Âm thầm cắt giảm nhân sự như Disney: Ra lệnh cho quản lý lập danh sách, hàng nghìn người sắp rơi vào cảnh thất nghiệp
Thậm chí, các giám đốc cấp cao của Disney có thể cũng không thoát khỏi cảnh bị đuổi việc.
Theo một nguồn tin thân cận, trong hai tuần qua, các nhà quản lý của Disney đã được chỉ đạo để chuẩn bị cắt giảm chi phí và lập danh sách nhân viên bị sa thải.
Các nhà quản lý đang xem xét kỹ lưỡng trên quy mô toàn công ty để tìm ra những người dư thừa và thậm chí loại bỏ các giám đốc cấp cao nếu có thể. Nguồn tin nội bộ tiết lộ việc sa thải có thể sẽ diễn ra vào tháng 4 vì các nhà quản lý của công ty đã được yêu cầu nộp danh sách trong vài tuần tới. Đến nay, vẫn chưa rõ liệu Disney sẽ sa thải theo từng đợt nhỏ trong một khoảng thời gian dài hay cho nghỉ việc hàng loạt cùng lúc.
Trước đó, tháng 11 năm ngoái, vào ngày đầu tiên trở lại Disney với cương vị CEO, Bob Iger đã công bố kế hoạch thu gọn nhân sự của một số bộ phận. Bên cạnh đó, ông cũng công bố kế hoạch cắt giảm 7.000 việc làm trong cuộc họp báo cáo thu nhập vào tháng trước. Trong đó, ít nhất 4.000 nhân viên hiện tại của Disney sẽ bị cho thôi việc, phần còn lại đến từ việc ngừng kế hoạch tuyển dụng vị trí mới.
Hiện Disney chưa đưa ra câu trả lời cho yêu cầu bình luận về vấn đề trên.
CEO Bob Iger.
Christine McCarthy - giám đốc tài chính của Disney, nói với các nhà đầu tư trong cuộc họp báo cáo thu nhập rằng công ty đã nhắm mục tiêu tiết kiệm chi phí 5,5 tỷ USD. Một phần trong tổng số đó sẽ đến từ việc cắt giảm chi tiêu sản xuất nội dung trên TV và phim ảnh, một phần khác là từ tiếp thị và các dòng phi nội dung khác.
Disney đang mạnh tay cắt giảm chi phí trong bối cảnh sắp xếp lại việc quản lý các đơn vị phát trực tuyến toàn cầu cùng hoạt động kinh doanh phim ảnh. Công ty cũng đang cân nhắc về chi phí đối với các công viên giải trí của mình.
Trong tuần trước, Paul Richardson - giám đốc nhân sự của Disney đã rời công ty. Ông đã làm việc cho kênh ESPN của Disney trong 15 năm trước khi được người tiền nhiệm của Bob Iger là Bob Chapek, nâng lên vị trí này. Richardson được thay thế bởi Sonia Coleman, cũng là nhân viên kỳ cựu của Disney.
Tháng trước, Iger đã tuyên bố tái cấu trúc Disney thành ba bộ phận chủ yếu bao gồm giải trí, ESPN và công viên, trải nghiệm và sản phẩm.
Tháng 11 năm ngoái, Walt Disney đã đưa cựu lãnh đạo Bob Iger trở lại để thay thế Bob Chapek làm CEO. Đây được coi là động thái thể hiện sự tuyệt vọng của hội đồng quản trị của công ty sau một chuỗi kết quả kinh doanh đáng thất vọng.
Theo đó, Iger có trách nhiệm đảo ngược đà sụt giảm mạnh của cổ phiếu Disney - vốn đang tiến tới khoản lỗ hàng năm tồi tệ nhất kể từ những năm 1970. Ông sẽ là người cân đối chi tiêu của Disney dành cho chương trình phát trực tuyến video, thúc đẩy tăng trưởng cho dịch vụ Disney+, đồng thời quản lý hoạt động kinh doanh truyền hình cáp đang sa sút.
Iger là CEO của Disney từ năm 2005 đến năm 2020. Trong thời gian đó, công ty đã mua lại Pixar, Marvel và Lucasfilm, đồng thời ra mắt dịch vụ phát trực tuyến Disney+. Ông nghỉ hưu với tư cách là chủ tịch điều hành vào tháng 12 năm 2021, chấm dứt thời gian không mấy thoải mái với CEO Chapek.
Nguồn: BI
