Triết lý 5 con khỉ và bài học về sự nỗ lực không ngừng chốn công sở, sếp kể xong nhân viên vỗ tay rầm rầm vì quá đúng!

19/11/2019 09:45 PM | Sống

Đây được xem như một bài học đắt giá dành cho những nhân viên mới vào công ty.

Triết lý 5 con khỉ và bài học về sự nỗ lực không ngừng chốn công sở, sếp kể xong nhân viên vỗ tay rầm rầm vì quá đúng!

Sếp X là một người lãnh đạo có tài, hơn nữa anh ta còn biết dạy dỗ nhân viên đúng cách. Kiểu huấn luyện cấp dưới của X không phải là đứng một chỗ chỉ tay năm ngón. Anh thường lắng nghe nhân viên của mình, kể cho họ nghe những câu chuyện hay để rút ra bài học.

Khoảng 3 tháng trở lại đây, sếp X tuyển 5 bạn nhân viên mới vào công ty, anh coi như đây là một thế hệ sẽ có khả năng thay máu đội ngũ doanh nghiệp. Những ngày đầu, các bạn còn khá non nớt, nhưng anh X vẫn lạc quan để đào tạo. Ấy vậy mà sau 3 tháng, mọi chuyện vẫn chưa khả quan. Anh X cảm nhận được có vẻ nhân viên mình chưa thực sự phá bỏ mọi giới hạn để phát triển vươn lên mạnh mẽ.

Triết lý 5 con khỉ và bài học về sự nỗ lực không ngừng chốn công sở, sếp kể xong nhân viên vỗ tay rầm rầm vì quá đúng! - Ảnh 1.

Một ngày nọ, anh gọi cả 5 nhân viên mới vào phòng họp. Như thường lệ, anh kể cho họ nghe một câu chuyện. Chủ đề lần này là về 5 con khỉ.

"Hôm nay anh sẽ kể cho các em chuyện về 5 con khỉ nhé. 

Chuyện rằng, có 5 con khỉ bị nhốt trong một căn phòng rộng. Giữa phòng là một cái thang, trên đỉnh thang là buồng chuối chín thơm ngon. Mỗi khi có một con khỉ định trèo lên thang, người ta lại phun nước lạnh vào những con còn lại, làm chúng rất khổ sở và đau đớn.

Sau một thời gian, mỗi khi có một con khỉ định trèo lên thang, những con còn lại xông tới đánh cho con kia một trận tơi bời. Dần dần, không có con nào trong số 5 con khỉ có ý định trèo lên thang nữa. Người ta bèn bắt ra 1 con và thay bằng con mới.

Nhìn thấy buồng chuối và cái thang, con khỉ mới thắc mắc không hiểu tại sao các con kia không trèo. Nó leo lên và tất nhiên bị bốn con kia xông vào dần cho một trận. Con khỉ mới không hiểu vì sao bị đánh, tuy nhiên không dám trèo nữa.

Triết lý 5 con khỉ và bài học về sự nỗ lực không ngừng chốn công sở, sếp kể xong nhân viên vỗ tay rầm rầm vì quá đúng! - Ảnh 2.

Rồi một con nữa trong số 5 con đầu được thay thế. Chú khỉ mới lại định trèo, và bị cả hội nện tới số. Con khỉ vừa vào trước đó cũng tham gia đánh, đơn giản vì thấy bọn kia làm vậy, còn bản thân vẫn không hiểu vì lí do gì.

Lần lượt 5 chú khỉ ban đầu được thay ra hết. Bây giờ, 5 con khỉ mới ở trong phòng. Không một con khỉ nào dám trèo lên thang, cũng không có một con khỉ nào bị phun nước. Và cả 5 sẵn sàng đánh nhừ tử bất kỳ con nào khác có ý định đó, mà không hiểu vì lí do gì.

Nghe đến đấy các em đã hiểu điều anh muốn nhắn gửi là gì chưa?

