, HSBC, Unilever Việt Nam.
Trong năm đầu tổ chức, Intel Products giành giải thưởng doanh nghiệp xuất sắc nhất. So với lần đầu tiên được tổ chức vào năm 2014, năm nay, giải thưởng có sự đổi mới là mở rộng đối tượng tới doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hiện nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 97% doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. Sự thay đổi này nhằm tạo động lực khuyến khích doanh nghiệp vừa và nhỏ đầu tư vào quản trị nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của bối cảnh hội nhập.
Vietnam HR Awards là chương trình do Báo LĐXH cùng Công ty Talentnet phối hợp tổ chức, được sự bảo trợ của Bộ LĐ-TB&XH, sử dụng phương pháp đánh giá chuyên môn quốc tế từ Viện Nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực Singapore (SHRI).
