Báo Nhật: Làm sếp ở Việt Nam kiếm dễ hơn làm CEO ở Hàn, Nhật

03/09/2017 08:29 PM | Kinh doanh

Trong lời mở đầu bài viết mới đăng tải trên tạp chí Nikkei, hai nhà báo Akihide và Mitsuru khuyên các nhân sự cao cấp nếu muốn có thu nhập tốt nên tới làm việc tại những nền kinh tế mới nổi như Việt Nam hay Trung Quốc, thay vì tìm cơ hội tại Nhật Bản hoặc Hàn Quốc.

Báo Nhật: Làm sếp ở Việt Nam kiếm dễ hơn làm CEO ở Hàn, Nhật

Bài báo trích dẫn thông tin từ cuộc khảo sát của hãng tư vấn nguồn lực Mercer (Mỹ) rằng một thành viên hội đồng quản trị được nhận trung bình 375.345 USD/năm tại Trung Quốc, tại Việt Nam là 244.972 USD; trong khi đó, con số tại Đức là 241.580 USD, Nhật Bản chỉ là 237.513 USD, còn Thái Lan thấp hơn hẳn với 211.451 USD.

"Đó là xu hướng của các nền kinh tế mới nổi tại Châu Á, nơi cần và thhu hút những nhà quản lý giỏi của thế giới thông qua việc sẵn sàng chi trả một gói lương, trợ cấp vượt trội so với một vị trí tương đương tại các quốc gia phát triển", bài báo viết.

Báo Nhật: Làm sếp ở Việt Nam kiếm dễ hơn làm CEO ở Hàn, Nhật - Ảnh 1.

Thu nhập hậu hĩnh của các sếp doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ở các vị trí lãnh đạo khác, thứ tự có chút thay đổi. Vị trí tổng giám đốc tại Singapore được trả mức lương trung bình năm lên tới 210.923 USD, tiếp theo là Trung Quốc với 204.561 USD, Đức là 179.115 USD và Nhật Bản là 173.412 USD. Trong khi đó, các đồng nghiệp tại Hàn Quốc và Việt Nam nhận tổng cộng 160.352 USD và 131.785 USD cho mỗi năm làm việc.

Với các vị trí lãnh đạo tầm trung và khối công nhân, nhân viên, các quốc gia phát triển có mức trả lương cao hơn, để phù hợp với mức sống trung bình tại từng nước. Nhật Bản trả lương cho cán bộ quản lý cấp trung khoảng gần 90.000 USD mỗi năm, cao gấp rưỡi Trung Quốc. Riêng với vị trí nhân công, nếu làm việc ở một nhà máy tại Tokyo, lao động được nhận khoảng 2.340 USD mỗi tháng, gấp tới 5 lần so với mức trung bình ở Trung Quốc và gấp 11 lần so với công nhân tại các khu công nghiệp ở TP HCM.

Theo đánh giá của 2 cây viết người Nhật, việc phân hoá lương thưởng tại các nước mới nổi sẽ giúp họ thu hút được nhiều nhân tài hơn trong cuộc cạnh tranh với các công ty tại các quốc gia phát triển. Đó cũng là cơ hội để dòng nhân sự chất lượng cao có thể dịch chuyển từ quốc gia này sang quốc gia khác một cách tự nhiên.

Kết quả là rất nhiều lãnh đạo công ty Nhật gần đến tuổi 60 thay vì chấp nhận mức tiền lương teo tóp dần theo quy định của công ty với lý do họ ngày càng đóng góp ít hơn, sẽ tìm đến Trung Quốc hoặc Việt Nam để trở thành chuyên gia đầu ngành và kiếm được khoản lương ngày càng cao. "Con số thường là gấp đôi, thậm chí gấp tới ba lần".

Theo L.T

Nhịp sống kinh tế

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Giữ thị phần BĐS số 1 thị trường với 22%, Vinhomes vẫn còn "kho dự trữ" 164 triệu m2 sàn xây dựng, đủ dùng cho 1 thập kỷ tới

Công ty chứng khoán Vietcombank (VCBS) vừa có báo cáo cập nhật kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần Vinhomes. VCBS cho rằng, Vinhomes sẽ dẫn dắt thị trường bất động sản Việt Nam bước vào chu kỳ phát triển cao hơn. Đồng thời, dòng tiền của Vinhomes sẽ cần hỗ trợ rất nhiều cho các mảng sản xuất công nghiệp của Vingroup là Vinfast và Vinsmart.

Khởi nguyên của đế chế Boeing: Giấc mơ của gã nhà giàu bỏ học buôn gỗ

Dù có công lớn thành lập nên đế chế Boeing, nhà sáng lập doanh nghiệp này vẫn bị tước đoạt sự nghiệp vì chính phủ lo sợ độc quyền.

3 câu hỏi cần tư duy khi chuyển đổi số từ bài học của Sendo: 3 năm cắt 60% thay vì phải tuyển 2.000 nhân viên tổng đài, đơn hàng tăng vài chục lần

Con đường dẫn tới công cuộc chuyển đổi số của Sendo đến một cách tự nhiên, khi nhìn từ một bài toán kinh doanh và đi tìm lời giải về công nghệ, chứ không phải bắt đầu bằng việc "Chết rồi, 4.0 rồi, phải chuyển đổi số đi", CEO Trần Hải Linh kể lại quyết định của Sendo khi đầu tư công nghệ thay vì tuyển dụng 2.000 nhân viên tổng đài.

Cuộc chiến chuỗi cà phê: Phúc Long, Starbucks tăng tốc, The Coffee House đột ngột lỗ lớn, Highlands vẫn duy trì thế áp đảo

Các chuỗi cà phê đang ăn nên làm gia trong nhiều năm trở lại đây, hưởng lợi từ sức tăng trưởng ấn tượng của toàn thị trường.

Đọc thêm