Thứ nhất, những con khỉ này thật thiếu kiên trì, biết đâu chỉ cần cố gắng chịu lạnh, chịu ướt một chút thì nó đã có thể lấy được buồng chuối. Giống như trong công việc, nếu như các em thất bại nhưng lại không nỗ lực cho những lần tiếp theo, thì vĩnh viễn sẽ không bao giờ chạm được đến thành công. Và rồi các em cho rằng dù có làm gì thì cũng vẫn sẽ thất bại, điều này làm nhụt chí và giảm khả năng của các em rất nhiều.

Thứ hai, câu chuyện trên còn nói về loại tâm lý đám đông - tâm lý bầy khỉ. Các con khỉ này không có chính kiến riêng, mà chỉ theo xu hướng bầy đàn. Cuối cùng, chẳng một ai có thể chạm được đến đỉnh vinh quang là với vào buồng chuối ngon kia. Đặc biệt là những chú khỉ mới, vì đi theo vết xe đổ của những con khỉ cũ mà trở nên hèn nhát, thiếu lập trường. 

Triết lý 5 con khỉ và bài học về sự nỗ lực không ngừng chốn công sở, sếp kể xong nhân viên vỗ tay rầm rầm vì quá đúng! - Ảnh 3.

Thử nghĩ mà xem, nếu bây giờ những nhân viên mới vào làm công ty ai cũng nhụt chí và sợ sệt như thế thì bao giờ mới phát triển? Anh muốn kể câu chuyện này để nhắc các em hãy luôn luôn tự tin vào bản thân mình, nếu có sai thì sửa, đừng nản chí. 

3 tháng vừa qua, anh nhìn ra khả năng của các em nhưng anh chưa thấy tiềm năng đâu cả. Hãy cố gắng thoát khỏi mọi giới hạn của bản thân để cống hiến cho công việc nhé! Anh tin anh không sai khi tuyển các em vào đây."

Những lời nói nhẹ nhàng nhưng sâu sắc của sếp X như một bài học, một món quà ý nghĩa đối với 5 bạn nhân viên mới. Chắc chắn, một khi đã được sếp động viên thế này, hẳn các bạn sẽ cố gắng hết sức mình để bứt phá hơn trong công việc.

Còn các chị em công sở thì sao? Bạn nghĩ gì về câu chuyện 5 con khỉ ở trên?

Theo Quiry

Helino

Cùng chuyên mục
XEM

NỔI BẬT TRANG CHỦ

Việt Nam vừa giành thêm một huy chương vàng Sea Games bằng chiến lược cực kỳ thông minh, khiến bình luận viên nước ngoài phải thốt lên "What a strategy!"

Bình luận viên nước ngoài đã phải ngỡ ngàng trước cách sắp xếp thứ tự chạy của đoàn Việt Nam tại nội dung 4x400m tiếp sức hỗn hợp.

Câu chuyện kinh doanh

Gặp gỡ đồng sáng lập Trà chanh Bụi Phố: Quy mô gần 400 cơ sở nhượng quyền, nhắm đích đưa thương hiệu ra nước ngoài như Cộng Cà phê

“Địa điểm hay concept chỉ giúp thu hút khách hàng đến với mình lần đầu tiên. Chất lượng đồ uống mới có thể khiến họ quay lại. Thú thực, hiện tại, tôi còn chưa nhìn thấy ‘mặt bột trà’ bao giờ”, đồng sáng lập Trà chanh Bụi phố nói.

Jack Ma treo giải 1 triệu USD để tìm 'phiên bản trẻ' của chính mình

Với giải thưởng trị giá 1 triệu USD, Jack Ma muốn tìm "phiên bản trẻ" của chính mình.

Ông chủ Vinamit và hành trình 13 năm âm thầm giúp đỡ trẻ tự kỷ từ lợi nhuận kinh doanh quán cafe

Gầy dựng quán cafe Regina vào năm 2006, đến nay đã 13 năm ròng rã ông Nguyễn Lâm Viên âm thầm dùng toàn bộ số tiền lợi nhuận hàng tháng để đi làm từ thiện cho người nghèo.

Đọc thêm